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劳动力多样性:西班牙裔工人在通信领域拥有广泛的代表性,需要更多数据来应用联邦规范

Diversidad en la fuerza laboral: Los trabajadores hispanos están infrarrepresentados en los medios de comunicación y se necesitan más datos para aplicar la normativa federal

这是与 GAO-22-104669 相关的西班牙语亮点。此外,相关播客节目的文字记录包括英语和西班牙语版本。 GAO 调查结果与其他美国劳动力相比,西班牙裔工人在媒体行业的代表性不足。根据政府问责局对美国人口普查局美国社区调查数据的分析,2010 年至 2019 年间几乎没有变化(见图表)。媒体代表性不足的程度取决于职业和性别。 GAO 采访的利益相关者指出了拉美裔在该行业工作时可能面临的挑战,例如 2010 年至 2019 年媒体和其他行业拉美裔工人的估计百分比注:图中的估计值的相对标准误差较小。选定的媒体公司选择并公开报道的促进员工多元化的措施包括领导力承诺、招聘活动和多元化培训。联邦机构

COVID-19:大流行的教训凸显了公共卫生态势感知网络的必要性

COVID-19: Pandemic Lessons Highlight Need for Public Health Situational Awareness Network

GAO 的发现 自 2006 年以来,多项联邦法律要求卫生与公众服务部 (HHS) 采取措施,提高国家对与突发公共卫生事件(例如 COVID-19 大流行)相关的威胁的态势感知。具体来说,美国卫生与公众服务部需要通过可互操作的系统网络建立近乎实时的电子全国公共卫生态势感知能力。该网络旨在促进对潜在灾难性传染病爆发的早期发现和快速响应。在法律最初规定该网络的 15 年多后,联邦政府尚不具备这种所需的态势感知网络能力。如果该网络可用,它可以用来提供重要信息,以更好地管理及时的 COVID-19 响应。2019 年《流行病和所有危害准备和推进创新法案》重申了 HHS 需要提高态势感知能力。以下总结了