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TRADOC 举办 LPD 讨论指导的重要性
弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地——美国陆军训练和条令司令部领导者专业发展网络研讨会系列本周继续进行，...
来源:美国陆军训练与条令司令部弗吉尼亚州兰利-尤斯蒂斯联合基地 — 本周，美国陆军训练与条令司令部领导者专业发展网络研讨会系列继续进行，Michael D.陆军训练与条令司令部副司令福米卡和励志演说家、前 NFL 高管 Nathan Whitaker 先生讨论了职场导师制的重要性。
领导力伴随着指导下属的责任，福米卡和惠特克都可以证明这一点。随着陆军训练与条令司令部民事人力资源局制定的新导师制计划的推出，领导者导师制已成为一个热门话题。
“陆军是一个以人为本的行业，如果领导者不承认团队中每个人的愿望，那么就缺少了领导力的一个基本要素，”福米卡解释道。“导师制可以帮助激励下属，并使他们发挥出最大的潜力。”
正如福米卡和惠特克所说，成功导师的关键品质与有效领导者的关键品质相似：品格、信任、耐心、同理心和谦逊。
惠特克用自己在坦帕湾海盗队工作的经历来阐述这一点，当时他们的领导层在 NFL 选秀期间有一个基于性格的选拔过程。这表明在如此重要的过程中，球员的性格受到多么认真的考虑。
“如果我愿意承认自己的错误，这对受训者来说是一个强有力的信息，”惠特克说。