a 卡坦扎罗“大希腊”大学临床和实验医学系,Viale“ S. Venuta ” snc,卡坦扎罗 I-88100,意大利 b 精准和纳米医学实验室,生物医学和转化医学研究所,塔尔图大学,拉维拉 14b,50411 塔尔图,爱沙尼亚 c 基耶蒂-佩斯卡拉“ G. d' Annunzio”大学药学系,Via dei Vestini 31,基耶蒂 I-66100,意大利 d 摩德纳和雷焦艾米利亚大学临床和实验医学博士课程,摩德纳 41125,意大利 e 纳米技术实验室,Te.Far.TI,摩德纳和雷焦艾米利亚大学生命科学系,41125 摩德纳,意大利 f 药物靶点组织病理学实验室,立陶宛健康科学大学心脏病学研究所,A. Mickeviciaus g. 9,考纳斯 LT-44307,立陶宛 g 上海大学环境与化学工程学院纳米化学与纳米生物研究所,上海 200444,中国 h 加利福尼亚大学材料研究实验室,圣巴巴拉,CA 93106,美国
We introduce phi-3-mini , a 3.8 billion parameter language model trained on 3.3 trillion tokens, whose overall performance, as measured by both academic benchmarks and internal testing, rivals that of models such as Mixtral 8x7B and GPT-3.5 (e.g., phi-3-mini achieves 69% on MMLU and 8.38 on MT-bench), despite being small enough to be deployed on a 电话。我们的培训数据集是用于PHI-2的扩展版本,该版本由大量过滤的公开可用的Web数据和合成数据组成。该模型还可以进一步符合鲁棒性,安全性和聊天格式。我们还提供了针对4.8T令牌训练的7B,14B型号的参数缩放结果,称为Phi-3-Small,Phi-3中,均比Phi-3-Mini(例如,MMLU上的75%,78%,在MT-Bench上的8.7,8.7,8.7,8.7,8.7,8.7,8.7)。为了增强多语言,多模式和长篇文化功能,我们在PHI-3.5系列中介绍了三个模型:Phi-3.5-Mini,Phi-3.5-Moe和Phi-3.5-Vision。与其他类似规模的开源模型相比,具有66亿个活动参数的16 x 3.8B MOE模型,在语言推理,数学和代码任务方面取得了卓越的性能,例如Llama 3.1和Mixtral系列,以及与GEMINI-1.5-FLASH和GPT-FLASH和GPT-FLASH和GPT-4O-MINI相比。与此同时,Phi-3.5-Vision是一个源自PHI-3.5- mini的42亿个参数模型,在推理任务方面表现出色,并且擅长处理单片图像和文本提示,以及多图像和文本提示。
II.3.7.1. 引言................................................................................................................................................... 51 II.3.7.2. 说明性报表................................................................................................................................... 52 II.3.8. 财务报表附注......................................................................................................................................... 55 II.3.8.1. 附注 1:重大会计政策概要....................................................................................................................... 56 与资产负债表相关的附注披露.................................................................................................................................... 59 II.3.8.2. 附注 2:非实体资产.................................................................................................................................... 59 II.3.8.3. 附注 3:国库基金余额.................................................................................................................... 60 II.3.8.4. 附注 4:现金和其他货币资产............................................................................................................. 61 II.3.8.5.附注 5:投资净额 ................................................................................................................................................ 61 II.3.8.6. 附注 6:应收账款净额 ................................................................................................................................ 63 II.3.8.7. 附注 7:应收税款净额 ................................................................................................................................ 