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教师工资处罚
EPI 有一篇关于教师工资的好文章。我偷了一部分贴在《愤怒的熊》上，教师工资罚金在 2024 年创下历史新高：公立学校教师被抛在后面的三十年，经济政策研究所在过去的三十年里，公立学校教师停滞不前的周工资进一步下降，[…]教师工资罚金的帖子首先出现在《愤怒的熊》上。
来源:愤怒的熊EPI 有一篇关于教师工资的好文章。我偷了一部分贴在愤怒的熊上
2024 年教师薪酬罚金创历史新高：公立学校教师落后三十年，经济政策研究所
经济政策研究所在过去三十年里，公立学校教师的每周工资停滞不前，与选择其他职业的大学毕业生相比越来越落后，导致教师工资差距不断扩大，并在2024年创下历史新高。
- 在过去十年中，经通货膨胀调整后，教师的周薪下降了 46.39 美元，但其他大学毕业生的周薪却增加了 220.46 美元。
- 经回归调整后，从事其他职业的教师和大学毕业生的周工资之间的相对差距将在 2024 年增至创纪录的 26.9%，比 1996 年的 6.1% 显着增加。
- 平均而言，2024 年，相对于其他类似专业人士的收入，教师每 1 美元的收入为 73.1 美分，远低于 1996 年的 93.9 美分。
- 尽管教师通常比其他专业人士获得更好的福利待遇，但这种“福利优势”不足以抵消教师面临的日益严重的工资损失。 2024年，教师总薪酬差距为-17.1%。
- 在各州，相对教师薪酬差距从罗德岛州的 -10.0% 到科罗拉多州的 -38.5%。 20 个州的相对教师工资罚金至少为 25%。
为什么这很重要
缩小公立教师与受过类似教育的专业人士之间的薪酬差距对于吸引和留住合格的教育工作者、提高学生成绩以及确保公共教育的未来至关重要。
简单级别差异：每周工资趋势
图 A.解决教师工资长期停滞的问题，需要未来的工资增幅超过未来的通货膨胀率，以弥补 2021 年以来的工资损失，并推动教师工资的增长趋势。
超过未来通货膨胀率