未分类//ROUTINER 101828Z APR 20 MID110000571500UFM CNO 华盛顿特区TO NAVADMININFO CNO 华盛顿特区BTUNCLASNAVADMIN 106/20 传递至办公室代码：FM CNO 华盛顿特区//N2N6//INFO CNO 华盛顿特区//N2N6//MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N2N6/APR//SUBJ/更新的网络信息技术和网络安全劳动力过渡实施计划//REF/A/NAVADMIN 003/19/08JAN19//REF/B/LTR/OPM/1AUG16/FCWAA//REF/C/DOC/NIST 特别发布800-181/AUG17//REF/D/DOC/DCWF//REF/E/DOC/DoDD 8140.01/11AUG15//REF/F/DOC/DoDM 8570.01/19DEC05//REF/G/DOC/SECNAVINST 5239.20A/10FEB16//REF/H/DOC/SECNAV M-5239.2/JUN16//REF/I/LTR/DOD CIO/2JUL18//REF/J/LTR/OPNAV N2N6/29SEP17//NARR/REF (A) 是 Q2FY19 海军管理员启动海军向海军部长 (SECNAV) 资格计划的过渡。 REF(B) 是人事管理办公室的一封信，概述并提供《2015 年联邦网络安全劳动力评估法案》的实施指南；REF(C) 是美国国家标准与技术研究所特别出版物 800-181 国家网络安全教育倡议网络安全劳动力框架，概述了 54 个网络工作角色、相关任务以及所需的知识、技能和能力； REF(D) 是国防部 (DOD) 网络劳动力框架，以国家标准与技术研究所 SP 800-181 为基础，针对国防部独特的使命和任务，指示将这些代码应用于国防网络安全劳动力成员；REF(E) 是 DoDD 8140.01 网络空间劳动力管理，日期为 2015 年 8 月 11 日，取代 REF(F) 并开始从信息保证劳动力向更广泛的网络劳动力群体的过渡过程；参考 (F) 为国防部 8570.01M，网络安全劳动力改进计划，日期为 2005 年 12 月 19 日；参考 (G) 为美国海军部 (DON) 网络空间信息技术和网络安全劳动力管理和资格认证 SECNAVINST 5239.20A，日期

法案 网络安全 800 信息技术 管理 特区 海军 代码 N2N6 LTR 劳动力 网络 框架 DOC REF 办公室 华盛顿 CNO