从人口统计学角度看，泰国提高最低工资标准是合理的

我并不赞同为泰党的大多数疯狂计划，尤其是其目前势头强劲的 140 亿美元“数字钱包”民粹主义补贴计划。但该党最近决定从 10 月起将每日最低工资大幅提高 14%，至 400 泰铢（10.80 美元），这确实有道理。此外，还要考虑到，这将是全国性的加薪，而不是以省为单位。为泰党希望到 2027 年将工资提高更多，至 600 泰铢。

获得 最近的决定

要了解其合理性，请听一听最近《日经亚洲》一篇文章中引用的一些批评。据一个伞状商业游说团体——工商银行联合常设委员会称，工资上涨将对劳动密集型企业造成最严重的打击，导致失业，并打击泰国与东南亚其他国家相比的竞争力。泰国贸易和工业雇主联合会认为，更高的工资可能会将制造商赶出泰国，转移到拥有更年轻工人的越南和柬埔寨等国家。另一方面，泰国中小企业联合会认为，提高最低工资可能意味着泰国雇主会雇佣来自缅甸、老挝和柬埔寨的更便宜的移民工人，这可能会导致失业率上升。

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不管你喜欢与否，从现在开始，泰国将不得不依赖移民工人。失业问题很快就会成为过去式。保守估计，2020 年至 2050 年间，泰国的劳动年龄人口将从约 4900 万减少到 3800 万。这意味着每年将损失约 40 万人。换句话说，2050 年的劳动力规模将比现在小三分之一。估计表明，未来几十年劳动力需求将激增，需要的工人数量甚至超过泰国目前拥有的工人数量。

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