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Invisible Technologies首席执行官Matthew Fitzpatrick - 访谈系列
马修·菲茨帕特里克（Matthew Fitzpatrick）是一位经验丰富的运营和成长专家，在扩展复杂的工作流程和团队方面具有深厚的专业知识。他的背景跨越了咨询，战略和运营领导力，他目前是Invisible Technologies的首席执行官，他专注于设计和优化端到端的业务解决方案。马修（Matthew）热衷于将人才与自动化相结合[…] Invisible Technologies首席执行官Matthew Fitzpatrick - 访谈系列首次出现在Unite.ai上。
来源:Unite.AI马修·菲茨帕特里克（Matthew Fitzpatrick）是一位经验丰富的运营和成长专家，在扩展复杂的工作流程和团队方面具有深厚的专业知识。他的背景跨越了咨询，战略和运营领导力，他目前是Invisible Technologies的首席执行官，他专注于设计和优化端到端的业务解决方案。马修（Matthew）热衷于将人才与自动化相结合以提高效率的规模，从而帮助公司通过流程创新来解锁变革性的增长。
Matthew FitzpatrickInvisible Technologies是一家业务流程自动化公司，将先进技术与人类专业知识融合在一起，以帮助组织有效扩展。无形的不是用自动化代替人类，而是创建自定义工作流程，其中数字工人（软件）和人类运营商无缝协作。该公司提供跨数据丰富，潜在客户生成，客户支持和后台操作等领域的服务，以使客户能够委派复杂，重复性任务并专注于核心战略目标。 Invisible独特的“工作 - 服务”模型为企业提供了可扩展，透明且具有成本效益的运营支持。
无形技术您最近从麦肯锡的领先量子板实验室过渡到成为无形技术的首席执行官。是什么吸引了您担任这个角色，以及您对Invisible的使命最兴奋的是什么？
您已经监督了1,000多个工程师，并在各行业中扩展了多个AI产品。您从Invisible的下一个增长阶段申请了麦肯锡的课程？ 您说过：“ 2024年是AI实验的一年，而2025年是关于意识ROI的。”您在企业之间看到什么具体趋势实际上实现了ROI？ 在基础模型提供商等基础模型提供商中，对域特异性和博士学位数据标签的需求如何？感谢您的出色采访，希望了解更多的读者应该访问隐形技术。