The SNAP Benefits Crisis—Syracuse Experts Weigh In
教职专家解释了即将到来的 SNAP 福利切断可能如何引发数百万美国人广泛的粮食不安全和健康风险。这篇文章《SNAP 福利危机——雪城专家的权衡》首先出现在《今日雪城大学》上。
Is a two-week half-term a good deal? Some parents in England aren’t so sure
越来越多的学校给学生和教职员工两周的假期，但一些家长抱怨托儿费用。对于英格兰的许多学校来说，现在是十月期中假——虽然公立学校过去只有一周的标准假期，但越来越多的学生和教职员工得到了两周的假期。越来越多的学校已经或打算在现有假期的基础上增加一周的假期，称这将为教师提供急需的额外休息时间，并让家庭享受更便宜的假期。继续阅读...
5 Google Vids PD Strategies for Instructional Coaches To Support Staff & Students
使用 Google Vids 简化您的视频创作，实现专业发展。节省时间并毫不费力地增强您的培训材料。帖子 5 Google Vids PD 策略为教学教练支持教职员工和学生首先出现在 TeacherCast 教育网络上。
SyracuseCoE Invites Applications for 2026 Faculty Fellows Program
教职研究人员可以申请种子资金，以支持推进清洁能源和弹性社区的合作项目。锡拉丘兹CoE 邀请申请 2026 年教职研究员计划首先出现在《今日雪城大学》上。
The Guardian view on campus discontent: listen to those on the frontline | Editorial
本周的白皮书中宣布的政府资助计划对于缓解大学教职人员日益加深的士气危机没有多大作用。在本届议会中，大学学费超过 10,000 英镑门槛的前景不会让那些迫切需要一些好消息的工党议员心生一首歌。尽管如此，教育大臣布里奇特·菲利普森(Bridget Phillipson)别无选择，只能在周一宣布，从2026年起，学位的价格将被允许随着通货膨胀而上涨。去年菲利普森女士允许年费小幅上涨至9,535英镑之前，年费被冻结了八年，这是目前席卷高等教育的巨大资金危机的一个主要因素。更难以理解的是，一个部门提供的东西将被拿走。 由另一个回来。菲利普森女士在公布其 16 岁后教育和技能白皮书时还确认了内政部计划对在
Supporting the Supporters: Promoting Educators’ Mental Health
如果我们不照顾我们的老师，我们就有失去他们的风险，或者更糟的是，让他们在教室里精疲力竭，无法尽最大努力。高等教育的教学要求的不仅仅是内容交付。但近年来，这种情况变得越来越严重。在 COVID-19 大流行期间，许多教职员工 [...]《支持支持者：促进教育工作者的心理健康》一文首先出现在《教职人员焦点 | 》上。高等教育教学与学习。
Illinois State U. faculty member fired after flipping Turning Point table, saying ‘Jesus did it’
伊利诺伊州立大学一名研究生助教周一被解雇，原因是他在校园内推翻了“美国转折点”桌子，并将自己的行为与耶稣的行为进行了比较。 “虽然伊利诺伊州立大学没有具体评论人事问题，但我们可以确认德里克·洛佩兹已被解除研究生助教职务，等待进一步调查，”[...]
Global Entrepreneurship Week Penn State to take place Nov. 17-23
宾夕法尼亚州社区成员以及宾夕法尼亚州立大学的学生、教职员工受邀参加 11 月 17 日至 23 日举行的宾夕法尼亚州立大学全球创业周活动。
Политехники могут принять участие в акции «Дни донора»
10月29日至30日，传统的“捐赠日”活动将在PNRPU的两个地点举行。邀请学生、大学教职员工和所有感兴趣的理工学院参加
Supporting the Supporters: Promoting Educators’ Mental Health
如果我们不照顾我们的老师，我们就有失去他们的风险，或者更糟的是，让他们在教室里精疲力竭，无法尽最大努力。高等教育的教学要求的不仅仅是内容交付。但近年来，这种情况变得越来越严重。在 COVID-19 大流行期间，许多教职员工 [...]《支持支持者：促进教育工作者的心理健康》一文首先出现在《教职人员焦点 | 》上。高等教育教学与学习。
$200 Rent, District Supe as Landlord: Affordable Teacher Housing Is on the Rise
四年前，当内森·菲普斯 (Nathan Phipps) 在科罗拉多州拜尔斯面试一份教学工作时，他并不知道他未来的校长也会是他的房东。菲普斯刚刚从堪萨斯州大学毕业，他之所以选择这个位于丹佛以东约 45 英里的地区，是因为有一项不寻常的工作福利：为学校教职员提供住房。 [...]
