XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System梯队
开发 AI/ML 操作管道：Linchpin 项目
AIDP – 陆军情报数据平台 ALE – 空射效应 ABIS – 自动生物特征识别系统 BAT-A – 生物特征识别自动化工具集 – 陆军 BCT – 旅战斗队 CIRCM – 通用红外对抗 CMOSS – 指挥、控制、通信、计算机、网络、情报、监视、侦察（C5ISR）/电子战模块化开放标准套件 CMWS – 通用导弹预警系统 EAB – 旅以上梯队 EW – 电磁战 EWPMT – 电子战规划与管理工具 FLOT – 部队前线 GLE – 地面发射效应 HADES – 高精度检测与利用系统 ITDS – 改进型威胁检测系统 JCAP – 联合通用接入平台 LDS – 激光探测系统 LIMWS – 有限临时导弹预警系统 MEMSS – 模块化电磁波谱系统 MFEW – 多功能电子战 MRL – 多管火箭发射器 NESO – NAVWAR电子战系统高架 PNT – 位置导航授时 RWR – 雷达预警接收器 S2AS – 频谱态势感知系统 SAM – 地对空导弹 TITAN – 战术情报目标访问节点 TCE – 战术网络设备 TLS – 地面层系统 TRAC – 战术射频应用底盘 UAV – 无人驾驶飞行器
面向物联网的高效、有弹性的边缘智能
从多个领域融合军事能力的学说，以提高功效预示了新的防御时代，其标志是能够承受更高的运营量表和节奏的能力，这是战场上自动化和协调水平的提高而实现的。获得这些技术进步的潜在好处是基于寻找无数挑战的成功解决方案，以便在有争议的环境中更有效，更可扩展的智能，异构，交互资产的运作。说的是，国防能力的自动化和协调提高要求更智能的“战场操作系统”，该系统在时间范围内管理复杂的自动化任务，以阻止人类参与，同时赋予战时足够的控制权。我们称此操作系统，战场互联网事物（IOBT）。在本文中，我们着重于维护IOBT所基于的三种优越原则（在现代冲突中）。，即（i）时间是武器；优胜者是那些最大程度地减少传感器和射手之间的延迟的人，（ii）IOBT是一个战斗网络；所有功能都必须承受一个活跃，确定和技术复杂的对手，并且（iii）机器智能属于需求；需要一种新的AI解决方案，可以迅速投射到需求点，在那里它们可以在野外操作的严峻环境中生存，而不是将AI限制为在较高梯队数据中心运行的解决方案。
行动备忘录
批准日期：2024 年 4 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-03/23U102016 2023 年 5 月 2 日 OPNAV 通知 5400 来自：海军作战部长 主题：建立海上安全中队第八安全艇连 ALPHA、BRAVO、CHARLIE 和 DELTA。参考：(a) OPNAVINST 5400.44A (b) OPNAVINST 5400.45A 1。目的。批准美国舰队司令部 (COMUSFLTFORCOM) 指挥官建立海上安全中队第八安全艇连 (MSRON 8 SBC) ALPHA、BRAVO、CHARLIE 和 DELTA 的请求。2.范围和适用性。本通知适用于 COMUSFLTFORCOM；海军远征作战司令部 (COMNECC) 指挥官；海上远征安全组二 (MESG TWO) 指挥官；MSRON 8 指挥官；MSRON 8 SBC ALPHA 指挥官；MSRON 8 SBC BRAVO 指挥官；MSRON 8 SBC CHARLIE 指挥官；以及 MSRON-8 SBC DELTA 指挥官。3.背景。SBC 指挥官在岸上和前沿部署期间担任海上作战值班单位的 CO。负责开展训练行动，包括高风险训练，并独立于第 5 梯队总部部署。此外，这些指挥官在可能出现通信被拒的环境中承担任务组 (CTG) 指挥官的权力和责任。4.组织变革。自 2023 年 5 月 1 日起，第 4a 至 4c 款中的变更适用：
