AF 招聘软件得到全面改进
一个新系统彻底改变了空军现役、警卫和预备役部门内 5,000 多名招募人员和接口合作伙伴的招募流程。
来源:美国空军人事事宜一个新系统彻底改变了空军现役、警卫和预备役部队内 5,000 多名招聘人员和接口合作伙伴的招聘流程。
一个新系统彻底改变了空军现役、警卫和预备役部队内 5,000 多名招聘人员和接口合作伙伴的招聘流程。招聘人员长期以来一直使用基于计算机的软件来跟踪新兵的文书工作和基本数据，从第一次访问招聘人员办公室到入伍当天。该系统经常与外部机构沟通，包括军事入口处理站。
招聘人员长期以来一直使用基于计算机的软件来跟踪新兵的文书工作和基本数据，从第一次访问招聘人员办公室到入伍当天。该系统经常与外部机构沟通，包括军事入口处理站。尽管这是一个功能性系统，但为了创新和现代化，空军征兵信息支持系统已升级为全军可用。
尽管这是一个功能性系统，但为了创新和现代化，空军征兵信息支持系统已升级为全军可用。 空军征兵信息支持系统“2007 年，空军部长 Michael Wynne 指示使用单一征兵系统作为全球所有现役空军、空军预备役和空军国民警卫队征兵人员的主要工具，”AFRISS-TF 项目经理兼空军预备役司令部征兵服务联络官 Jeanette Masters 首席军士长表示。“这一指示的推动力是使系统现代化，并将两个传统征兵系统的现有功能和数据合并为一个，并加以增强。”
“2007 年，空军部长 迈克尔·温恩 迈克尔·温恩