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将学校员工加薪与资金公式增加挂钩的法案作者做出了重大让步
议会教育委员会主席 Al Muratsuchi 同意放弃明确要求在七年内将学校工作人员的工资提高 50% 的措辞。
来源:EdSource加州大学洛杉矶分校社区学校的教师和工作人员与加州大学洛杉矶分校的教授会面，讨论学校正在进行的各种研究项目。
加州大学洛杉矶分校社区学校的教师和工作人员与加州大学洛杉矶分校的教授会面，讨论学校正在进行的各种研究项目。 图片来源：Allison Shelley 为美国教育根据地方控制资金公式筹集资金以支付学校工作人员在七年内加薪 50% 的立法的作者已同意放弃一项关键条款以平息批评者。立法程序还处于早期阶段，无法确定他们是否会满意。
根据地方控制资金公式筹集资金以支付学校工作人员在七年内加薪 50% 的立法的作者已同意放弃一项关键条款以平息批评者。立法程序还处于早期阶段，无法确定他们是否会满意。经修订后，议会法案 938 将设定目标，即到 2030-31 年将 LCFF 的基本资金水平提高 50%。但它不再明确要求以相同的百分比提高学校员工的工资。相反，它会说立法机关的意图更为笼统：利用资金增加“缩小”教育工作者与其他同等技能员工市场之间的薪酬差距。
经修订后， 议会法案 938 议会法案 938 将设定目标，即到 2030-31 年将 LCFF 的基本资金水平提高 50%。但它不再明确要求以相同的百分比提高学校员工的工资。相反，该法案表示，立法机关的意图更为普遍：利用资金增加“缩小教育工作者与其他同等技能员工市场之间的薪酬差距”。该法案不会成为一项强制要求。相反，该法案表示，“理想资金水平”将支持各区努力改善学校员工的招聘和留任”。
Vaca 是代表各区和各区联盟的六位倡导者之一，