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我们应该在哪里增加女性音乐家的数量
2023-2024 年期间,美国主要乐团演奏莫扎特和贝多芬作品 (137) 的总场次仅比女性的所有表演场次少三场:男性 […]The post 我们应该在哪里增加女性音乐家的数量首先出现在 Econlife 上。
来源:经济生活2023-2024 年期间,美国主要乐团演奏莫扎特和贝多芬作品 (137) 的总场次仅比女性演奏场次少 3 场:
男性主导地位令人担忧。
女性音乐家
在男性占常态的情况下,女性指挥家和作曲家却是个例外。
从好的方面来看,领导顶级乐团的女性比过去更多。今年,女性占美国所有指挥家的 20.8%,而 2022-2023 年这一比例为 14%。
但尽管如此,女性作品的演奏进展仍从相当低的基础开始倒退:
为了扭转这一趋势,柏林德意志交响乐团的负责人最近要求每个节目中都要有女性参与。结果,一位参加了柏林德意志交响乐团 9 场演出的记者说,他听到了 11 首女性作曲家的作品。
不过,人们的看法不一。柏林交响乐团的艺术策划总监在解释她的目标时说:“我们正在做的是一次发现之旅。几个世纪以来发生在男性身上的选择过程并没有发生在女性身上。现在,我们有社会责任来实现这一点。”相比之下,一位音乐学家研究员告诉我们,“将‘女性作曲家’的声音仅仅放大为女性声音的问题在于,它以一种只会强化而不是消除性别二元论的方式具体化了这些声音的差异和‘他性’。”
仅作为女性声音我们的底线:期望偏差
有了期望偏差,你期望的就是你得到的。 (因为你期望它。)
经典实验来自一位教授,他将他的老鼠分为聪明和愚蠢两种。当被告知更聪明的动物将在测试中表现更好时,他的学生给予它们更多的关爱。受到更多关注后,它们变得更聪明。学生们表明,当他们的期望影响他们的行为时,他们最终会得到一个自我实现的预言。
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