63 II.3.8.8. 附注 8:应收贷款净额和贷款担保负债 ............................................................................................. 64 II.3.8.9. 附注 9:存货和相关财产净额 ............................................................................................................. 74 II.3.8.10. 附注 10:财产、厂房和设备净额 ............................................................................................................. 74 II.3.8.11. 附注 11:管理 PP&E ............................................................................................................................. 75 II.3.8.12.附注 12:其他资产 ................................................................................................................................................ 75 II.3.8.13. 附注 13:预算资源未涵盖的负债 ................................................................................................................ 76 II.3.8.14. 附注 14:14A 联邦债务和应付利息以及 14B,债务 ...................................................................................... 78 II.3.8.15. 附注 15:联邦雇员和退伍军人福利应付款项 ...................................................................................................................... 79 II.3.8.16. 注释 16:环境和处置负债 ........................................................................................................................ 80 II.3.8.17. 注释 17:保险计划 ...................................................................................................................................... 81 II.3.8.18. 注释 18:其他负债 ...................................................................................................................................... 81 II.3.8.19. 注释 19:租赁 ...................................................................................................................................... 83 II.3.8.20. 注释 20:承诺和或有事项 ...................................................................................................................... 87 II.3.8.21. 注释 21:专项募集资金 ............................................................................................................................. 89 与净成本表相关的注释披露 ............................................................................................................................. 92 II.3.8.22. II.3.8.23. 附注 22:下属机构计划成本............................................................................................................... 92 II.3.8.23. 附注 23:外汇收入........................................................................................................................ 93 II.3.8.24. 附注 24:实体间成本....................................................................................................................... 93 与预算资源报表相关的附注披露......................................................................................................................... 9489 与净成本报表相关的附注披露.....................................................................................................................92 II.3.8.22. 