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World File Search System3RS
减少、再利用、回收 LKS2 - 关键词汇
洗手和开车等日常活动都需要消耗能源。煤炭、石油和天然气等不可再生能源在燃烧时会产生大量二氧化碳。二氧化碳是一种温室气体，会随着时间的推移在地球大气中积聚，并加剧温室效应和气候变化。制造新产品和包装也需要能源，因此通常会产生二氧化碳。碳足迹是衡量日常活动释放的碳排放量的标准。遵循 3R 原则（减少浪费、重复使用物品和回收利用）可以帮助降低您的碳足迹。
在环境分析中具有各种几何形状的固相微没分萃取的最新进展
可持续方法与化学家特别相关，化学家可以在实验室和工业环境中实施“绿色化学”原则，以最佳利用资源。结果是，“绿色分析化学”或GAC于1999年出现，并广受欢迎，迅速成为化学科学中常用的术语。在同一领域发表了几篇研究论文，高度阐明了该理论的重要性。GAC强调了分析方法的每个阶段的环保样品制备技术的使用。2它也强调了“ 3RS”原则。该原理涉及用更绿色的替代品代替有害溶剂，减少所用溶剂的数量和数量，并尽可能地回收溶剂。通过遵循这些原则，GAC最大程度地减少了对环境的有害影响，因为在样品制备过程中使用了较少的溶剂，并促进了使用自然资源进行广泛研究。3
2021年21-16月
强烈建议主管充分利用招聘和留任灵活性，特别是在难以填补和留住职位的情况下。这些灵活性包括使用：招聘、调动和留任奖励；优秀资格任命；学生贷款偿还；以及永久性调动工作岗位（PCS）来招聘和留住高技能员工。有关使用这些奖励和计划的更多问题，主管可以联系其服务的人力资源专家。招聘、调动和留任奖励。招聘、调动和留任奖励（3R）是可用的薪酬灵活性，可帮助联邦机构招聘和留住世界一流的劳动力。海岸警卫队支付的招聘、调动和留任奖励最高可达基本工资的 25%。可向不受时间限制的职位候选人提供招聘奖励。可以向位于不同通勤区域且其工作地点永久或暂时变更至不同通勤区域的员工提供搬迁奖励。现任员工或申请人必须签署书面服务协议，之后招聘或搬迁奖励才能获得批准。此外，如果员工具有异常高或独特的资质，或者海岸警卫队对该员工服务有特殊需求，使得必须留任该员工，并且海岸警卫队确定如果没有留任津贴，该员工很可能因任何原因离开联邦服务，则海岸警卫队可向现任员工支付留任津贴。申请招聘或搬迁奖励的主管必须提供书面决定，表明如果没有奖励，该职位可能很难填补。有关 3R 的详细信息，请参阅指挥官指令 12500.2：https://cg.portal.uscg.mil/sites/externaldata/Directives/CI_12500_2.pdf。优秀资质。主管可以要求候选人的薪酬高于第一步，以吸引优质人才。被聘用的个人必须具有以下特征：
VMD 监管科学战略 2020 年 11 月
人们也越来越意识到药物对环境的影响以及抗菌素耐药性对公共卫生的影响。与此同时，人们对介于兽药、杀虫剂和饲料添加剂之间的产品的需求也在不断增长，这些产品不仅有助于减少抗菌素的使用，而且可以控制新出现的疾病并保持畜牧业生产效率。通过 3R 方法不断提高测试中的动物福利，这逐渐导致一些动物研究被体外和计算机测试所取代。在整个产品生命周期中，药物警戒的方法正在发生变化，以利用现代方法来改进数据收集和分析。VMD 必须准备好迎接这些挑战，并与利益相关者建立合作伙伴关系，以确保这些领域的发展。
功能性的人肺类动物模型碳纳米材料暴露的肺组织反应
人类肺器官（HLOS）越来越多地用于建模发育和传染病，但是它们概括功能性肺组织对纳米材料（NM）暴露的能力尚未证明。在这里，我们建立了一个肺器官暴露模型，该模型利用微注射将NMS呈现到器官的腔内。我们的模型可确保顶端肺上皮的有效，可再现和可控制的暴露，从而模仿现实生活中的人类暴露情况。通过比较两个经过良好研究的基于碳的NM，氧化石墨烯片（GO）和多壁碳纳米管（MWCNT）的影响，我们验证了肺类器官作为预测肺NM驱动反应的工具。与已建立的体内数据一致，我们证明了MWCNT（但不进行）对肺类器官产生不利影响，从而导致纤维化表型。我们的发现揭示了HLOS对NMS危害评估的能力和适用性，与备受追捧的3RS（动物研究更换，减少，改进）框架保持一致。
寻找目的的主题：