Balloting Starts for Provost’s Advisory Committee on Promotion and Tenure
所有终身教职人员和终身教职人员都有资格投票选举其学校或学院的代表。教务长晋升和终身教职咨询委员会的投票开始首先出现在《今日雪城大学》上。
Faculty at Texas university fear entire liberal arts departments will be slashed
德克萨斯大学奥斯汀分校的教职人员担心新工作组的变化可能会重组人文学科项目德克萨斯大学奥斯汀分校的教职人员担心，在该大学悄悄任命了一个负责研究其文科项目重组的委员会后，整个学术部门可能会陷入困境。这所大学是德克萨斯州公立大学系统中最大的大学，尚未发布任何有关削减或重组的公告，但该校的教职人员已获悉 该委员会于本学期早些时候成立，其任务是进行审查，他们认为审查的重点是种族和地区学科，例如非洲和非洲侨民研究、墨西哥裔美国人和拉丁裔研究，以及妇女和性别研究。继续阅读...
Altmetric Will Now Include Your Podcast
在科学 2.0 的早期，博客并没有得到很多机构的尊重。学者们经常被告知，公共宣传是浪费时间，把这件事留给科学记者和学校的 PIO 来撰写新闻稿。这似乎已经过时了。任何知道有多少科学研究（大约三分之一的基础研究）是由政府资助的人都知道，这意味着它是政治性的。这意味着你不能也不应该让别人来写你的叙述。它太容易被操纵了。十年前，当一个团体写信给哥伦比亚大学并要求他们将奥兹博士从教职人员中除名时，因为他声称有关补充剂以及医学是一个企业阴谋，他在企业新闻界找到了盟友，将我们视为大型制药公司的骗子。(1)阅读更多
From Postdoc to organiser: Neha Jain’s YIM story
2017 年，当 Neha Jain 作为来自美国的博士后研究员第一次参加青年研究者会议 (YIM) 时，她不知道会发生什么。 “作为一名博士后，你通常看不到对方，也看不到主任，也看不到导师”，她回忆道。令她惊讶的是，机构领导甚至在 YIM 之前就主动联系了我们，这些对话很快就变成了真正的机会。一年之内，她在艾哈迈达巴德大学获得了第一个教职。一年后，她转到印度焦特布尔理工学院生物科学与生物工程系，现任副教授。回顾过去，她称 YIM 2017 年为“一个巨大的里程碑”，塑造了她在印度的职业生涯。
Modernizing Academic Reward Systems for an Open and Engaged Future
学术机构如何使其招聘、审查、晋升和终身教职制度与其使命和愿景声明中表达的价值观相一致？《现代化学术奖励制度，打造开放和参与的未来》一文首先出现在阿斯彭研究所。
Primary school bans parents from sports day for bad behaviour
卡迪夫校长表示，教职员工在孩子们面前受到威胁和咒骂。威尔士一所小学因涉嫌使用猥亵语言和威胁行为，家长被禁止参加未来的运动会。卡迪夫 Pentrebane 学校的校长希娜·杜根 (Sheena Duggan) 表示，教职人员在孩子们面前遭到咒骂。继续阅读...
United Way Campaign Kicks Off Oct. 20
邀请大学教职员工和退休人员通过一年一度的 United Way 员工捐赠活动来支持当地非营利组织。United Way 活动于 10 月 20 日开始，首先出现在《今日雪城大学》上。
