为学习带来欢乐:学习与发展团队的节日电子学习内容创意

希望为您的 L&D 内容带来一些节日欢乐?这里有 8 个节日电子学习内容创意,可在员工为假期做好准备时提高士气并刷新他们的知识。这篇文章首先发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

提高学习者参与度的节日主题电子学习内容创意

对于大多数组织来说,12 月通常是忙碌的一个月,员工们急于实现绩效目标、结束销售周期、最终确定预算并完成年终回顾。然而,随着假期的临近,有一些方法可以让您远离年终旋风。一种有效的方法是探索节日电子学习内容创意,让学习者保持参与,同时培养社区意识并保持振奋精神。在本文中,我们提出了一些想法,以有目的且相关且不会造成干扰的方式“美化”您的电子学习内容。

8 个电子学习内容创意,让您的 L&D 团队振奋起来

1. 创建基于季节性场景的学习之旅

节日电子学习内容的想法是将节日主题融入到您已有的基于场景的学习资源中。您可以创建的一些场景示例可能包括解决零售旺季期间的客户服务困境、在假期前管理紧迫的期限或指导团队应对年终压力。使用节日主题可以帮助员工在不同的环境中磨练重要技能,从而保持高水平的参与度和参与度。需要记住的重要一点是,将学习目标放在首位,不要让假期主题掩盖它们。

2. 推出“12天学习”微学习系列

另一个想法是利用倒计时格式,因为它创造了一种期待感。学习者会期待一些简短的、结构化的、日常的东西,并且肯定会腾出时间来学习,尽管他们的日程很忙。 “12 天学习”微学习系列可以包括:

  • 技能复习,为新的一年做准备
  • 简短的领导力课程
  • 合规提醒
  • 生产力提升,全年表现强劲
  • 3. 提供年终学习反思活动

  • 今年你获得了哪些新技能?
  • 4. 设计假日风格的团队活动