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将获得年度休假的教师以改善保留
教育部长达米安（Damian）在周五在英格兰的星期五老师向利物浦的学校领导人发表500万英镑的计划，将在10年的服务后，最多可提供一年的带薪休假，以试图在周五的教室中保留经验丰富的员工。有吸引力，充实的职业”。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客在服务10年后，将为英格兰的教师提供长达一年的付费休假，以试图保留教室里有经验的员工。
在周五致向利物浦的350多名学校领导人的讲话中，教育部长达米安·辛德斯（Damian Hinds）将宣布一项500万英镑的试点计划，旨在确保教学仍然是“有吸引力，充实的职业”。
Damian Hinds试点计划将使教师能够在课堂和一年之间享受教室，如果他们可以证明这将使他们的教学受益。
只有拥有10年经验的教师才有资格申请休假，这是教育部发言人（DFE）表示旨在帮助奖励长期服务。
教育部对老师可以选择的时间的想法包括学习或花费一年在与他们的领域相关的行业工作。
HINDS还将宣布一系列其他建议：“我们将提出对新教师的支持提高，包括将入职期限延长到两年 - 我们将与该行业合作，以开发一个新的早期职业内容框架，这些培训将在第一年开始所有培训和指导一名教师的培训。”
宣布一系列其他建议他还将说他想发展“更清晰的职业道路”，并使学校“有吸引力的21世纪工作场所”。
学校和大学领导协会秘书长杰夫·巴顿（Geoff Barton）说，需要这些提议来阻止学校出血经验丰富的员工。
“至关重要的是，这些建议是由政府正确资助的，并且最终不会成为学校的另一个额外的无资金资金成本，”前中学校长巴顿说。
“我们敦促财政部确保有足够的资金来实施这些计划。这个问题太重要了，不能被允许在紧缩岩石上创始人。”