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芬兰将扩大 PHL 技术工人的招聘规模
一位芬兰招聘人员表示，芬兰公司正在寻求从菲律宾雇佣更多技术工人，以填补人口老龄化的缺口。芬兰招聘公司 Barona 负责全球人才解决方案的执行副总裁埃琳娜·桑塔拉蒂 (Elina Santalahti) 告诉《商业世界》：“从文化角度来看，菲律宾人总体来说很适合芬兰。” “作为 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济一位芬兰招聘人员表示，芬兰公司正在寻求从菲律宾雇佣更多技术工人，以填补人口老龄化的缺口。
“从文化角度来看，菲律宾人总体上很适合芬兰，”芬兰招聘公司 Barona 负责全球人才解决方案的执行副总裁 Elina Santalahti 告诉《商业世界》。
商业世界“众所周知，菲律宾人非常善于适应不同的文化，”她补充道。
她还表示，菲律宾员工在芬兰受到尊重，因为他们在芬兰劳动力中“勤奋、可靠、忠诚且深受喜爱”。
Barona 已在菲律宾招聘护理、烹饪服务、焊接和计算机数控 (CNC) 加工等行业的人才 15 年。
她表示，芬兰预计到 2040 年将有近一半的工人退休，这将导致社会和医疗服务以及商业、销售和工业职位方面的人才缺口。
由于劳动力大幅流动，到 2040 年芬兰将需要雇用 137 万名新工人。
Amiko Group 国际招聘人力资源顾问 William Knoblock 表示，芬兰的许多行业都缺少芬兰工人。
“这就是我们需要菲律宾工人的原因。他们技术精湛、工作勤奋、受人尊敬……我们现在看到了为吸引真正的芬兰工人到那里而面临的困难，”他说。
“技术工人几乎一直都有很高的需求。这些是目前的主要焦点，比如混凝土搅拌机和焊工……谁知道未来会发生什么，但我们希望它也能蔓延到其他领域，”他补充道。
Santalahti 女士援引一项内部调查表示，需要新员工的芬兰公司需要具备一定的技能。
她还提到菲律宾的英语水平不断下降，尤其是服务人员的英语水平。
Amiko 和 Barona 是在两国友谊周期间访问菲律宾的四家芬兰招聘公司之一。