HAMA displays seaplane UAV Hamadori at DSEI Japan 2025
日本公司Hama是无人机领域的新来者，他在日本DSEI介绍了新的水上飞机无人机家庭。除了提供包括固定翼，VTOL和旋转在内的所有类型的无人机外，Hama与世界各地的其他无人机设计师不同，还提供了一系列能够起飞和降落的中型空中无人机。
Japan’s Mitsubishi Heavy Industries Unveils T-X Jet Trainer Concept at DSEI
日本一直在寻求替换其较旧的T-4喷气训练师，因为东京需要更现代的飞机来为高级F-35和即将到来的GCAP做准备。最近在日本千叶上正在进行的DSEI展览中出现的新图像，展示了日本邮政的三菱重工揭幕t-X Jet Jet Trainer概念的概念双引擎高级喷气式培训师的规模模型，该模型首先出现在DSEI的T-X Jet Trainer概念。
SEIU Joins Forces With AFL-CIO Ahead of New Trump Era
服务雇员工会和美国劳工联合会-产业工会联合会联手可以让工会更好地应对不那么友好的政府。
DNC Let Go of Staff With No Severance Complains SEI Union
几周内，民主党全国委员会在广告和其他费用上花费了超过 15 亿美元，以至于解雇了员工却没有支付遣散费。呜呜。
From the Community | SEIU 2007 supports Stanford graduate workers
斯坦福必须为其研究生工人做正确的事情，服务雇员国际工会高等教育工人地方分会 2007 的首席谈判代表理查德·帕特罗内写道。来自社区 | SEIU 2007 支持斯坦福研究生工人一文最先出现在《斯坦福日报》上。
University and SEIU Higher Education Workers Local 2007 reach tentative agreement
斯坦福大学已与服务雇员国际工会 (SEIU) 高等教育工人地方分会 2007 达成初步协议，为斯坦福大学 SEIU 代表的约 1,390 名工人签订一份新的四年期合同。
From the Community | SEIU and SGWU in solidarity: Stanford is failing workers — and everyone else
随着与大学的合同谈判陷入僵局，服务雇员国际工会和斯坦福研究生工会的几位代表呼吁斯坦福解决工人的经济困难。《来自社区 | SEIU 和 SGWU 团结一致：斯坦福正在辜负工人——以及其他所有人》一文最先出现在《斯坦福日报》上。
阿斯彭研究所经济机会计划向 April Verrett 及其同事祝贺 Verrett 当选服务业雇员国际工会 (SEIU) 主席。韦雷特是工会 103 年历史上第一位领导工会的黑人女性，二十年来一直站在劳工运动的最前沿，最近担任[…]帖子 祝贺阿普丽尔·韦雷特当选为工会主席来自阿斯彭研究所 EOP 的雇员国际联盟 (SEIU) 首先出现在阿斯彭研究所上。
Washington Should Stay Out Of Israel's New War
华盛顿应通过皇家派对人的亚历山大·兰格里斯（Alexander Langlois）对以色列的新作战，以色列在6月13日凌晨对伊朗领导人，其军事领导及其核计划进行了前所未有的攻击，这使许多战争在数十年来避免了一场战争，这使得该地区的边缘遇到了巨大的攻击。该行动提出的问题要多于答案，进一步强调了美国决策者的唯一理性途径：避免与伊斯兰共和国进行直接战争。以色列官员声称通过空袭，无人机和该国众多秘密行动袭击了伊朗的300多个目标。这些目标包括伊朗主要的核设施，例如纳坦富集地点，多个核科学家以及伊朗政府和军事的领导人物。以色列宣布军事行动将持续数天。报道表明，以色列暗杀了强大的伊斯兰革命卫队军（IRGC
■摘要：虽然三年来首次在2025年第一季度完成了一座大型建筑，但对办公室的需求也很强，以改善位置和升级设备，而空缺率从去年同期下降。在此期间，自从19日大流行以来，出售租金一直在来回。在本文中，我们概述了广岛的办公室市场条件，并进行了租金预测，直到2029年。广岛县的受雇人数连续第二年增加，劳动力短缺，公司越来越渴望雇用。考虑到上述情况，人们认为，广岛城业务领域的办公室工作人员人数将大大减少。但是，广岛城的工作年龄人口预计将来会继续下降，因此我们需要继续监视它。此外，越来越多的公司正在计划和考虑在广岛上进行资本投资，以改善包括办公室在内的工作场所环境。由于远程远程运行变得越来越普遍，尤其是在信
会社員のキャリアビジョン～男女別・年齢別の比較からみるキャリア志向の変化と管理職登用
■摘要：无论性别如何，管理方向的下降和不想长期工作的声音的传播正在发展。该报告根据对员工的员工工作风格和员工健康状况的结果，分析了性别和年龄的职业定向差异，以及过去五年来的变化。调查显示，趋势的增长，尤其是在年轻人中，不选择长期工作方式或管理职位。也有一些动作针对工作风格，这些动作比经理更专业。随着公司寻求促进多样化的人才，还将注意这些定向变化将如何影响未来的人力资源策略。 ■目录1引言在职业愿景1中2变化|性别和年龄组2的特征|在5年内的变化3结论1 |职业愿景2的变化|对公司政策的影响数值目标已设定为促进公司中的女性管理人员。例如，内阁办公室的“性别平等的第五基本计划（成立于2020年）”
First Increment 3 Block 2 modifications complete for P-8A Poseidon
增量3块2修改已完成第一架P-8A POSEIDON飞机。 Navair新闻稿将修改P-8A与完整的反毛琳战争（ASW），反式战争（ASUW）以及智能，监视和侦察（ISR）功能（P-8A计划的进化获取策略中概述）。修改始于波音公司的维护，维修和大修机库……P-8A Poseidon的首次增量3块修改已完成，首先出现在海军新闻中。
U.S. Navy’s T-54A Marlin Trainer Debuts Operationally
T-54A MARLIN达到了最初的运营能力，现在将训练学生海军飞行员，这些飞行员将被分配给P-8A Poseidon和E-2 Hawkeye等飞机。美国海军宣布了5月的T-54A Marlin II训练飞机的最初运营能力（IOC），海军航空系统司令部（NAVAIR）于6月宣布。
Hundreds reported dead as Israel and Iran trade strikes for third day
伊朗卫生部周日晚些时候说，自从以色列袭击开始以来，有224人被杀。发言人Hossein Kermanpour在社交媒体上说，其他1,277人住院。他断言，超过90％的人员伤亡是平民。
Israeli Strikes Kill Iran's Revolutionary Guard Leader, Gen. Hossein Salami
Hossein Salami将军是该国最强大的中心之一的负责人，他的去世对伊朗四面楚歌的领导层是艰难的打击，在过去20个月中的中东战争和动荡中，伊朗遇到了一系列挫折。
