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推荐奖金计划为士兵和陆军带来双赢
美国陆军司令托马斯·P·博斯蒂克少将表示，陆军的推荐奖金试点计划“aEUR”为士兵和退休人员提供 2,000 美元推荐未来士兵的“aEUR”，该计划已取得了一些显着的成功……< /div>
来源:美国陆军使用规范更正索引华盛顿（陆军新闻社，2007 年 2 月 1 日）——美国陆军征兵司令部司令 Thomas P. Bostick 少将表示，陆军的推荐奖金试点计划取得了一些显著的成功，该计划为推荐未来士兵的士兵和退休人员提供 2,000 美元。
“到目前为止，我们已经收到了 10,000 多个推荐，该计划对我们的陆军具有无限的潜力。每个士兵和退休人员都应该了解该计划并有机会参与，”Bostick 说。
士兵、未来士兵和退休人员推荐任何人均可获得推荐奖金，但直系亲属除外。直系亲属包括配偶、父母（或继父母）、子女（亲生子女、领养子女或继子女）、兄弟或姐妹。
那些没有资格获得推荐奖金的人包括被分配到美国陆军入伍司令部、美国陆军征兵司令部、军校学员司令部、美国陆军预备役司令部 - 留任和过渡部门、国民警卫队州征兵司令部的士兵，以及在征兵或留任任务中服役的任何其他陆军成员。
在初级预备役军官训练团计划中担任教官或管理员的士兵和陆军退休人员也没有资格参加推荐奖金计划。同样没有资格参加推荐奖金计划的还有被分配到陆军部长认为可能产生利益冲突的职责的成员。
“推荐奖金对我们的陆军、我们的士兵和我们的退休人员来说是一个双赢的计划，”博斯蒂克说。 “陆军招募新兵，我们全军的士兵以及退役军人都可以对我们陆军的人员配备产生直接影响 - 并且还能获得 2,000 美元的奖金。”
陆军高级士兵、陆军军士长肯尼斯·普雷斯顿 (Kenneth O. Preston) 同意推荐计划具有巨大潜力。