共享成功中点评估概述

三分之一的企业报告说,自基准以来增加了员工福利。中线提供的主要员工福利是PTO(69%),带薪病假(56%),健康保险(54%)和专业发展机会(50%)。这些公司既有财务和机会成本。

来源:阿斯彭研究所刊物

描述

要了解共同成功示范的影响,阿斯彭学院的经济机会计划选择了《金融访问计划》和EA顾问来评估11个社区贷方的工作。该中线评估包括来自参与共享成功授予者提供的咨询服务的小型企业主的调查数据。在接受调查的人中,有74%的人报告说,过去一年的工作质量提高了。这个甲板概述了所做的工作质量变化的类型,促使他们的促进,面​​临的挑战以及未来改进的计划。

了解 共享成功示范 ,阿斯彭学院 经济机会计划 选择 财务访问计划 EA顾问 评估11个社区贷方的工作。该中线评估包括来自参与共享成功授予者提供的咨询服务的小型企业主的调查数据。在接受调查的人中,有74%的人报告说,过去一年的工作质量提高了。这个甲板概述了所做的工作质量变化的类型,促使他们的促进,面​​临的挑战以及未来改进的计划。

财务访问计划和EA顾问的定性和定量研究将在共同的成功演示结束之前继续探索小型企业和工人的成果。

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关于共享成功
良好的工作和强大的业务对于全国社区的福祉至关重要。然而,数百万工人与 质量差的工作 ,小企业主经常难以找到和保留所需的员工。 共享成功 ,Aspen Institute的一个项目
关于经济机会计划
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