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毕业生就业和招聘现实
毕业生就业市场正在经历下滑，但克莱尔·泰勒 (Claire Tyler) 解释说，情况并不像一些头条新闻所暗示的那么严重，也更加微妙。
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治尽管经常有头条新闻警告毕业生就业岗位大幅减少，但学生雇主协会 (ISE) 2025 年学生招聘调查显示，入门级招聘市场的现实不那么严峻，而且更加微妙。
2025 年学生招生调查我们的调查捕捉了 155 名 ISE 雇主成员的招聘趋势，这些成员收到了超过 180 万份工作申请，涉及超过 31,000 个早期职业职位。对于这些雇主来说，今年的毕业生招聘量下降了 8%，这是自 2020 年疫情期间毕业生招聘量下降 12% 以来最疲弱的一年。
虽然 ISE 代表招聘毕业生参加正式培训计划的大型雇主，但更广泛的劳动力市场数据也显示招聘减少，这可能会影响那些从事不属于正式培训计划的工作的学生。例如，招聘和就业联合会的数据显示，从 2024 年 7 月到 2025 年 7 月，所有招聘广告下降了 13%。
所有招聘广告下降 13%然而，这种趋势因行业和雇主而异。 ISE 的调查发现，虽然 42% 的雇主减少了毕业生招聘水平，但 25% 的雇主维持了招聘水平，33% 的雇主表示有所增加。
展望 2025-26 年，我们预计毕业生招聘仍将面临挑战，因为雇主预计，由于少数大型雇主的招聘人数急剧下降，毕业生招聘人数将总体减少 7%。
重新平衡早期人才计划
研究生课程并不是进入英国顶级雇主的唯一途径，自征税推出以来，对学徒培训的投资一直在增长。 ISE 发现雇主正在重新平衡早期职业计划，更加注重学徒期以满足技能需求。
尽管今年毕业生招聘人数下降，但中小学和大学毕业生招聘人数却增加了 8%。毕业生人数仍然多于学徒人数，因此整体入门级就业市场下降了 5%。