工作年龄养老金制度始于1965年。当时，退休后领取雇员养老金的条件是退休，但由于老年工人的工资水平往往较低，65岁及以上的工人（雇员养老金成员）现在能够领取养老金金额的80%。此外，1969年，该制度进行了修改，扩大了资格范围，允许65岁以下的低收入工人根据工资领取养老金金额的80%至20%。 1985年制度改革，领取职工养老金的年龄改为65岁以下，并取消了退休领取福利的条件，使得65岁以上的人无论工作与否都可以全额领取养老金。另一方面，60岁出头的人基本被认为处于参保期，和过去一样，只有收入较低的人才能领取一定数额的养老金待遇。 此后，既考虑到不妨碍老年人就业的观点，又考虑到不给子孙后代
恢复因紧缩政策而遭到破坏的儿童服务的计划很有吸引力。但学校也需要关注对特殊教育需求和残疾（发送）教育的改革严重落后，这是上周学校白皮书的主要报道。但布里奇特·菲利普森（Bridget Phillipson）的内包特殊条款政策，创造了新的支持层次，并使主流环境更具包容性，是更广泛议程的核心，也需要仔细审查。未来的所有学校都必须加入多学院信托，包括由理事会建立的新型信托。部长们还承诺大幅缩小富裕学生和贫困学生之间的成绩差距，并在英格兰东北部和沿海地区实施旨在提高标准的新项目。 80 亿英镑弱势群体资金的定位方式也正在改变。其他措施包括对具有挑战性的学校校长提供经济激励、加强对学院信托的监督以及对灵
PHOTOS: Air Montenegro applies EU accession stickers
新闻快讯黑山预计在 2028 年成为欧盟第 28 个成员国。为了实现这一雄心，黑山政府在黑山航空的飞机上贴上了“28by28 - 下一个欧盟成员”的贴纸。黑山总理米洛伊科·斯帕吉奇 (Milojko Spajić) 表示：“我们正在将欧洲带入黑山，并将黑山带入欧洲！在整个欧盟，我们的国家航空公司传递了一个明确的信息 -黑山是欧盟的下一个成员国”。黑山航空首席执行官Vuk Stojanvoić补充道：“这些承载着黑山是欧盟下一个成员这一信息的飞机不仅仅是贴纸。它们承载着联系、开放和对我国未来充满信心的象征。政府特意将这一信息托付给黑山航空，表明黑山的欧洲道路不仅仅是一个政治目标，而是一种活生生的
Make quality a top priority, Piyush Goyal tells manufacturers
印度商务部长 Piyush Goyal 呼吁制造商提供一流的质量。这对于印度成为发达经济体至关重要。与 38 个发达国家的新自由贸易协定将开放全球市场。印度产品必须符合全球最高标准。这将有助于实现出口目标并打造印度品牌。
Destroyer USS Mason CO Removed from Command
美国海军宣布，驱逐舰梅森号 (DDG-87) 的指挥官于周五被解雇。美国海军声明称，第10航母战斗群司令亚历克西斯·沃克少将解除了查维斯·刘易斯上尉的职务，“因为对刘易斯的指挥能力失去了信心”。军方在宣布解除指挥权时通常会列出“失去信心”，但没有其他细节。海军表示：“海军对领导人保持最高标准，并在未达到这些标准时追究他们的责任。”刘易斯于 2024 年接任梅森指挥权。他被暂时调往东南海军水面大队。凯文上尉
The Guardian view on Send reforms: ministers need to show how inclusion will work | Editorial
在主流学校中建立支持和专业知识需要时间和部级重点。随着其教育白皮书的关键部分涉及对有特殊教育需要和残疾儿童的支持（发送），政府正在回归对学校更加全面的看法。文件指出，高标准和包容性应该是“同一枚硬币的两面”。迈克尔·戈夫 (Michael Gove) 领导下的教育部工作重点的缩小正在得到扭转——即使儿童、学校和家庭部的新工党名称不会再出现。雄心勃勃的出勤率目标以及将富裕学生和贫困学生之间的成绩差距减半旨在提高福祉和标准。但整体方案的成功或失败将取决于教育部长布里奇特·菲利普森(Bridget Phillipson)能否赢得对她的改革方案的支持并实施这些改革，以免孩子们遭受损失。一些家长和慈善机
Молодые сотрудники УЦСБ — полуфиналисты чемпионата «Кибербезопасность в финансах»
UCSB 分析中心的三名员工将信息安全专业的工作与学习相结合，在乌拉尔论坛“金融网络安全”框架内的锦标赛预选赛阶段取得了成功。由男子组成的专业焊工队在半决赛排名中获得第一名。锦标赛是论坛青年计划的主要赛事，为有抱负的专业人士设定了最高标准。参与者完成了夺旗（CTF）游戏测试、调查事件、分析威胁，并沉浸在 3D 游戏格式的虚拟银行办公室中寻找漏洞。他们还接受了在线采访，专家评估了技术分析的深度、对主题领域的理解以及每个团队的一致性。根据选拔结果，排名前10的队伍将进入决赛。该会议将于 2 月 16 日至 20 日在叶卡捷琳堡最大的行业平台——由俄罗斯银行主办的乌拉尔论坛“金融网络安全”举行。论坛
УЦСБ второй год подряд входит в топ-35 лучших работодателей России
IT 公司 UCSB 证实了高水平的企业文化和人力资源政策，根据 Head Hunter (hh.ru) 的 2025 年结果，在全俄罗斯最佳雇主排名中排名第 32 位。这一结果展现了积极的动态：一年前该组织排名第 34 位。 Head Hunter对俄罗斯雇主的评级是对劳动力市场最权威的评价，突显了对团队发展进行系统投资的公司。今年，入围的 1,792 家公司包括 426 家中型公司（员工人数不超过 1,000 人），UCSB 属于该类别。 UCSB在2025年排名中的主要成就：在全俄各行业企业排名中位列第32位。在斯维尔德洛夫斯克地区所有雇主中排名第一。在俄罗斯信息安全领域公司专业排名中排
