■摘要 近年来，我国老年人就业支持体系建设取得阶段性成果。正在制定法规来保障退休后的最低工作权利，例如签订劳动合同和参加社会保险。然而，向“老年也要工作的社会”的转变不可能在短时间内实现。除了机构调整外，还需要工作方式和社会意识的转变，需要逐步过渡。 ■目录 1 - 构建“老年人工作社会”的基础 2 - 如何定位退休后就业 3 - 以往老年人就业政策的变化 4 - 退休后就业的实际情况 5 - 是否有可能创建一个“老年人也工作的社会”？近年来，中国老年人就业制度建设取得进展。 2026年1月，负责就业和社会保障工作的人力资源社会保障部将制定《保障退休年龄劳动者基本权益的暂行规定》（以下简称《暂
「東京都心部Ａクラスビル市場」の現況と見通し（2026年２月時点）
■概要 东京市中心 A 级建筑的供需持续改善。 2025年第四季度空置率低于1%，为2000年以来的最低水平。在供需环境极度紧张的背景下，合同租金持续上涨。本文概述了东京市中心 A 级建筑市场的趋势，并预测了到 2030 年的租金和空置率。东京的就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。从就业环境来看，上班族比例较高的非制造业用工荒感较为强烈，企业聘用应届毕业生和中层员工的积极性增强。考虑到上述情况，可以说，东京市中心的上班族人数大幅减少的担忧不大。然而，迄今为止一直在增加的就业人数预计未来将放缓，因此有必要密切监测其趋势。随着包含“远程办公”的混合工作方式的建立和多样化工作方式的普及，越来
GAO 的发现海岸警卫队拥有超过 40,000 名现役军事人员，他们经常居住在海岸警卫队工作地点附近的社区。海岸警卫队部队通常位于偏远或高度假租赁地区的主要水道和海岸线沿线。海岸警卫队成员及其家人可能会遭遇来自社区成员的敌意、骚扰和歧视事件。海岸警卫队成员报告了 1998 年至 2024 财年针对他们或其家人的 112 起社区敌对、骚扰或歧视事件。海岸警卫队将这些事件称为社会气候事件，其中大多数事件被认为是出于种族或民族动机。其中超过一半的事件发生在 2019 财年至 2024 财年之间。例如，在一次事件中，一名海岸警卫队成员报告说，一家餐厅因他们的种族而拒绝为他们提供服务。在另一起事件中，一