附注 22:下属机构计划成本...............................................................................................................92 II.3.8.23. 附注 23:外汇收入.......................................................................................................................93 II.3.8.24. 附注 24:实体间成本.......................................................................................................................93 与预算资源报表相关的附注披露.........................................................................................................................9489 与净成本报表相关的附注披露.....................................................................................................................92 II.3.8.22. 附注 22:下属机构计划成本...............................................................................................................92 II.3.8.23. 附注 23:外汇收入.......................................................................................................................93 II.3.8.24. 附注 24:实体间成本.......................................................................................................................93 与预算资源报表相关的附注披露.........................................................................................................................94
勾选停用或重新激活块。对于停用,请填写第 19、22 和 23 项;对于重新激活,请填写第 23 项。AEC 可以签署认证。在 3 个工作日内发送给 CES/CEIE。第 8 项:输入场地或离场地最近的建筑物的编号。第 9 项:输入将在 DD 表格 1348-1A 上使用的 DODAAC 编号。第 10 项:输入 MACOM/Wing 名称 (EMP 4.4.2)第 11 项:输入大队/旅名称 (EMP 4.4.2)第 12 项:输入中队/营名称 (EMP 4.4.2)第 13 项:输入单位名称 (EMP 4.4.2)第 14a 项:输入 HWC 的姓名、等级和电话号码。第 14b 项:输入 AEC 的名称、等级和电话号码。第 15 项:勾选方框并提供场地位置条形地图的副本。无需按比例绘制。第 16 项:勾选方框并提供场地特定的应急计划 (CP) 的副本。第 17 项:勾选方框并提供废物描述日志 (WDL) 的副本。第 18 项:输入现有场地的场地编号。第 19 项:勾选方框以证明:“此场地目前没有存储废物,也不会存储废物”。第 20 项:如果此场地曾经发生过任何泄漏,请勾选“是”,否则请回答“否”。第 21 项:如果第 19 项为“是”,则必须对场地进行净化。检查是否已进行净化。第 22 项:勾选方框并提供上一份“每周场地检查”清单的副本。
Tina Borek 女士 39 室学习中心规格。Benjamin Pershouse 先生 29 室学习中心规格。Jennifer Reilly 女士 30 室学习中心规格。Jo Anne Thorlin 女士 29 室学习中心规格。Kathryn Clevenger 女士 29 室学习中心规格。Janeen Abrams 女士 14B 室特殊教育教师 Jessica Scioli 女士 29 室特殊教育教师 Jessica Harris 女士 13 室职业治疗 Kerry Callanan 女士 14A 室体育教师 Elizabeth Weiss 女士体育馆美术教师 Gretchen Shaw 女士 19 室音乐教师 Christine Morgan 女士 20 室护士 Coleen Reska 女士护士办公室阅读顾问。 Karen Muniz 女士 37 号房间 语言治疗师 Mary Hayden 女士 图书馆办公室 语言治疗师 Shannan Barry 女士 学校心理学家 Kristina Petrie 女士 器乐 Kristen Dye 女士 数字学习规范 Chris Lindsay 女士 数字学习助理 Sandra O'Connell 女士 普通助理 Denise Miedico 女士 普通助理 Patty Fay 女士 普通助理 Stephanie Tannian 女士 普通助理 Debra Hayes 女士 普通助理/全日制 K. Melissa Tassinari 女士 普通助理/全日制 K Lauren Kelly 女士 普通助理/全日制 K Caroline Beaumier 女士 包容助理 Meagan Killion 女士 包容助理 Carmela Peake 女士 包容助理 Cheri LaMonica 女士 学习中心助理 Colleen Pennie 女士 31 号房间 学习中心助理 Karen Harris 女士 29 号房间 包容特殊教育助理 Theresa Gwozdz 女士 13 号房间
