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milpersman 1301-202 军官特别任务 - MyNavyHR
参考文献 (a) 1974 年隐私法（5 USC § 552a） (b) 2020 年 9 月 9 日国防部指令 1020.05 (c) 2013 年 10 月 30 日国防部指令 1000.17 (d) 1998 年 11 月 30 日国防部指令 5210.87 (e) CJCSI 1340.01A (f) 1998 年 12 月 15 日国防部指令 5210.55 1. 政策。MILPERSMAN 1301-100 系列详细讨论了军官分配流程。为确保为提名职位最广泛地选拔最合格的军官，指挥部必须主动与相关安置官沟通。a.提名职位的征集应在需要接替人员前至少 6 至 9 个月提交给海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 华盛顿安置处 (PERS-441) 或 NAVPERSCOM 行政服务处 (PERS- 44ES)，如有必要，可提前提交。b. 安置官员在发布提名职位命令之前，需要获得指挥官对提名的具体认可。
退休人员服务计划，COMDTINST 1800.5I
参考：(a) 37 USC § 908(c) – 某些付款和奖励需要获得批准。 (b) 国土安全部授权书第 0160.1 号，授权给组织部门，日期为 2004 年 3 月 3 日 (c) 军事民事和家属事务部，COMDTINST M1700.1（系列） (d) 5 USC § 552a – 个人保存的记录。 (e) 个人身份信息 (PII) 隐私事件响应、通知和报告程序，COMDTINST 5260.5（系列）（f）过渡援助计划，COMDTINST 1900.2（系列）（g）军事分离，COMDTINST 1000.4（系列）（h）海岸警卫队薪酬手册，COMDTINST M7220.29（系列）（i）国防部财务管理条例（DoD FMR），DoD 7000.14R，第 7B 卷，第 42-58 章（j）军事人员伤亡和死者事务，COMDTINST M1770.9（系列）（k）士气、福利和娱乐，COMDTINST 1710.13（系列）（l）法律援助计划，COMDTINST 5801.4（系列）
国防卫生局（DHA）2024.4小型企业...
作为直接雇员，分包商或顾问参与该项目。对于这些人，请指定其原籍国，他们所执行的签证或工作许可的类型以及对他们对该项目的预期参与水平的解释。提出小型企业问题经常假定具有双重公民身份或工作许可证的个人将被允许从事SBIR项目而不报告。如果未提供请求的信息，则可以认为提案无响应。因此，提议小型企业问题应报告该项目的所有预计将被视为BAA第3节所定义的外国国民。可能会要求您在谈判期间提供其他信息，以验证外国公民参加SBIR合同的资格。对本段提供的补充信息将根据《隐私法》进行保护（5 U.S.C.552a），如果适用，以及《信息自由法》（美国法典第5卷552（b）（6））。9。设施/设备 - 证明要购买的设备物品合理（如成本
国防卫生局 2024.4 小型企业创新研究 (SBIR)
以直接雇员、分包商或顾问的身份参与该项目。对于这些个人，请说明他们的原籍国、他们所持的签证或工作许可类型以及他们预计参与该项目的程度。提出小型企业提案的企业通常认为拥有双重国籍或工作许可的个人将被允许参与 SBIR 项目，因此不会报告他们。如果没有提供所要求的信息，提案可能会被视为无响应。因此，提出小型企业提案的企业应报告所有预计参与该项目且被视为 BAA 第 3 节所定义的外国人的个人。您可能会在谈判期间被要求提供更多信息，以验证外国公民是否有资格参与 SBIR 合同。根据本段提供的补充信息将根据《隐私法》（5 U.S.C.552a）（如适用）和《信息自由法》（5 U.S.C.552(b)(6)）受到保护。9.设施/设备 – 说明要购买的设备项目（详见成本
农场商业计划工作表-FSA 2038
