Market Basket Analysis Using High Utility Itemset Mining | by Laurin Brechter | Sep, 2024
在交易中寻找高价值模式 在这篇文章中，我将提供一种替代流行市场篮子分析技术的方案，该方案可以帮助从业者找到高价值模式，而不仅仅是最常见的模式。我们将对不同的模式挖掘问题有一些直观的了解，并看一个真实的例子。完整的代码可以是使用高效用项集挖掘进行市场篮子分析 | 作者：Laurin Brechter | 2024 年 9 月，首次出现在 AI Quantum Intelligence 上。
Market Basket Analysis Using High Utility Itemset Mining | by Laurin Brechter | Sep, 2024
在交易中寻找高价值模式 在这篇文章中，我将提供一种替代市场篮子分析中流行技术的替代方案，该技术可以帮助从业者找到高价值模式，而不仅仅是最常见的模式。我们将对不同的模式挖掘问题有一些直观的了解，并看一个真实的例子。完整的代码可以是使用高效用项集挖掘进行市场篮子分析的帖子 | 作者 Laurin Brechter | 2024 年 9 月首次出现在 AI Quantum Intelligence 上。
An Introduction to Bayesian A/B Testing | by Laurin Brechter | Sep, 2024
从数据中获取更好的见解 A/B 测试（也称为拆分测试）允许企业尝试不同版本的网页或营销资产，以确定哪个版本在用户参与度、点击率以及最重要的转化率方面表现更好。转化率——完成预期任务的访客百分比 帖子《贝叶斯 A/B 测试简介》| Laurin Brechter | 2024 年 9 月首次出现在 AI Quantum Intelligence 上。
An Introduction to Bayesian A/B Testing | by Laurin Brechter | Sep, 2024
从数据中获取更好的见解 A/B 测试（也称为拆分测试）允许企业尝试不同版本的网页或营销资产，以确定哪个版本在用户参与度、点击率以及最重要的转化率方面表现更好。转化率——完成预期目标的访问者百分比 帖子《贝叶斯 A/B 测试简介》| 作者 Laurin Brechter | 2024 年 9 月首次出现在 AI Quantum Intelligence 上。
New Webinar - "Protecting the Electronic Devices in Your Library: A Guide for Leaders and Staff"
与史蒂夫·阿尔布雷希托维尤（Steve Albrechtoverview）博士一起保护图书馆中的电子设备：图书馆2.0服务，安全和安全系列的指南：图书馆大楼中的电子设备应靠近您的列表顶部以进行保护。其中一些物品属于该设施，有些属于工作人员，有些则属于顾客。这包括智能手机，平板电脑，笔记本电脑，游戏机，激光和颜色打印机，3D打印机，PC，计算机实验室设备和培训室设备（例如平板电视和天花板式电视和台式设备的投影仪）。不要忘记所有随附的设备，例如路由器设备，遥控器，鼠标，键盘和专门的电源线 - 所有这些设备都可能乏味，有时甚至昂贵。其中一些设备可能属于顾客或员工，其中最属于图书馆。他们都需要保护，免
New Webinar: "Panic Alarm Policies: Best Approaches for Staff Training and Safe Use"
恐慌警报政策：与Steve Albrechtoverview博士一起进行员工培训和安全使用的部分服务，安全性和安全性系列：虽然有些库具有一个真正有效的恐慌按钮使用过程，政策和响应，并且有些系统的系统中有些“有效”，但对于许多其他人来说，仍然会讨论一个紧急情况。了解为什么恐慌按钮的功能，更重要的是，当按下按钮时会发生什么，通常需要进行一些改进，并且应该成为仔细审查的一部分。一些图书馆处于“等待和观察”模式中，以获取恐慌警报，通常等待“大事件”，以使他们能够将钱花在恐慌的警报系统上。这是一种错误的方法，因为它使员工，顾客和设施处于不必要的伤害风险中，并且可能会造成责任，因为图书馆不遵循有关安全设备
Dr. Steve Albrecht in Focus Today: He Does Coaching | His New HR Book | New Bog Posts
这是史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht Front）博士的一些有趣而宝贵的新闻！首先，史蒂夫（Steve）为需要帮助的图书馆领导者提供小时的咨询服务，这些服务需要帮助工作绩效改进，矫正教练，特定的员工行为改变，解决冲突，解决冲突，创建绩效评估等等。请参阅https://www.librarycoach.com。作为图书馆负责人，也许您听说过一些版本：“没有人是自己的土地上的先知。”这意味着，尽管您尽了最大的努力来改变工作绩效或与某些员工的工作场所行为，但它没有奏效或变化并没有持续保持。史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht）博士可以为组织中各个级别的图书馆员工提供一
New Webinar: "Managing the 12 Most Challenging Employees: A Library Supervisor’s Survival Guide"
管理12名最具挑战性的员工：图书馆主管的生存指南图书馆2.0服务，安全和安全系列与Steve Albrechtoverview博士的一部分：让我们面对现实吧：在诸如图书馆之类的公共环境中管理员工并不总是那么容易。有时候，员工彼此之间不会相处，并不像您希望与顾客在一起的那样注重服务，并且可能是不屑一顾，被动的攻击性，甚至对您的想法，政策，项目和方法的外在挑战。每个为您工作的员工都有一个人格风格，也具有与您，其他老板，他们的同事和顾客互动的首选方式。您已经知道，没有一种“完美的方式”来监督人员并管理要实现的目标，并获得同龄人和其他领导者正在寻找的集体成果。如果您在图书馆的任何监督或领导层都在工作，
New (Free) Webinar - "OC Pepper Spray: What Librarians Need to Know About This Self-Defense Tool"