第 4 章 — 军事组织与指挥 TSgt 第 4A 节 — 美国武装部队 B 第 4C 节 — 军事指挥结构 B 第 4E 节 — 空军结构 B 第 6 章 — 入伍部队发展 TSgt 第 6A 节 — 领导层级 B 第 6B 节 — 入伍部队结构 B 第 6E 节 — 训练职责 B 第 7 章 — 评估与表彰 TSgt 第 7A 节 — 飞行员综合评估 C 第 7B 节 — 绩效评估 C 第 7C 节 — 重新入伍与延续 B 第 8 章 — 入伍晋升 TSgt 第 8A 节 — 晋升制度与计划 B 第 8B 节 — 晋升周期 B 第 8C 节 — 准备与职责 B 第 8D 节 — 晋升测试 B 第 12 章 — 发展中组织 TSgt 第12A — 战略思维和结果关注 B 第 12B 节 — 资源和组织结构 B 第 12C 节 — 变革和问题解决 B 第 13 章 — 培养他人 TSgt 第 13A 节 — 团队合作 B 第 13B 节 — 培养人才 C 第 13C 节 — 服务心态 B 第 13D 节 — 领导力 B 第 13E 节 — 促进包容性 B 第 14 章 — 培养自我 TSgt 第 14A 节 — 问责制和自我管理 B 第 14B 节 — 军事通信 B 第 14C 节 — 准备通信 B 第 14D 节 — 书面通信 B 第 14E 节 — 口头通信 B 第 15 章 — 培养思想 TSgt 第 15A 节 — 我们所知道的 B 第 15B 节 — 认知过程 B 第 15C 节 — 知情决策 B 第 15D 节 — 什么我们不知道 B 第 17 章 — 安全 TSgt 第 17B 节 — 运营安全 B 第 17C 节 — 信息保护 B 第 17D 节 — 信息访问、网络安全和移动性 B 第 17E 节 — 反恐怖主义 B 第 18 章 — 行为标准 TSgt 第 18A 节 — 生活方式 B 第 18B 节 — 战争法 B 第 18C 节 — 行为准则 B 第 19 章 — 执行军事标准 TSgt 第 19B 节 — 个人责任 B 第 19C 节 — 适当的工作关系 C 第 19D 节 — 处理不当行为 C
第 4 章 — 军事组织与指挥 TSgt 第 4A 节 — 美国武装部队 B 第 4B 节 — 军事部门 B 第 4C 节 — 军事指挥结构 B 第 6 章 — 入伍部队发展 TSgt 第 6A 节 — 领导层级 B 第 6B 节 — 入伍部队结构 B 第 6E 节 — 训练职责 B 第 7 章 — 评估与认可 TSgt 第 7A 节 — 飞行员综合评估 C 第 7B 节 — 绩效评估 C 第 7C 节 — 重新入伍和延续 B 第 8 章 — 入伍晋升 TSgt 第 8A 节 — 晋升制度和计划 B 第 8B 节 — 晋升周期 B 第 8C 节 — 准备与职责 B 第 8D 节 — 晋升测试 B 第 12 章 — 发展组织 TSgt 第第 12A 节 — 战略思维与结果导向 B 第 12B 节 — 资源与组织结构 B 第 12C 节 — 变革与问题解决 B 第 13 章 — 培养他人 TSgt 第 13A 节 — 团队合作 B 第 13C 节 — 服务思维 B 第 13D 节 — 领导力 B 第 13E 节 — 促进包容性 B 第 14 章 — 培养自我 TSgt 第 14B 节 — 军事通信 B 第 14C 节 — 准备通信 B 第 14E 节 — 口头通信 B 第 15 章 — 培养创意 TSgt 第 15A 节 — 我们所知道的 B 第 15B 节 — 认知过程 B 第 15C 节 — 知情决策 B 第 15D 节 — 我们不知道的 B 第 17 章 — 安全 TSgt 第 17B 节 — 行动安全 B 第 17C 节 — 信息保护 B 第 17D 节 — 信息访问、网络安全和移动性 B 第 17E 节 — 反恐怖主义 B 第 18 章 — 行为标准 TSgt 第 18A 节 — 生活方式 B 第 18B 节 — 战争法 B 第 18C 节 — 行为准则 B 第 19 章 — 执行军事标准 TSgt 第 19A 节 — 空军检查系统 B 第 19B 节 — 个人问责制 B 第 19C 节 — 适当的工作关系 C 第 19D 节 — 处理不当行为 C
Department of Climate Change, Energy, the Environment and Water (DCCEEW) https://consult.dcceew.gov.au/electricity-and-energy-sector-plan-discussion-paper 26 April 2024 Dear Minister Re: Electricity and Energy Sector Plan Discussion Paper The Australian Aluminium Council (the Council) represents Australia's bauxite mining, alumina refining, aluminium smelting and下游加工行业。铝业自1955年以来一直在澳大利亚运作,并且在过去的几十年中,铝业一直是该国经济的重要贡献。工业,科学和资源部最近预测,澳大利亚铝,氧化铝和铝土矿的收益预计将从2023 - 24年的160亿美元上升到2024 - 25年的180亿美元。超过$ 14B来自氧化铝和铝工业,因为增加了矿物加工领域。该行业包括六个大型铝土矿,以及几个较小的矿山,每年共同生产超过100吨的矿山,使澳大利亚成为世界上最大的铝土矿生产商之一。澳大利亚是世界上最大的氧化铝出口国,六个氧化铝炼油厂每年生产约21吨氧化铝。澳大利亚是铝的第七大生产商,拥有四个铝冶炼厂和其他下游加工行业,包括20多个挤压压力机。铝2是在全球过渡到清洁能源未来中最广泛使用的商品之一。它也因其对经济发展和低排放过渡的重要性而闻名。铝是澳大利亚最高的制造出口。该行业直接雇用了19,000多名员工,其中包括6,600名全职同等承包商。它还间接地支持约60,000个家庭在澳大利亚地区。然而,正如理事会在与政府的整个对话中所维持的那样,澳大利亚行业的未来不能被认为是理所当然的3。关键风险包括高能源成本,加上脱碳工业流程的高成本,竞争者国家的积极行业政策以及法规复杂性和不确定性。铝是在全球过渡到清洁能源未来的最广泛使用的商品之一4。它也因其对经济发展和低排放过渡的重要性而闻名。铝的使用与GDP高度相关,因此,作为城市化的国家,人均使用铝的增加。预计到2050年,全球对铝的需求将几乎翻倍5。虽然将通过再生铝来满足越来越多的比例,但仍需要增加原代铝的产量,需要可比的全球铝土矿开采和氧化铝炼油率可比。理事会欢迎有机会回应电力和能源行业计划讨论文件(该论文),这是政府就整体净零计划咨询的一部分。铝业行业与行业和资源部门脱碳计划有很强的重叠,以及一些使用铝的建筑环境和运输。理事会期待这些部门计划的整合,以有效地汇总必要的步骤,以使澳大利亚的行业首先