自1800年代中期以来，越来越多的动力在学校中包括实践，手动和技术教育，以解决英格兰认为是工业力量的下降（Penfold 1988）。目的是影响和塑造职业教育，培训（主要是）男孩在手工艺技能和家庭技能中的女孩。这反映在1800年代的政策文件中：从1850年开始，必须向女孩教导学校获得赠款，并在1870年代必须教授“针线和切割”（Lawson and Harold，2007，2007，p.324）。然后在1896年，所有学生都被教授阅读，写作和算术（3RS），并用针刺的女孩和男孩的绘画（Lawson and Harold，2007年）。这受到贸易工会的挑战，他们认为这种对基础教育的新关注（9-13岁）破坏了学徒制的目的。因此，当1888年提出新的立法（技术指导法案）时，澄清说，实践和技术教育中的教育将集中在给学生“对眼睛和手的培训，木制品或铁工或其他学科的培训，或者在其他学科中，这为他们提供了更大的设施来获得贸易的设施”（Hart Dyke in Penfold，Penfold，1988年，P.4）。关于教育目的的论点，作为特定行业和就业或通识教育的培训理由并不新鲜。
研究中生物技术动物；伦理和监管方面
本书从技术可能性、不同地区的监管问题、动物福利影响以及当前理论和框架所体现的更广泛的伦理问题等方面探讨了出于科学目的对动物进行基因改造的核心方面。随着 CRISPR-Cas9 技术的快速发展，对世界各地的法律和伦理框架提出挑战，对通过现代生物技术生产的实验动物的讨论变得越来越紧迫。现在，这些动物价格实惠，几乎每个科学研究分支都可以随时获得。这不仅为创建人类疾病的“量身定制”模型带来了巨大的潜力，而且与人道使用动物进行科学实验的传统指导原则 (3R) 相抵触，并引发了有关死亡、完整性和自然性的更广泛的伦理问题。在这本书中，来自实验室动物护理、动物研究、技术和动物权利等不同背景的专家作者探讨了一系列主题，从生物技术研究动物背后的科学及其使用监管，到功利主义、动物权利、美德伦理和护理伦理，以及批判性动物研究者对这些技术使用的看法。无论您在动物研究方面的背景或角色如何，本书都将挑战并激发您对在动物实验室中使用生物技术的益处、劣势和道德后果的更深入思考。
用于疫苗和免疫兽药
• 验证。关于欧洲药典方法的验证，《通用声明》指出：“各论和通则中给出的测试方法已根据公认的科学实践和现行分析验证建议进行了验证。除非各论或通则中另有说明，否则无需由分析人员验证测试方法。” 就兽用疫苗而言，测试方法及其验收标准在制定各论时批准的方法和规范与产品符合欧洲药典标准所需的最低要求之间形成了折衷。根据现行分析验证这些方法的建议进行大量验证将需要太多动物，因此不符合 3R 方法。 15V 组 33 目前采取的方法是合理化和更新当前使用的方法（考虑到较新技术的可用性、对 3R 和 GMP 的遵守情况以及进行风险分析以避免 35 进行不必要的昂贵测试）并提出经过验证的方法或 36 关键参数验证的要求。37
废物转化为能源 - 研究报告
3Rs 减少、再利用、回收 ACM 含石棉材料 AD 厌氧消化 ADB 亚洲开发银行 ASU 空气分离装置 BOOT 建造、拥有、运营、转让 BTEX 苯、甲苯、乙苯和二甲苯 C 碳 CH 4 甲烷 CHP 热电联产 CO 2 二氧化碳 COD 化学需氧量 CSTR 连续搅拌釜式反应器 DBOO 设计-建造-拥有-运营 DME 二甲醚 EEZ 专属经济区 EfW 废物能源 EIA 环境影响评估 EOLT 报废轮胎 FOG 脂肪、油和油脂 FSM 密克罗尼西亚联邦 GHG 温室气体 H 2 氢气 H 2 S 硫化氢 HCFC 氢氯氟烃 HRT 水力停留时间 JPRISM II 日本固体废物管理区域倡议促进技术合作项目第二阶段 MAP 微波辅助热解MEA 多边环境协定 MoU 谅解备忘录 MSW 城市固体废物 N 氮 NOx 氮氧化物 OEM 原始设备制造商 OLR 有机负荷率 PE 聚乙烯 PET 聚对苯二甲酸乙二醇酯 PESTLE 政治、环境、社会、技术、法律和经济 PIC 太平洋岛国 PNG 巴布亚新几内亚 POLP 太平洋垃圾项目 POPs 持久性有机污染物 PPE 个人防护设备 ppm 百万分率 PPP 公私合作伙伴关系 PRIF 太平洋地区基础设施设施 RDF 垃圾衍生燃料 RE 可再生能源 RMI 马绍尔群岛共和国 RNG 可再生天然气