旨在激励未来工人的教育外展

红石兵工厂的文职工作可以从很小的时候开始。虽然高中生自然是参与 AMCOM 教育外展计划的陆军文职人员的主要目标,但他们也在与儿童交谈......

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AMCOM 教育推广计划的成员获得了副指挥官 Ronnie Chronister(右三)的认可,以表彰他们最近与各年龄段儿童分享阿森纳故事和职业机会的努力。与 Chronister 一起的是……(照片来源:美国陆军)查看原文
AMCOM 教育推广计划的成员获得了副指挥官 Ronnie Chronister(右三)的认可,以表彰他们最近与各年龄段儿童分享阿森纳故事和职业机会的努力。与 Chronister 一起的是……(照片来源:美国陆军)查看原文
AMCOM 教育推广计划的成员获得了副指挥官 Ronnie Chronister(右三)的认可,以表彰他们最近与各年龄段儿童分享阿森纳故事和职业机会的努力。 Chronister 是……(照片来源:美国陆军)查看原文 AMCOM 教育推广计划的成员获得副指挥官 Ronnie Chronister(右三)的认可,因为他们最近努力与各个年龄段的孩子分享阿森纳的故事和职业机会。 Chronister 是……(照片来源:美国陆军) (照片来源:美国陆军) 查看原文

红石兵工厂的文职招聘可以从很小的时候就开始。

虽然高中生自然是参与 AMCOM 教育推广计划的陆军文职人员的主要目标,但他们也在与当地小学和中学的孩子交谈,希望激励对科学和数学感兴趣的年轻学生有朝一日到阿森纳找工作。

为此,教育推广计划的志愿者们“走进各级学校”,分享职业机会。最近,以下航空和导弹司令部员工在当地学校进行了演讲。他们的名字和演讲主题以及演讲学校如下: