替代性争议解决关键词检索结果

税务执法:国税局可以更好地管理替代性争议解决计划以最大化收益 [2023 年 6 月 7 日重新发布并修订]

Tax Enforcement: IRS Could Better Manage Alternative Dispute Resolution Programs to Maximize Benefits [Reissued with revisions on Jun. 7, 2023]

美国政府问责署的发现美国国税局 (IRS) 提供了六种替代性争议解决 (ADR) 计划,通过调解加快解决速度并避免冗长的传统上诉和诉讼程序。ADR 可以减少解决争议的时间和成本,同时提高纳税人履行纳税义务的确定性,从而使 IRS 和纳税人都受益。从 2013 财年到 2022 年,IRS 使用 ADR 计划解决的争议不到其独立上诉办公室审查的所有案件的一半,该办公室负责跟踪和实施所有 IRS ADR 计划。在此期间,ADR 的使用率下降了 65%。除了这些关于 ADR 使用的数据之外,IRS 没有管理 ADR 计划所需的数据,例如纳税人使用 ADR 请求的数据;IRS 对这些请求的接受或拒绝;

平等就业机会:美国农业部可以加大力度解决工作场所歧视投诉

Equal Employment Opportunity: USDA Could Strengthen Efforts to Address Workplace Discrimination Complaints

美国政府问责局的发现美国农业部 (USDA) 的正式平等就业机会 (EEO) 投诉从 2015 财年的 506 起减少到 2023 财年的 306 起。USDA 将投诉减少归因于一系列因素,例如其使用调解和其他冲突解决措施。但是,投诉减少并不总是意味着进步。例如,对报复的恐惧可能会阻止提出投诉。在提交的正式投诉中,平均而言,报复是这些投诉最常见的原因。据美国农业部民权助理部长办公室 (OASCR) 的官员称,USDA 机构主要使用替代性争议解决 (ADR) 来解决歧视投诉,该方案使用调解和协助技术。据 OASCR 官员称,自 2018 年重组取消了其监测人员并重新调整了机构职责以来,OASCR

印度尼西亚军事行政法中令人不安的漏洞

A troubling gap in Indonesia's military administrative law

《奉献:研究与社区服务杂志》最近发表的一篇文章揭示了印尼武装部队 (TNI) 成员在受到上级的待遇时,获得公正待遇的承诺与实际得到公正待遇之间存在的令人不安的差距。据作者称,尽管印尼立法机构于 1997 年颁布了一项法律,规定了审理此类投诉的司法程序,但该程序无效,因为尚未制定必要的授权法规。尽管 1997 年的法律要求在 2000 年底之前(即近四分之一世纪之前)制定这些法规。本文引用了少数几个案例,其中服役人员试图(未成功)通过在印尼普通法院提起诉讼来弥补这一明显差距。这可能只是冰山一角。投诉或申诉系统是所有有效武装部队行政基础设施的必要组成部分,尤其是在印尼这样的民主国家。如果军队成员没

消费者权利:理事会就促进争议解决的措施采取立场

Consumer rights: Council adopts position on measures to facilitate dispute resolution

理事会就替代性争议解决采取谈判立场。

礼品城:专家小组建议设立 IFSC 国际法院

Gift City: Expert panel recommends setting up of an IFSC International Court

专家组制定了在 Gift City 设立“自治”替代性争议解决中心 (ADRC) 的若干指导方针和建议,并表示,应在第一阶段,在 ADRC 成立后立即指定古吉拉特邦高等法院的一个法庭来处理 Gift City ADRC 中出现的问题

实地考察 - 期待意外!

Field Trips – Expect the Unexpected!

McCague Borlack 的暑期学生实地考察范围从调查发现到调解、预审、仲裁和动议——所有这些都是民事诉讼的关键部分。调查发现是诉讼的程序部分,当事方可以看到对方的事实、证据和辩护。调解是一种替代性争议解决方式,其中公正的