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ESIC 推动社会保障合规，近 20,000 起诉讼待决
据该部消息来源称，ESIC 迄今为止已向各个法院提交了 258 起案件的申请，寻求撤回针对雇主和公司的诉讼的许可
来源:The Hindu Business Line _经济雇员国家保险公司 (ESIC) 下有近 20,000 起涉及约 170 亿卢比的诉讼悬而未决，劳工和就业部寻求通过 2025 年 10 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日生效的特赦计划来解决这些诉讼。
劳工和就业部长 Vandana Gurnani 在 12 月 17 日的会议上回顾了 ESIC 特赦计划的进展情况。该部和公司的高级官员出席了会议，其中包括总干事。其目标是促进对社会保障规范的遵守，并大幅减少法庭外待审案件的数量。
据该部消息人士称，ESIC 迄今为止已向各个法院提交了 258 起案件的申请，寻求撤回针对雇主和公司的诉讼的许可。与此同时，已有 1,552 起案件的雇主根据特赦计划提交了退出请求。
无法追回的金额来自不同类别的案件，包括悬而未决五年以上、雇主不再拥有所需记录的纠纷。在这种情况下，可以通过支付分摊会费的特定百分比来达成和解。消息人士称，在其他情况下，已关闭工厂的所有者无法追踪，这增加了复杂性。
特赦计划适用于截至 2025 年 3 月 31 日提起的案件。它涵盖了公司因不遵守 ESIC 法案的规定而提起的所有案件，以及雇主对公司的评估提出质疑的案件。
雇主对其工厂或场所根据该法的覆盖范围提出异议的案件也涵盖在该计划的范围内。
公司对不合规雇主征收的总责任通常是实际应缴款额的两倍以上。
ESIC 外地办事处已被授权根据特赦计划撤回案件。
发布于 2025 年 12 月 20 日