需求驱动的劳动力发展的影响

自从贫困战争以来,许多劳动力发展计划旨在减轻就业中的种族/种族差异。对这些计划的研究重点是供应侧干预措施,这些干预措施着重于使求职者对雇主更具吸引力。芝加哥未来的技能(技能)是一项以需求为导向的劳动力发展计划,与雇主合作,了解其招聘和技能需求,公司文化以及长期劳动力目标,并招募这些角色的失业者和就业工人。

来源:罗素圣人基金会信息