即时学习:在工作流程中学习

及时学习在员工需要时提供知识,使他们能够采取行动。通过将学习融入日常任务,组织可以帮助其团队在当今快速变化的商业世界中快速适应、提高绩效并保持竞争力。这篇文章首次发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
什么是即时学习?想象一下您正在工作,并且有一项以前从未完成过的任务。您没有时间学习完整的课程或冗长的培训材料。那么,你做什么呢?大多数人都会寻找指南、视频教程或在线搜索。这称为即时学习(JIT)。这意味着在您需要时准确获取正确的信息,以便您可以立即使用它,而无需中断工作流程。及时学习背后的理念是,当信息及时、相关且易于理解时,人们学得最好。因此,重要的是在他们需要的时候提供他们真正需要的东西,而不是提供冗长而无聊的课程,这些课程在未来没有用处或被遗忘。从简短的教程视频到按需提供信息的人工智能聊天机器人,JIT 学习的关键是使信息易于访问。这样,学习就成为他们工作日的一部分,而不是一项需要暂停其他任务的单独任务。即时学习现在尤其重要,因为工作场所变化很快。新技术、流程和工具的出现速度比以往任何时候都快,传统的培训模式已不再符合标准。当采用旧方式进行培训时,当员工尝试应用所学知识时,其中大部分内容都会被遗忘或不再相关。然而,JIT 学习通过满足学习者的实际情况并在他们的实际工作环境中提供支持来缩小这一差距。这种方法也类似于我们在工作之外学习的方式。当我们在家修理东西、尝试新食谱或学习新应用程序时,我们经常寻求简短、清晰的说明,以便我们可以快速回到我们正在做的事情。这是即时学习,工作场所才刚刚开始认识到这一点。它尊重人们的时间和优先事项,并允许员工在工作时获得新技能。反过来,这会在不影响生产力的情况下实现持续增长。让我们探讨一下为什么即时学习在学习与发展中非常重要,以及公司如何才能做到这一点