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参议院提议国防文职人员加薪 2%，军人加薪 4.5%
白宫提出的一项不同寻常的加薪提议很早就引起了批评，但政客们却放弃了对此采取任何行动的机会。
来源:美国防务一号网现在才 6 月，但联邦雇员获得比拜登总统提议的 2% 平均增幅更高的加薪的机会已经在减弱。
上周，众议院拨款委员会推进了 2025 财年的金融服务和一般政府支出法案。虽然这项措施通常是推翻总统对文职雇员加薪计划的途径，但它对联邦雇员薪酬保持沉默，实际上是在支持总统的提议。
有效地支持拜登在 3 月发布 2025 财年预算计划时，呼吁明年联邦雇员的平均工资增长 2%。虽然拜登没有具体说明这一数字将如何在基本工资的全面增加和地方工资的平均增加之间分配，但传统上总统会将总体加薪金额的 0.5% 留作地方调整。
另一个信号表明，立法者不愿推翻总统的薪酬计划，上周，参议院军事委员会以 22 票对 3 票通过了其年度必通过的法案：《2025 年国防授权法案》。该法案的参议院版本肯定了拜登 2025 年的加薪政策：国防部文职工作人员的平均加薪幅度为 2.0%，而军人则有望获得 4.5% 的加薪。
参议院版本该法案还提高了 E-1 至 E-3 薪级军人的基本工资。并且，它以法律形式规定了联邦机构通过非竞争性招聘程序雇用军人配偶的权力，正如人事管理办公室去年 11 月的指导方针中所述。
人事管理办公室指导方针拜登的加薪计划在 3 月首次发布时引起了人们的关注。联邦政府文职人员 2% 的平均加薪幅度不仅远低于他担任总统期间的加薪计划，也不符合民主党长期以来在联邦政府文职和军事人员之间实现薪酬平等的原则。