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研究表明消费者对黑人拥有的企业有需求
约翰霍普金斯大学的一项新研究表明，标榜为“黑人所有”的餐厅客户参与度有所提高
来源:约翰霍普金斯大学Bymaggie Ward
Maggie Ward / < / div> 已发布 一天前根据约翰·霍普金斯大学和其他两家机构的研究人员最近进行的分析，使消费者更容易在网上找到黑人拥有的企业可以大幅增加其需求。
这项研究由约翰·霍普金斯·凯里商学院教授迈克尔·卢卡（Michael Luca）与加利福尼亚大学合作，伯克利大学教授Abhay Aneja和华盛顿大学助理教授Oren Reshef研究了Yelp在2020年中期实施的政策的影响餐馆可以自我识别为黑人拥有的，使用户更容易搜索黑人拥有的企业。
约翰·霍普金斯·凯里商学院 Michael Luca 这项研究可在线获得，即将在美国经济评论中发布。 该研究可在线获得 美国经济评论 “注意他们想要离开的社会足迹的商业领导者可以积极设计自己的平台来反映它。” Michael Luca 凯里商学院教授 研究人员发现，具有“黑色拥有”标签的餐厅的客户参与度有所增加，这是通过在线交通，电话，订单，甚至通过手机跟踪的面对面访问来衡量的。他们还发现，在隐性种族偏见水平较低的领域中，这种影响更强，这是通过Project Intiant的数据来衡量的，这是一个致力于推进隐式认知科学的非营利组织。 项目隐式 “注意到他们想要离开的社会足迹的商业领袖可以积极设计自己的平台来反映它。”卢卡说。 为探索更广泛的现象，研究人员转向Wayfair的家具销售平台制定的类似政策，该平台启动了一个标签，允许客户在2023年在其网站上搜索黑色家具供应商。使用标签改进。 技术与社会倡议Michael Luca
这项研究可在线获得，即将在美国经济评论中发布。 该研究可在线获得美国经济评论
“注意他们想要离开的社会足迹的商业领导者可以积极设计自己的平台来反映它。”
Michael Luca 凯里商学院教授 研究人员发现，具有“黑色拥有”标签的餐厅的客户参与度有所增加，这是通过在线交通，电话，订单，甚至通过手机跟踪的面对面访问来衡量的。他们还发现，在隐性种族偏见水平较低的领域中，这种影响更强，这是通过Project Intiant的数据来衡量的，这是一个致力于推进隐式认知科学的非营利组织。 项目隐式 “注意到他们想要离开的社会足迹的商业领袖可以积极设计自己的平台来反映它。”卢卡说。 为探索更广泛的现象，研究人员转向Wayfair的家具销售平台制定的类似政策，该平台启动了一个标签，允许客户在2023年在其网站上搜索黑色家具供应商。使用标签改进。 技术与社会倡议
Michael Luca
凯里商学院教授研究人员发现，具有“黑色拥有”标签的餐厅的客户参与度有所增加，这是通过在线交通，电话，订单，甚至通过手机跟踪的面对面访问来衡量的。他们还发现，在隐性种族偏见水平较低的领域中，这种影响更强，这是通过Project Intiant的数据来衡量的，这是一个致力于推进隐式认知科学的非营利组织。
项目隐式
“注意到他们想要离开的社会足迹的商业领袖可以积极设计自己的平台来反映它。”卢卡说。为探索更广泛的现象，研究人员转向Wayfair的家具销售平台制定的类似政策，该平台启动了一个标签，允许客户在2023年在其网站上搜索黑色家具供应商。使用标签改进。技术与社会倡议