受保护：让工作变得重要，南希·麦高访谈
没有摘录，因为这是一个受保护的帖子。受保护的帖子：让工作变得重要，对 Nancy McGaw 的采访首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物南希·麦高
南希·麦高南希·麦高在担任企业银行家近二十年后，于 2000 年加入商业与社会计划，成为一名热心的价值观型领导力学生。从那时起，她领导了许多 BSP 项目，特别关注管理教育、可持续性和领导力发展，并创立了 First Movers Fellowship Program。
南希·麦高在担任企业银行家近二十年后，于 2000 年加入商业与社会计划，成为一名热心的价值观型领导力学生。从那时起，她领导了许多 BSP 项目，特别关注管理教育、可持续性和领导力发展，并创立了 First Movers Fellowship Program。 商业与社会 先行者奖学金计划在她的新书《让工作变得重要：如何在公司中创造积极变化并赋予职业生涯意义》中，她展示了被选中参与该计划的业务经理和领导者如何创造积极变化，并与我们分享领导力见解。
在她的新书《让工作变得重要：如何在公司中创造积极变化并赋予职业生涯意义》中，她展示了被选中参与该计划的业务经理和领导者如何创造积极变化，并与我们分享领导力见解。 让工作变得重要：如何在公司中创造积极变化并赋予职业生涯意义 让工作变得重要：如何在公司中创造积极变化并赋予职业生涯意义 让工作变得重要在这次采访中，我们向 Nancy 询问了这本书的灵感来源、领导者需要牢记的事项等。
在这次采访中，我们向 Nancy 询问了这本书的创作灵感、领导者需要牢记的事项等。 Nancy您的新书《让工作变得重要》的副标题是“如何在公司中创造积极变化，如何在职业生涯中赋予意义”。这两者之间有何关联？
第 15 届阿斯彭先行者研究员。
先行者研究员计划，