FSA-2038（06-27-23）第3页，共3个注：以下声明是根据1974年的《隐私法》（5 USC 552a-修订）制定的。要求在此表格上确定的信息的授权是修订的《合并农场和农村发展法》（美国法典7 U.S.C.1921等。seq。）。该信息将用于确定贷款和贷款担保的资格和可行性，以及贷款和贷款担保的服务。可以向其他联邦，州和地方政府机构，部落机构和非政府机构以及已通过法规或法规授权访问该信息的其他联邦政府机构，部落机构和非政府实体的信息 seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。 提供请求的信息是自愿的。 但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。 刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。seppectant/persifant/bearorter/申请人/申请人（申请人fsa/fsa-14）中所述的已授权访问该信息的信息和/或适用的常规使用中所述。提供请求的信息是自愿的。但是，未能提供所请求的信息可能会导致拒绝贷款和贷款担保，并为贷款和贷款担保提供服务。刑事和民事欺诈，隐私和其他法规的规定可能适用于所提供的信息。
个人发展计划
隐私法声明 根据 5 USC § 552a(e)(3)，本隐私法声明旨在告知您有关本表格信息收集的以下事项。 授权：14 USC § 505；5 CFR § 412.401 目的：美国海岸警卫队 (USCG) 军人和文职雇员将使用此信息进行有效的个人和职业发展规划。 常规用途：经授权的 USCG 人员将使用此信息协助 USCG 军人/文职雇员及其主管进行个人和职业发展以及目标设定。本记录中的任何外部数据披露均应按照 DHS/USCG-014、军事薪酬和人员、76 联邦公报 66933、2011 年 10 月 28 日和 OPM/GOVT-2、员工文件系统记录、71 联邦公报 35342、2006 年 6 月 19 日进行。未提供信息的后果：提供此信息是自愿的。但是，未提供此信息可能会对未来的任务或领导机会产生影响。
DHA 表格 116，2024 年 8 月注射流感疫苗...
隐私法声明依据：公法 104-191、1996 年健康保险流通与责任法案；10 USC，第 55 章，医疗和牙科护理；10 USC 1097a，TRICARE Prime：自动注册；付款方式；10 USC 1097b，TRICARE Prime 和 TRICARE 计划：财务管理；10 USC 1079，配偶和子女医疗保健合同：计划；10 USC 1079a，TRICARE 计划：制服服务平民健康和医疗计划 (CHAMPUS) 收取的退款和其他金额的处理；10 USC 1086，特定成员、前成员及其家属的健康福利合同；10 USC 1095，代表受保受益人产生的医疗保健服务：从第三方付款人收取； 42 USC 290dd，政府和其他雇员中的药物滥用；42 USC 290dd-2，记录保密；42 USC Ch. 117，第 11131-11152 节，信息报告；45 CFR 164，安全和隐私；国防部 (DoD) 指令 6015.23，外国军事人员护理和军事治疗设施 (MTFS) 中的统一商务办公室；国防部手册 (DoDM) 6025.18，“在国防部医疗保健计划中实施健康保险流通与责任法案 (HIPAA) 隐私规则”；以及 EO 9397 (SSN)，经修订。目的：DHA 表格 116 将用于更新即将到来的流感季节的流感筛查。常规用途：除了根据 1974 年隐私法修正案第 5 USC § 552a(b) 条一般允许的披露外，这些记录还可根据 5 USC § 552a(b)(3) 条作为常规用途在国防部之外披露，具体如下：在需要完成与本记录系统相关的机构职能时，向承包商和为联邦政府工作或执行任务的其他人披露；有关本系统常规用途的完整列表，请参阅以下超链接的 SORN。您记录中的任何受保护健康信息 (PHI) 均可按照国防部实施的 HIPAA 规则的许可进行使用和披露。PHI 的许可使用和披露包括但不限于治疗、付款和医疗保健操作。适用 SORN：EDHA 07，军事健康信息系统 (2020 年 6 月 15 日；85 FR 36190) https://dpcld.defense.gov/Portals/49/Documents/Privacy/SORNs/DHA/EDHA-07.pdf 披露：自愿。如果您选择不提供所要求的信息，可能会出现行政延误；但是，不会拒绝提供护理，也不会受到任何处罚。
