在 COVID-19 被宣布为大流行病之前几个月，我们就已经在努力确保低收入国家能够获得未来的感染疫苗。 《公平剂量》一书讲述了这个故事，并讨论了世界各地正在进行的疫苗公平斗争。
Pakistan’s ‘Iron Lady’ leads the fight a fairer future for all
穆尼巴·马扎里 (Muniba Mazari) 作为一名艺术家、人道主义和残疾人权利活动家，拥有强大的声音，为她赢得了“巴基斯坦铁娘子”的绰号。今年早些时候，联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯任命马扎里女士为 SDG（可持续发展目标）倡导者，加入一小群有影响力的公众人物，利用他们的平台致力于为人类和地球创造更公平的未来。阅读全文，“巴基斯坦‘铁娘子’领导为所有人争取更公平的未来”，参见 globalissues.org →
Opinion: Many School Gifted Programs Are Unfair. Shutting Them Will Make Inequities Worse
当纽约市长候选人佐兰·马姆达尼 (Zohran Mamdani) 宣布计划逐步取消该市的幼儿园天才项目时，他是以公平的名义这样做的。多年来，这些项目招收的黑人和拉丁裔学生极少——这种不平等源于早期强化和考试准备的不平等。 Mamdani 的提案和公众评论 [...]
Equitable Growth supports scholars studying the economics of the energy transition
华盛顿公平增长中心今天宣布了一批新的受资助者。这九位学者将研究联邦政策的设计和实施如何影响企业和地区在能源转型过程中的创新和投资，以及由此对工人和当地劳动力市场产生的影响。拜登-哈里斯政府的标志性气候[……]后公平增长支持研究能源转型经济学的学者首先出现在公平增长上。
Millions of People Have Been Unfairly Declared as Dead Beats
政府对教育部人员进行裁员的结果，导致很多有贷款的学生无法及时联系教育部。 DE 的行动是将他们置于拖欠状态。很少有人能负担得起大学或技术学校的教育费用。什么……数百万人被不公平地宣布为死亡一员的帖子首先出现在《愤怒的熊》上。
IndiGo Airlines calls for fair access to European slots
靛蓝航空（6E，德里国际机场）首席执行官 Pieter Elbers 谴责了印度和欧洲之间市场准入的不平衡，他认为与欧洲同行相比，印度航空公司在获得机场航班时刻方面面临重大障碍，欧洲同行可以更自由地进入印度众多机场。Elbers 在接受《印度教徒报》采访时表示，印度旅客是印欧市场需求的主要推动力。他认为，虽然欧洲航空公司可以在印度提供多个服务点，但……
Payment for schedule changes under Fair Workweek laws in three U.S. cities
概述 公平工作周法为工作时间波动且不可预测的工作和行业（例如零售和食品服务业的工作）中的美国工人的安排制定了新标准。许多城市和州在没有联邦政策的情况下实施了这些法律。这些法律通常包含多项条款，其中包括美国三个城市的公平工作周法律中的时间表变更后付款首先出现在公平增长中。
Women’s center to Supreme Court: Allowing boys in girls’ sports is ‘unfair and damaging’
法律中心提到了一名学生运动员塞琳娜·索尔 (Selina Soule) 的案例，她“在室内新英格兰地区田径锦标赛的资格赛中仅以两个名次之差落败，前两个名额被男性占据”。
Blair’s former policy chief Matthew Taylor to lead Fair Work Agency
关于零工经济的有影响力的报告的作者表示，新的监管机构可以在工人权利方面取得进展工党已任命托尼·布莱尔的前政策负责人领导英国政府创建的新的就业市场监管机构，以加强工人的权利。马修·泰勒曾为特雷莎·梅政府领导了有影响力的关于零工经济和现代工作实践的泰勒报告，他将在该机构下次成立时担任公平工作机构的主席 四月。继续阅读...
Linking Equity (Justice) with Efficiency (Reason): Remembering John R Commons
将公平（正义）与效率（理性）联系起来：缅怀 John R Commons Annavajhula J C Bose 博士 SRCC、DU 前经济学教授 今天（10 月 13 日）是 John R Commons（1862-1945 年）诞辰 163 周年。这篇文章是对他作为劳动人民经济学家的致敬。工人们对公平感兴趣，因为生活对 [...]
Can AI create a fairer future for persons with disabilities?
对于全球数百万残疾人来说，人工智能可能会改变游戏规则。在印度果阿举行的 Purple Fest 上，企业家们展示了人工智能如何将辅助技术转化为日常赋权。阅读全文，“人工智能能否为残疾人创造更公平的未来？”，参见 globalissues.org →
Hamas Says It Wants ‘Fair Hostage Exchange’ in Egypt Talks
哈马斯发言人法齐·巴霍姆 (Fawzi Barhoum) 周二在卡塔尔半岛电视台发表电视讲话时表示，巴勒斯坦激进组织在埃及的谈判小组将致力于“消除一切障碍”以达成解决方案。
US travel agency body ASTA welcomes new rules to address unfair flight refunds
旨在保护旅行社免遭被认为不公平的航空公司退款责任的新立法受到贸易机构美国旅行顾问协会的欢迎……美国旅行社机构 ASTA 欢迎解决不公平航班退款问题的新规则首先出现在《航空商业新闻》上。
在墨西哥和拉丁美洲邮政邮政股权方面的数字身份对话：数字资产前沿：关于墨西哥和拉丁美洲金融包容性的数字身份的对话，首先是Aspen Institute。
California partnership aided COVID-19 response and health equity, report finds
停止Covid-19 CA展示了研究人员和社区如何共同努力解决健康差异
U.S. workers’ and managers’ experiences with Fair Workweek laws can inform enforcement and education
概述 公平工作周法旨在为工作时间波动且不可预测的工作和行业（例如零售和食品服务行业的工作）的工人调度制定新标准。这些法律包括一系列规定，规定雇主必须何时以及如何告知工人他们的日程安排，为……提供额外补偿。美国工人和管理人员在公平工作周法律方面的经验可以为执法和教育提供信息，这些经验首先出现在公平增长上。
How Are Workers Experiencing Fair Workweek Laws? Evidence for policymakers and advocates
本情况说明书“工人如何体验公平工作周法律？政策制定者和倡导者的证据”最初出现在 WorkRise 上，网址为 https://www.workrisenetwork.org/sites/default/files/2025-08/howareworkersexperiencingfairworkweeklaws.pdf。过去十年，美国十个地方颁布了规范雇主排班做法的新法律。这些规则被称为“公平工作周法”，其目标行业中有很大一部分员工是[…]帖子《工人如何体验公平工作周法？》政策制定者和倡导者的证据首先出现在公平增长上。
‘Grotesquely unfair’: 700,000 Brits caught in 60 per cent tax trap
在 City AM 获得的最新数据显示，目前有近 70 万英国人陷入所谓的 60% 税收陷阱后，越来越多的人呼吁政府彻底改革高收入者的税收规则。根据 [...]
