美国空军部队管理领域信息情报检索

美国空军部队管理负责管理和指导美国空军的各个部队和单位。它的任务是确保美国空军的准备和战斗能力,并为执行国家安全任务提供支持。空军部队管理负责规划、组织和运营空军的人员、装备和资源。它制定战术和战略方针,监督部队的训练和准备,以确保空军能够有效地履行其使命。此外,空军部队管理还负责管理和维护空军基地、设施和设备,并协调与其他军种和机构的合作。美国空军部队管理在维护国家安全和保护美国利益方面发挥着关键作用。

空军更新士兵特殊任务分配薪酬,自 11 月 1 日起生效

AF updates enlisted special duty assignment pay effective Nov. 1

空军将在最近的空军半年审查后,从 2017 年 11 月 1 日起更新多个职业领域、地点或特殊任务任务的士兵特殊任务工资。

AF 更新入伍特殊职务任务工资,11 月 1 日生效

AF updates enlisted special duty assignment pay effective Nov. 1

根据最近的空军半年度审查结果,空军将更新多个职业领域、地点或特殊任务职责的入伍特种任务薪资,自 2017 年 11 月 1 日起生效。

向中队指挥官延长入伍晋升提前通知

Enlisted promotion advanced notification to squadron commanders extended

为中队指挥官创造快速胜利,空军人事中心现在允许高级评估者和高级评估者信任的特工在公开发布日期前一整周通过虚拟入伍晋升发布系统访问入伍晋升选择列表。

士兵晋升提前通知中队指挥官的时间延长

Enlisted promotion advanced notification to squadron commanders extended

为中队指挥官创造快速胜利,空军人事中心现在允许高级评估员和高级评估员信任的代理在公开发布日期前整整一周通过虚拟入伍晋升发布系统访问入伍晋升精选名单。

为期两周的峰会旨在留住机组人员

Two-week summit takes aim at aircrew retention

机组人员危机工作组于 2017 年 8 月 14 日至 25 日在此举办了为期两周的机组人员保留峰会,作为通过增加经验丰富的飞行员保留来提高战备水平和能力的整体方法的一部分。

为期两周的峰会旨在留住机组人员

Two-week summit takes aim at aircrew retention

机组危机工作组于 2017 年 8 月 14 日至 25 日在此举办了为期两周的机组人员保留峰会,作为通过增加经验丰富的飞行员的保留来提高战备和能力的整体方法的一部分。

将军人家庭转变为文职劳动力

Transitioning military families to civilian workforce

雇佣我们的英雄过渡峰会于 2017 年 8 月 21 日至 23 日在查尔斯顿俱乐部举行。

空军发布 17E5 中士晋升周期统计数据

Air Force releases staff sergeant 17E5 promotion cycle statistics

在 17E5 晋升周期中,空军从 32,006 名符合条件的高级飞行员中挑选出 14,181 名晋升为上士,选拔率为 44.31%。

空军发布参谋军士17E5晋升周期统计

Air Force releases staff sergeant 17E5 promotion cycle statistics

空军在 17E5 晋升周期中,从 32,006 名符合资格的高级飞行员中挑选了 14,181 名晋升为上士,选拔率为 44.31%。

空军推出新的、改进的工具来管理平民福利

Air Force introduces new, improved tool to manage civilian benefits

空军是国防部中第一个推出新工具的机构,该工具可帮助政府文职人员更有效地管理其福利和权利信息。

空军寻求第 69 届年度阿瑟·弗莱明奖提名

Air Force seeks 69th Annual Arthur S. Flemming Award nominations

空军官员正在寻求第 69 届年度阿瑟·S·弗莱明奖的提名。

空军挑选 14,181 人晋升为上士

Air Force selects 14,181 for promotion to staff sergeant

空军官员从 32,006 名高级飞行员中选出了 14,181 名晋升为上士

空军选拔 14,181 人晋升为中士

Air Force selects 14,181 for promotion to staff sergeant

空军官员从 32,006 名高级飞行员中挑选出 14,181 名晋升为上士

CMSAF 强调领导在培养飞行员方面的作用

CMSAF underscores leadership’s role in developing Airmen

空军首席军士长 Kaleth O. Wright 于 2017 年 7 月 31 日至 8 月 4 日访问了圣安东尼奥联合基地,深入了解了空军教育和训练司令部在培养创新型飞行员以推动世界最强大空军方面发挥的作用。

CMSAF 强调领导层在培养飞行员方面的作用

CMSAF underscores leadership’s role in developing Airmen

军士长。 2017 年 7 月 31 日至 8 月 4 日,空军参谋长卡莱斯·奥·赖特 (Kaleth O. Wright) 访问了圣安东尼奥联合基地,深入了解了空军教育和训练司令部在培养创新型飞行员、为世界上最强大的空军提供动力方面所发挥的作用。

空军在 CY17A 季度选拔过程中选出 398 名上尉

Air Force selects 398 for captain in CY17A quarterly selection process

空军在 2017 日历年中选出了 398 名中尉晋升为上尉A 空军上尉、牧师、空军法官辩护人、护士队、医疗服务队和生物医学科学队的季度选拔过程。

空军在 CY17A 季度选拔过程中选拔 398 人担任上尉

Air Force selects 398 for captain in CY17A quarterly selection process

在 2017A 日历年,空军挑选出 398 名中尉晋升为上尉,包括空军上尉、牧师、空军军法官、护士团、医疗服务团和生物医学科学团。

承担发展特殊职责的飞行员体现了领导力和核心价值观

Airmen in developmental special duties epitomize leadership, core values

2017 年春季,空军官员填补了 9 个发展性特殊职责 (DSD) 中的 770 个职位。DSD 提名流程每年进行两次,旨在填补空军因其独特要求而承认为发展性的特定特殊职责。鼓励指挥官提名他们认为最适合这些关键职责的参谋、技术和军士长级别的任何空军人员。被提名者必须具有出色的业绩记录和高领导能力。