罗马,2025年1月29日 - 阿尔玛瓦夫(Almawave),一家意大利企业,在Euronext增长米兰(Ticker:AIW)和Almaviva Group的成员(数据与人工智能参与者)中,今天在“ Rome delly Intellive of Muttorantial of Muttorantial of Arting formantial of Atsitial of Arting of Arting of Arting ot of Arting formatial of Arting fortial of Arting fortial of Atsial of Arting of Atsial of Arting of Atsial,Almaviva Group是数据和人工智能参与者。模型-Velvet 14b和Velvet 2b-是基础和指导版本大语言模型(LLMS),该版本是由意大利公司以其自身建筑的全面开发的,并在Cineca管理的Leonardo SuperComputer上进行了培训。模型以开源模式发布。企业的天鹅绒技术模型体现了Almawave及其人员在15年以上的研发领域获得的广泛专业知识,从而在医疗保健,社会保障,正义,安全,出行,融资,财务和公共部门等领域的数百个与AI相关的项目中获得了数百个与AI相关的项目。此AI在欧洲框架内经过精心设计,以保持可持续性。因此,它可以节省能量,同时在应用于实际情况时表现出色。这些模型准备在云,前提和边缘的主要市场平台上使用。天鹅绒AI已集成到公司AIWave平台的垂直AI应用程序解决方案的广泛投资组合中。Almawave首席执行官 Valeria Sandei表示:“ Velvet从一项战略决定中得出来,自信地投资于具有巨大潜力的技术领域,建立了一种旨在同时凝结高性能,消费效率的人工智能,并在我们执行垂直部门的有针对性的任务中同时浓缩我们的垂直任务。Valeria Sandei表示:“ Velvet从一项战略决定中得出来,自信地投资于具有巨大潜力的技术领域,建立了一种旨在同时凝结高性能,消费效率的人工智能,并在我们执行垂直部门的有针对性的任务中同时浓缩我们的垂直任务。我们的愿景不仅仅是适应欧洲框架,而是考虑在施工期间的关键价值。这一发展是我们在语言技术中超过10年的旅程的结果,该旅程始终集中在AI的技术专业知识上,并且今天以及将来越来越多地可以带来一切不同。Almawave的知识丰富的知识在研发方面都增长了 - 与意大利学术生态系统协同作用,以及了解这些技术的现实使用,这要归功于实施了数百个具体项目。这些第一生成模型的推出仅仅是开始,并确认了我们作为欧洲领先球员的地位,具有创新的能力,同时认为AI是一个开放的挑战,而我们所取得的最佳标记是推动不断发展的发展的最佳标志”。天鹅绒演讲是由参议员Alessio Butti参议员参加了总理技术创新办公室的副部长Maurizio Tarquini,Confindustria的总经理Lucilla Sioli,欧洲委员会的欧盟AI办公室董事Lucilla Sioli,Almmaviva Group的Alberto Tripi。Monsignor Vincenzo Paglia,“ Per la vita pontificia accademia casvademia”(“ La vita”的总裁(“宗教生命学院”),Aixia总裁Gianluigi Greco教授和cineca总裁Francesco Ubertini。
罗马,2025年1月29日 - 阿尔玛瓦夫(Almawave),一家意大利企业,在Euronext增长米兰(Ticker:AIW)和Almaviva Group的成员(数据与人工智能参与者)中,今天在“ Rome delly Intellive of Muttorantial of Muttorantial of Arting formantial of Atsitial of Arting of Arting of Arting ot of Arting formatial of Arting fortial of Arting fortial of Atsial of Arting of Atsial of Arting of Atsial,Almaviva Group是数据和人工智能参与者。模型-Velvet 14b和Velvet 2b-是基础和指导版本大语言模型(LLMS),该版本是由意大利公司以其自身建筑的全面开发的,并在Cineca管理的Leonardo SuperComputer上进行了培训。模型以开源模式发布。企业的天鹅绒技术模型体现了Almawave及其人员在15年以上的研发领域获得的广泛专业知识,从而在医疗保健,社会保障,正义,安全,出行,融资,财务和公共部门等领域的数百个与AI相关的项目中获得了数百个与AI相关的项目。此AI在欧洲框架内经过精心设计,以保持可持续性。因此,它可以节省能量,同时在应用于实际情况时表现出色。这些模型准备在云,前提和边缘的主要市场平台上使用。天鹅绒AI已集成到公司AIWave平台的垂直AI应用程序解决方案的广泛投资组合中。Almawave首席执行官 Valeria Sandei表示:“ Velvet从一项战略决定中得出来,自信地投资于具有巨大潜力的技术领域,建立了一种旨在同时凝结高性能,消费效率的人工智能,并在我们执行垂直部门的有针对性的任务中同时浓缩我们的垂直任务。Valeria Sandei表示:“ Velvet从一项战略决定中得出来,自信地投资于具有巨大潜力的技术领域,建立了一种旨在同时凝结高性能,消费效率的人工智能,并在我们执行垂直部门的有针对性的任务中同时浓缩我们的垂直任务。我们的愿景不仅仅是适应欧洲框架,而是考虑在施工期间的关键价值。这一发展是我们在语言技术中超过10年的旅程的结果,该旅程始终集中在AI的技术专业知识上,并且今天以及将来越来越多地可以带来一切不同。Almawave的知识丰富的知识在研发方面都增长了 - 与意大利学术生态系统协同作用,以及了解这些技术的现实使用,这要归功于实施了数百个具体项目。这些第一生成模型的推出只是开始,并确认了我们作为欧洲领先的球员的地位,具有创新的能力,同时认为AI是一个开放的挑战,而我们所取得的最佳标记是推动不断发展的发展的最佳标记”天鹅绒演讲是由参议员Alessio Butti参议员参加了总理技术创新办公室的副部长Maurizio Tarquini,Confindustria的总经理Lucilla Sioli,欧洲委员会的欧盟AI办公室董事Lucilla Sioli,Almmaviva Group的Alberto Tripi。Monsignor Vincenzo Paglia,“ Per la vita pontificia accademia casvademia”(“ La vita”的总裁(“宗教生命学院”),Aixia总裁Gianluigi Greco教授和cineca总裁Francesco Ubertini。