实现决定主导地位 - 陆军大学出版社
伊利诺军队领导人建立并以数据为中心的政策从2021年到2011年，陆军直接朝着迅速实现了具有实时数据的指挥官决定，以实现我们对未来战场上的对手。在2021年3月16日之后，决策主导地位的概念在陆军中引起了人们的关注。 1在2022年2月8日给部队的信中，陆军秘书克里斯汀·沃尔穆斯（Christine Wormuth）概述了她的优先事项，以应对美国陆军最紧迫的挑战，第二个是让陆军更加以数据为中心来赢得复杂环境中未来的冲突。2陆军数据计划源自陆军部（HQDA）总部首席信息官办公室，将陆军政策部长设置为2030年概念的陆军，以“支持数据驱动的决策，支持Echelon的多域操作”，作为最佳战略目标。3随着陆军现任兰迪·乔治（Randy George）现任参谋长的任命，必须进一步改变陆军以使战斗能够打动回家的信息，即数据企业的所有努力必须直接使战斗ER。4现在，陆军领导人面临的问题是陆军如何描述以数据为主的角色和责任，以使数据占据主导地位，以增强梯队的指挥官。
中央银行有效性的政治经济学
本工作论文分析了赞比亚中央银行，赞比亚银行（BOZ）在1990年代初期的银行改革之后履行其授权。尽管竞争激烈的客户民主偶尔会出现政治压力，尤其是在银行监督和对州长任命方面，但博兹仍然能够履行其任务，并被视为“有效性袋”。其相对独立的立场归因于其顶级梯队的有意识努力，使Boz的自治立场和在2016年致力于立法独立。除了立法框架的变化外，Boz的反票的权力得到了政治领导人的认可，即中央银行是国际金融市场的重要“信号”；自我评估的强烈传统；并强调公共问责制。从历史上看，BOZ州长在捍卫Boz对行政人员的任务方面发挥了重要作用，并能够强调Boz遵守国际和地区中央银行标准的必要性。Boz的自主权在2011年短暂受到威胁。这种过渡与一次重大的政治和意识形态转变相吻合，这是爱国阵线（PF）的短暂企图应对传统的中央银行政策。在本文中，Boz的有效性是根据价格，组织稳定性以及组织和领导能力来衡量的，这是在赞比亚不断变化的政治定居点的背景下所追踪的。关键词：有效性袋，赞比亚，中央银行独立性，政治和解，中央银行州长
Canc frp：2025 年 6 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/...
批准日期：2025 年 6 月 OPNAVNOTE 5400 Ser DNS-12/24U102076 2024 年 6 月 24 日 OPNAV 通知 5400 来自：海军作战部长 主题：更换 USS BENFOLD 的直属上级指挥权 编号：(a) OPNAVINST 5400.44B (b) OPNAVINST 5400.45A 1.目的。批准美国太平洋舰队司令（COMPACFLT）申请更换 USS BENFOLD (DDG 65) 的直属上级指挥权（ISIC），如参考 (a)。 2.范围和适用性。本通知适用于 COMPACFLT；太平洋海军水面部队司令（COMNAVSURFPAC）；第九驱逐舰中队司令（COMDESRON NINE）；海军水面舰艇大队西北 (COMNAVSURFGRU NORTHWEST) 指挥官；USS BENFOLD (DDG 65) 指挥官。3. 背景。2025 年 8 月，USS BENFOLD 的母港从日本横须贺改为华盛顿州埃弗雷特后，其 ISIC 将从 COMDESRON NINE 转移到 COMNAVSURFGRU NORTHWEST，以建立明确的指挥链，由一名负责任的指挥官负责监督优化舰队响应计划中舰艇的训练、战备和维护，并减少第 4 梯队 ISIC 之间的差异。4. 组织变革。自 2025 年 8 月 4 日起修改 USS BENFOLD (DDG 65) 的报告关系。本段中的报告一致性变更适用。
ATP 3-57.30 民用网络开发和参与 6 ...
