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2020 年联邦雇员观点调查结果出炉

2021年3月8日 20:48 33 Comments
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2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 疫情相关的问题；为参与者提供了分享他们对组织在疫情期间如何支持员工福祉和工作需求的看法的机会。

来源:美国空军部队管理
华盛顿（AFNS） - 2020年的联邦雇员观点调查是由人事管理办公室从9月15日至2020年10月28日对空军民用雇员的全职和兼职，永久兼职部门进行的。FEVS衡量FEVS衡量员工在工作经验，机构和领导层等关键领域的员工看法。员工敬业度和全球满意度的指数得分是从参与者的回应中确定的。2020 FEVS包括19日，与大流行有关的问题；为参与者提供机会分享他们对组织如何支持员工福祉和工作需求的看法。DAF2020 FEVS参与率为27.8％，比上一年增加4.8分（约21％）。 DOD的2020年参与率为35.3％。空军部在员工敬业度和全球满意度指数方面提高了其分数。  DAF员工敬业度得分提高到74％（从2019年的70％上升）。三个EEI子指数得分也有所提高：主管（上升6点至81％），内在工作经验（上升4分，达到77％），领导者领先（上升了5分，达到66％）。同样，DAF 2020全球满意度得分提高到69％（比2019年增长了5分）。FEVS结果使代理商领导者洞悉已经改善的领域，并且仍然存在改善的机会。由于结果可以归结为具有10个或更多受访者的最低单位，FEVS结果为DAF内的所有级别的领导者和经理提供了有价值的信息。要查看Excel中其他DAF级2020 FEVS响应数据的其他级别，包括逐个问题，包括问答结果，请访问此站点，请访问此站点。请访问此处查看DAF-Level 2020 FEVS结果的PDF版本。
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