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美国职位空缺在九月激增后小幅上升；更少的工人辞职
美国职位空缺在 9 月份大幅增加后，10 月份小幅增加，但招聘疲软和五年来最低的辞职人数凸显了经济不确定性，经济学家将这种不确定性主要归咎于关税。
来源:Newsmax _经济美国职位空缺在 9 月份大幅增加后，10 月份小幅增加，但招聘疲软和五年来最低的辞职人数凸显了经济不确定性，经济学家将这种不确定性主要归咎于关税。
周二，随着美联储官员开始为期两天的政策会议，美国劳工部发布了月度职位空缺和劳动力流动率调查（JOLTS）报告。
出于对劳动力市场的担忧，金融市场预计美联储将于周三将基准隔夜利率再下调25个基点至3.50%-3.75%的区间。美联储今年已两次降低借贷成本。
“就业市场并未崩溃，但肯定正在失去动力，”Nationwide 金融市场经济学家奥伦·克拉奇金 (Oren Klachkin) 表示。 “我们预计，即使通胀仍高于 2% 的目标，美联储官员明天仍将试图在劳动力市场疲软之前再次降息 25 个基点。”
美国劳工部劳工统计局表示，截至 10 月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺增加了 12,000 个，达到 767 万个。路透社调查的经济学家预计将有 715 万个职位空缺。
该报告纳入了 9 月份的数据，由于联邦政府关闭 43 天，该报告的发布被取消。 9月份职位空缺猛增43.1万个，达到近一年来的最高水平，达到765.8万个。
美国劳工统计局表示，它“暂时停止使用月度调整方法来进行 10 月份的初步估计”，并补充说，“随着 10 月份最终估计的发布，将恢复使用该方法。”
10 月份的大部分职位空缺集中在贸易、运输和公用事业领域，共有 239,000 个职位空缺，其中大部分是零售商。专业和商业服务行业的空缺职位减少了 114,000 个。
住宿和食品服务行业的职位空缺减少了 33,000 个，而联邦政府的职位空缺减少了 25,000 个。