Learning to Get Real and Get Better: A Conversation With Learning Leaders
CNO 最近的“变得真实，变得更好”(GRGB) 倡议在多个层面上触及了学习的重要性。学习是困难的，而且往往是痛苦的，因为它涉及转变和改变，而不仅仅是一个人可以“像一套新衣服一样”穿上的东西，[...] GRGB 强调以严格诚实的态度审视我们的表现并拥有采取措施改进的勇气与我们海军研究生院课程最近的迭代产生了很好的共鸣......
Workplace Learning Trends and the Future of Work
Mike 深入研究了全球学习平台 Udemy 最近发布的一份报告，该报告介绍了他们在其平台上看到的技能培训计划使用趋势。Udemy Business 提供的这份报告旨在为学习领导者、战略人力资源专业人士和个人提供视角，帮助他们了解哪些技能最值得追求，以及组织和个人如何利用学习优势，战略性地设计职业道路和留任策略。如果您想深入了解，我们还参考了麦肯锡的报告以及 HBR 关于电子邮件管理的文章。我们首先深入探讨强力技能，这是传统上称为软技能的更好名称。我们了解了哪些强力技能正在平台上激增，以及这些趋势与大辞职以及个人发展、领导力和沟通方面的相关趋势有何关联。强力技能是有效文化和学习型组织的基础。一
项目负责人：威廉·马丁先生 赞助组织：DARPA网站：https://www.darpa.mil/program/assured-autonomy 项目概要：保证自主计划的目标是创建用于持续保证学习型网络物理系统 (LE-CPS) 的技术。持续保证的定义
Combat vet commands European Combat Training Center
联合多国战备中心的新指挥官希望该中心成为一个学习型组织Aca,!A?，因为它努力满足其所支持部队的需求。查尔斯·A.普雷斯勒上校接任指挥JMRC 在...
