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在参考的背景下进行的研究监督 - 时间更改的时间？
Karen Clegg，Liz Quinlan和Nicola Palmer看REF以及对研究监督的影响
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治在扩展研究组织中的资源，PGR的经验以及博士主管在支持这种体验方面所扮演的角色，需要更加关注。
发布涉及人民文化与环境（PCE）的试点指标（PCE）促进了英国大学各大学的一系列对话。机构首次可以证明“支持研究学生的培训和监督的基础设施，过程和机制正在有效地工作”，并邀请考虑将主管纳入“培训前和后培训后评估”。
人们文化与环境（PCE）这是向机构的信号，即在PGR经验的质量和一致性以及对主管本身的支持和认可方面，都需要认真对待研究监督。为此，它验证了博士研究对研究生态系统的贡献。
加速研究监督的优先级不应该完全令人惊讶。不到一年前的乌克里（Ukri）在研究生研究的新协议中，PGR经验缺乏一致性的一致性，该研究指出：“所有PGR学生都应获得高质量的监督，研究组织应确保监督团队中的每个人都很好支持，包括通过新主管的归纳和持续的专业发展（CPD）。”在乌克里修订的博士培训期望声明中，该消息传递已在研究组织的呼吁“建立对PGR心理健康，福祉，欺凌和骚扰以及平等，多样性和包容性问题的呼吁”中重复。”
乌克里研究生研究的新协议 。 乌克里修订的博士培训期望声明（2024） “