本手册描述了民用网络开发与参与 (CNDE) 的框架，即通过开发民用网络系统地收集民用数据和信息，从而实现民用事务行动 (CAO)。CNDE 是将 CAO 整合到指挥官对作战环境 (OE) 民用部分的愿景和理解中的基础。这种整合包括任务指挥、保护、保障和信息收集。此外，CNDE 为所有梯队的参谋规划提供信息，减少了运输东道国支持可以提供的货物或补给的需要，并减轻了后方军事单位和资源的负担，以组织民用安全和其他稳定任务，从而巩固收益并在危机和战斗期间保持稳定。CNDE 使指挥官能够制定 COA，在民用部分产生可衡量的效果，巩固收益并为试图在该地区行动和机动的敌军或对手制造多重困境。民用网络可以为陆军部队提供关键支持，或干扰任务的成功。联合参谋部 (J-9) 的民事军事行动/跨机构合作局；民事行动助理参谋长 (G-9)；营或旅民事行动参谋 (S-9)；以及 CA 参谋人员执行民事知识整合，以规划和执行民事军事整合，从而促进过渡治理。这种支持有助于巩固收益，并在整个竞争过程和军事行动范围内逐级发展以稳定为重点的行动。
5100.19F.pdf - secnav.navy.mil
OPNAVINST 5100.19F N09F 2019 年 5 月 5 日 OPNAV 指令 5100.19F 来自：海军作战部长 主题：海军海上部队安全与职业健康计划手册 参考：（a）OPNAVINST 5100.23G 1.目的。实施海军安全与职业健康（SOH）计划手册和参考（a）对海上指挥部的要求。本指令已完全修订，应全部审查。主要变化总结在 A1 章第 3 段。2.取消。OPNAVINST 5100.19E。3.适用性。本指令适用于所有美国海军海上指挥部。确定海军第 2 梯队指挥部的职责，以确保美国海军海上指挥部获得其所需的 SOH 支持。4.讨论。本指令提供了执行参考 (a) 中建立的计划所需的海军海上指挥安全标准和预防措施。5. 行动。所有海上指挥部都必须遵守本指令中规定和建立的实施政策指导。除非有特别指示，否则此处规定的政策、程序和行动无需执行第 2 级指挥部、局和办公室的指令即可发布。但是，具有重大 SOH 责任的指挥部（例如军事海运司令部 (MSC)）应提供适当的补充指导。6. 记录管理 a.根据本指令创建的记录，无论格式或媒体如何，均须按照海军部/行政助理、指令和记录管理司门户页面（网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and-Information- Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx）上的记录处置时间表进行维护和处置，以符合标准主题识别码 1000 至 13000 系列。
_海军人事长 - MyNavy HR
海军部 海军作战部长办公室 2000 海军五角大楼 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/436 16 十月 23 来自：军事人员计划和政策司 (N13) 主任 致：所有舰船和站点（不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人） 主题：2023 年 10 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第一卷和第二卷 参考：(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.根据参考 (a)，第卷参考文献 (b) 中的第 I 卷是海军职业标准官方手册，参考文献 (b) 中的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。此版本包含修订时可用的最新信息。2.该手册的目标是定义士兵所执行的工作，并根据所有指挥梯队的交互支持，正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考文献 (b)（附录 A）提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil
海军入伍人力和人员分类
2000 N AVY PENTAGON 华盛顿特区 20350-2000 1221 Ser 00/363 23 年 6 月 16 日 来自：军事人员计划和政策司司长 (N13) 致：所有舰船和站点（不包括没有海军人员的海军陆战队实地收件人） 主题：2023 年 7 月颁布海军士兵人力和人员分类及职业标准手册 (NAVPERS 18068F) 第 I 卷和第 II 卷 参考：(a) OPNAVINST 1223.1D (b) NAVPERS 18068F 1.与参考 (a) 一致，参考 (b) 的第 I 卷是海军职业标准的官方手册，参考 (b) 的第 II 卷是海军士兵分类官方手册。本版本包含修订时可用的最新信息。2.本手册的目标是定义士兵所执行的工作，并根据所有指挥梯队的交互支持，正确及时地识别技术人员和要求。鼓励指挥部根据参考 (b)（附录 A）提出建立、修订或撤销的建议。3.海军人事局 CD-ROM 将每半年分发一次。将活动添加到 CD-ROM 自动分发列表的请求应发送至：海军部海军人事司令部收件人：PERS-532D 5720 Integrity Drive Millington, TN 38055-0532 并包含以下相关信息：标准海军分发列表编号 (SNDL) 活动名称、缩写和 UIC 地址注意代码联系人及电话号码请求的 CD 数量及理由电子邮件地址更正至：BUPERSWEB/CD@navy.mil