oc胡椒喷雾：图书馆员需要了解图书馆2.0服务，安全性和安全 /必不可少的图书馆员系列的一部分，与史蒂夫·阿尔布雷希托维尤（Steve Albrechtoverview）博士：在所有个人安全问题中，史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht）博士在他的25年图书馆咨询期间询问了史蒂夫·阿尔布雷希特（Steve Albrecht）博士，这些咨询公司在携带或使用OC Pepper Sprays的25年图书馆咨询期间都询问。许多女性图书馆工作人员特别担心OC（油脂辣椒）胡椒喷雾剂的有效性，尤其是在室内环境中。其他人对合法性有疑问。他们是否以及如何获得图书馆董事的许可来携带它；如何安全地携带它
New Webinar: "Building Great Teams: Unlocking Collaboration with Agile Practices" with Crystal Trice
打造优秀团队：通过敏捷实践解锁协作 图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Crystal Trice 主持，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：强大的团队是每个图书馆成功的基础。本次网络研讨会介绍了实用的敏捷实践，旨在帮助图书馆工作人员建立信任并促进协作。您将学习如何创建积极的团队文化、授权团队成员以及实施实用策略来加强联系和士气。通过现实世界的示例和可操作的工具，本课程将帮助您培养共同成长的团队。学习议程：为什么敏捷实践会改变图书馆团队的游戏规则如何使用日常聚会、回顾和改善等仪式来持续改进通过培养信任、自主性和人际关系来提高团队士气和参与度的策略设计
New Webinar: "Hiring Better: Tools for Finding and Selecting Staff at All Levels"
招聘更佳：用于查找和选择各级员工的工具 图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Emily Weak 主持，由 Steve Albrecht 博士主持 概述：无论您是第一次还是第 40 次招聘图书馆工作人员，此网络研讨会都将帮助您更好地招聘。主持人 Emily Weak 是 Hiring Librarians 的创始人，她利用十多年的经验，与数千名专业人士谈论了他们对图书馆和更广泛的 LIS 领域的招聘和被聘用的看法。本次网络研讨会将概述新兴（和一些既定）的招聘趋势。与会者将找到各种选择 - 小步骤和大步骤、对传统做法的调整以及全新的方向 - 他们可以采取这些选择来改
New Year, New You, New Webinar: "Empowering Women in the Library Workspace
赋予图书馆工作空间中的女性权力：通过韧性训练释放您的内在力量图书馆 2.0 服务、安全和保障/基本图书管理员系列的一部分，由 Mary Beth Janke 博士、心理学博士和 Steve Albrecht 博士主持概述：通过 Mary Beth Janke 博士的韧性训练释放您的内在力量。这项变革性的网络研讨会计划由前美国特勤局特工和现任临床和法医心理学家设计，旨在赋予图书馆工作环境中的女性权力，使其能够直面职业和个人挑战。通过经过验证的策略和可操作的工具，您将建立心理韧性、情绪平衡和在任何工作环境中茁壮成长的信心。无论您是在寻求个人成长还是职业发展，Janke 博士独特的专业知识、赋权工具
Sipadantonius roihani Boonyanusith, Wongkamhaeng & Azman, 2024 DOI：doi.org/10.3897/zookeys.1219.133132 facebook.com/AzmanBAR摘要根据使用光阱在马来西亚沙巴西巴丹岛的海洋洞穴中采集的标本，描述了伪环虫科的一个新属和新种，Sipadantonius roihani gen. et sp. nov.。新属与 Pinkertonius 最为相关，主要基于在雄性触角祖先节 IV 的武装、雌性 P5 Exp-3 的武装、雄性 P5 的分割、上颚基部出口的武装以及触角祖先节 XXVI
This Fish Protein Could Restore Damaged Hearts
研究人员发现，斑马鱼中的蛋白质 Hmga1 可以通过重新激活休眠基因来修复受损的小鼠心脏，为人类心脏再生带来新的希望。 Hubrecht 研究所 Bakkers 小组的科学家利用斑马鱼中的蛋白质修复受损的小鼠心脏，取得了重大突破。他们的研究确定了 [...]
New Organoid Mimics Human Fetal Pancreas, Unlocking Developmental Mysteries
科学家创建了一个包含所有关键细胞类型的胎儿胰腺类器官，并确定了一种独特的干细胞。这可能带来更好的胰腺疾病治疗方法。 Hubrecht 研究所类器官小组（前身为 Clevers 小组）的研究人员开发了一种新型类器官模型，可以复制人类胎儿胰腺，从而更深入地了解其 [...]
New Webinar: "30 Library Service, Safety, and Security Tips: Making a Better Facility in One Month"
30 个图书馆服务、安全和安保提示：一个月内打造更好的设施 图书馆 2.0 服务、安全和安保/基本图书馆员系列的一部分，由 Steve Albrecht 博士撰写 概述：随着时间的推移，小的变化可以带来很大的不同。在您的图书馆实施有用的实践可以帮助创建安全、可靠和面向服务的政策、程序和运营，从而提高员工的积极性和士气，并让顾客更加满意。更改您的运营政策或行为准则可能需要数月时间，并且需要大量利益相关者的意见。有时，逐日调整会更快、更轻松、更好。毕竟，小拖船每次只能推动大船一点点，很快它就会朝另一个方向行驶。炎热的太阳每天都会将巨大的冰山融化一点，直到差异明显。使用日历规划图书馆的变化。 一个月
Airlink CEO and Managing Director – Rodger Foster to Step Down in March 2025
南非区域航空公司 Airlink (4Z) 宣布了计划中的领导层变动。现任首席执行官兼董事总经理 Rodger Foster 将在任职近 33 年后于 2025 年 3 月底卸任。 Airlink 首席财务官 de Villiers Engelbrecht 将接替 Foster 担任新任首席执行官，该任命将于 4 月生效...
