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联邦机构劳动力变动：2025 年 7 月至 2026 年 1 月更新
GAO 的发现在 2025 年期间，联邦机构根据总统指令采取措施减少劳动力规模。这些措施包括激励员工自愿辞职或退休、实施裁员以及限制大多数职位的招聘。22个主要联邦机构报告的数据显示，2025年期间有近378,000名员工从这些机构离职。其中约65%的离职发生在下半年，因为接受延期辞职的员工离开了所在机构。相比之下，这些机构报告称，他们在这一年中总共雇用了约 127,000 名员工，包括临时员工。由于这些行动和其他因素，从 2024 年 12 月到 2026 年 1 月，这些机构的员工总数减少了近 256,000 名员工，即减少了 11% 以上。图：22 个《首席财务官法案》机构的文职员工总数。国土安全部的比例超过教育部的 45%。然而，22 个机构中有 18 个的下降幅度超过 10%。人事管理办公室 (OPM) 承担着收集和共享联邦劳动力数据的广泛责任，并不断更新其于 2026 年 1 月推出的网站，以各种方式提供此类数据。例如，2026 年 5 月，OPM 添加了一个工具
来源:美国政府问责局__报告GAO 发现了什么
2025 年，联邦机构根据总统指令采取措施缩减员工规模。这些措施包括激励员工自愿辞职或退休、裁员以及限制大多数职位的招聘。
22 个主要联邦机构报告的数据显示，2025 年有近 378,000 名员工从这些机构离职。其中约 65% 的离职发生在下半年，因为接受延期辞职的员工离开了所在机构。相比之下，这些机构报告称，今年他们总共雇用了约 127,000 名员工，其中包括临时工。
由于这些行动和其他因素，从 2024 年 12 月到 2026 年 1 月，这些机构的员工总数减少了近 256,000 名员工，即减少了 11% 以上。
图：22 个《首席财务官法》机构的文职人员总数
各机构下降的相对幅度各不相同，从国土安全部的大约 1% 到教育部的 45% 以上。然而，22 家机构中有 18 家的跌幅超过 10%。
人事管理办公室 (OPM) 负有收集和共享联邦劳动力数据的广泛责任，并不断更新其于 2026 年 1 月推出的网站，以多种方式提供此类数据。例如，2026 年 5 月，OPM 在网站上添加了一个工具，允许用户使用通过网站提供的数据创建自定义表格。
GAO 为何进行这项研究
GAO 被要求提供联邦首席财务官 (CFO) 法案机构劳动力变化的季度数据更新。
欲了解更多信息，请联系 Dawn G. Locke：LockeD@gao.gov。