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4. 工作技能和培训
大多数工人（70%）表示，他们目前接受了在工作或职业上取得成功所需的教育和培训。不过，也有相当一部分人（30%）表示，他们需要更多的教育和培训。毫不奇怪，年长的工人更有可能说他们接受了所需的培训。绝大多数 65 岁及以上的工人 […] 文章 4. 工作技能和培训首先出现在皮尤研究中心。
来源:皮尤研究中心信息大多数工人（70%）表示，他们目前已接受过在工作或职业上取得成功所需的教育和培训。不过，也有相当一部分人（30%）表示，他们需要更多的教育和培训。
毫不奇怪，年长工人更有可能表示他们接受了所需的培训。绝大多数 65 岁及以上的工人（86%）都这么说，比年轻群体中的比例要高。
不同教育程度的人也有不同看法。虽然 80% 拥有研究生学位的工人表示他们接受了所需的教育和培训，但只有学士学位（70%）或受过一些大学教育（64%）的工人说他们接受了所需的教育和培训。受过高中文凭或以下教育的工人比受过一些大学教育的工人更有可能说他们接受了所需的教育和培训（70% 对 64%）。
获得培训和教育的最佳方式
在那些表示需要更多教育和培训才能取得进步的工人中，对于获得教育和培训的最佳方式，他们的看法不一。
- 28% 的人认为在职学习是最好的方式。24% 的人认为证书课程是最好的方式。24% 的人认为更正规的教育，例如两年制、四年制或研究生学位。13% 的人认为课程或在线辅导是最好的方式。
另外 10% 的工人表示他们不确定什么是他们接受培训的最佳方式。
关于进一步技能发展的最佳方法的偏好因年龄而异。 在表示需要更多培训的工人中，18 至 29 岁 (31%) 的人比 30 至 49 岁 (22%) 或 50 岁以上 (21%) 的人更有可能说对他们来说最好的方式是接受更多正规教育。
谁最有可能接受培训？
在表示需要更多教育和培训的工人中：