DoD 5200.2-R，1987 年 1 月 - CAC.Mil
(g) 10450 号行政命令，“政府就业安全要求”，1953 年 4 月 27 日 (h) 12333 号行政命令，“美国情报活动”，1981 年 12 月 4 日 (i) 国防部指令 5210.45，“国家安全局人员安全”，1964 年 5 月 9 日 (j) 1295.8 号行政命令，“机密国家安全信息”，1995 年 4 月 17 日 (k) 11935 号行政命令，“联邦就业公民要求”，1976 年 9 月 2 日 (l) 中央情报局局长指令 (DCID) 第 1/14 号，“有关访问敏感隔离信息 (SCI) 资格的人员安全标准和程序”，1992 年 1 月 22 日 (m) 美国法典第 5 篇第 552a 节 (n) 国防部指令5100.23，“国家安全局行政安排”，1967 年 5 月 17 日 (o) 与联邦调查局联合开展国防部反情报活动管理协议，1979 年 4 月 5 日 (p) 国防部指令 5210.48，“国防部测谎计划”，1984 年 12 月 24 日 (q) 国防部 5200.1-R，“信息安全计划条例”，1986 年 6 月，经
MCO 4733.1C - Marines.mil
MCO 4733.1C I&L (LPC) 2015 年 6 月 23 日海军陆战队命令 4733.1C 来自：海军陆战队司令 致：分发列表 主题：海军陆战队地面测试、测量和诊断设备 (TMDE) 校准和维护计划 (CAMP) 参考：(a) MCO 4790.25 (b) 国防部指令 5000.01，“国防采购系统”，2003 年 5 月 12 日 (c) 国防部指令 5000.02，“国防采购系统的操作”，2015 年 1 月 7 日 (d) SECNAVINST 5000.2E (e) SECNAVINST 5400.15C CH-1 (f) MCO 4000.57A (g) 国防部指令 4151.18，“军事物资维护”，2004 年 3 月 31 日 (h) MCO 4855.10C (i) MCO 5215.1K (j) SECNAV-M 5210.1 (k) 5 U.S.C.552a (l) SECNAVIST 5211.5E 1.情况。为海军陆战队 TMDE CAMP 的管理和技术指导提供海军陆战队政策和指导。2.取消。MCO 4733.1B。3.任务。海军陆战队 TMDE CAMP 的任务是维持规定的测量标准精度，以确保所有海军陆战队地面 TMDE 的令人满意的性能。
MILPERSMAN 1070-150 - MyNavy HR - Navy.mil
参考文献 (a) SECNAVINST 5211.5F (b) 5 USC (c) 公法 105-277 (d) SECNAV M-5216.5，海军部通信手册 1. 政策 a. 本文以及参考文献 (a) 和 (b) 第 552a 节管理对官方军事人事档案 (OMPF) 中记录文件的访问和传播。 b. BUPERS Online (BOL) 上的“OMPF Command View”或“OMPF My Record”应用程序为用户活动和服务成员提供了查看或获取 OMPF 文件的主要方式，如参考文献 (c)。 c. 根据本文，在海军人事司令部 (NAVPERSCOM) 维护 OMPF 期间，无法访问 BOL 的活动和服务成员可以获得 OMPF 的副本。副本印在光盘 (CD) 上，除非本文后续段落另有规定。 2. 印章和签名要求 a.地区法律服务办公室的指挥官 (CO) 或指定参谋军法官的指挥官或 CO 可请求一份完整的 OMPF 盖章和签名副本，用于诉讼或未来诉讼。该记录将与 NAVPERSCOM 5813/1 证书（用于官方诉讼）装订在一起，以证明其为真实副本。