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海军部舰队命令
5243.荣誉和奖励——1942 年 10 月 20 日《伦敦公报》增刊。5244.1941 年博伊尔-萨默维尔纪念奖。5245.预备役军官——晋升为代理少尉和少尉。5246.工程学员——国家计划。5247.临时委任——海军部选拔委员会面试后解除等级。5248.炮手和水手长——晋升资格。5249.皇家海军的安全和事故预防正在维修的船舶。5250.晋升为一级代理水手和代理司炉（一般服务）。5251.将 L.D.D.和其他等级转为一般服务——水手和司炉等级。5252.空气装配工 (L)——转为电气技工的选拔和考试。5253.晋升——完成最长服务期后等级是否被视为不适合？5254.调至其他部门的等级——晋升时间计算。5255.气象职责——雇用的等级。5256.密码和编码人员——报告。5257.编码部门——培训、晋升等。5258.皇家海军陆战队商人——类别。5259.因农业工作而暂时解除服务——延期。5260.简易处罚——停止休假。5261.新西兰皇家海军——拨款。5262.海军和皇家海军陆战队人员的差旅和生活费用——索赔准备。5263.已取消。5264.医疗顾问。5265.医疗记录。5266.宗教主持牧师。5267.预防疾病的接种——所有人员接种抗伤寒和抗破伤风疫苗。5268.海军救助金——分配。5269.失业保险——工资没收期。IP 'V 5270.W.R.N.S.等级——晋升为军官等级。5271.W.R.N.S.——新类别的 Wren (S.T.)。5272.W.R.N.S.等级——官方数字。5273.W.R.N.S.——逃兵。5274.海军部电缆船人员工资和身份证。5275.H.M.S.“美洲虎”——食堂基金——献给国家的礼物。5276.体育——购买装备的证书。JL. '■>
海军部舰队命令
第 I 节 。— 舰队管理、仪式、外国港口条例等。（驻地限制：舰船战斗效率：海军飞机管理：舰船内部组织：航行和航海技术：舰队演习和练习等）6672.空军基地 — 巴利哈伯特和柯基斯敦 — 减少维护和保养。6673.空军站——敦雷——减少护理和维护。6674.空军站——杜尼诺——母站职责从克雷尔转移到多尼布里斯特尔。6675.指挥部——海外——西非指挥部——停止作为独立指挥部——地中海航道和南大西洋指挥部之间的边界。6671.捕鱼——英国船只禁止和允许捕鱼区域的摘要。1945 年 11 月 22 日单独发布，仅发给本土站。6676.移动海军航空基地号VII（H.M.S.“ Nabreekie ”）— 回报。6677.议会— 感谢 H.M. 的动议。部队。仅包含在公告栏中。6678.R.F.A.“ Ebonol ”•— 从日本恢复并返回海军部服务。6678a.船舶— H.M.S.“ Pollux ”— 雷达试验— 管理。
海军部舰队命令
第 2 节 — 人员、职务、服务、纪律等。1734.荣誉和奖励——摘自 4 月 3 日的“伦敦公报”增刊。1942.1735.荣誉和奖励——1942 年 4 月 7 日的“伦敦公报”增刊。1736.授予波兰海军官兵的奖励。1737.第四海务大臣顾问退休。1738.战功卓越——授予额外资历。1739.M/S、A/P 和 A/S 组织的指挥费和招待费——报告。1740.会计部门——从下层甲板晋升为永久委员会。1741.临时授权等级——Wardmaster 部门。1742.R.D.F.维护课程。1743.H.M.S.“ Saker II ”——美国的会计安排。 1744.不确定日期的会计人员余额核实。1745.宗教主持部长。1746.宗教主持部长。1747.补充修正案。1748.空气装配工 (L)——转为电气技工的选拔和考试。1749.自动莫尔斯电报操作员——新等级制度。1750.主机械舱电气设备的紧急维修。1751.由于旅行限制导致的套件缺陷。1752.临时晋升、徽章奖励等，无需服务证书。1753.民事权力定罪——逃兵和缺席者。1754.额外报酬（沿海船只）。1755.加拿大纳瓦！有权在公民投票中投票的人员。1756 年。南非海军——非机构。1757 年。海军救助金——分配。1758 年。W.R.N.S.——无薪假。1759 年。W.R.N.S.亨廷登郡埃尔顿霍尔疗养院。1760 年。敌方战俘——免费发放烟草。1761.食品配给——通信渠道。1762.退役海军军官协会——年度报告。1763.R.N.战争便利基金——捐赠。
CML金钟法更新 - 新加坡
2025年1月9日，新加坡国立大学法律学院海事法律中心（CML）主持了CML Admiralty法律更新：最近在M酒店举行的金钟判决。CML NUS法律兼职教授Paul Myburgh教授，奥克兰理工大学的法学教授，分娩了该课程，由33名法律从业人员和运输专业人员参加。 在他的演讲中，莫尔堡教授讨论了2023年9月至2024年底之间报道的11个案件，其中包括7个新加坡，两个马来西亚人，一名澳大利亚人和一个英国判决。 在概述方面，这是一个有趣的一年，在米尔堡教授认为，新加坡和马来西亚海军部的法院非常忙。 简短的课程研究了两个单独的部分的金钟管辖区和金钟实践和程序的最新发展。CML NUS法律兼职教授Paul Myburgh教授，奥克兰理工大学的法学教授，分娩了该课程，由33名法律从业人员和运输专业人员参加。在他的演讲中，莫尔堡教授讨论了2023年9月至2024年底之间报道的11个案件，其中包括7个新加坡，两个马来西亚人，一名澳大利亚人和一个英国判决。在概述方面，这是一个有趣的一年，在米尔堡教授认为，新加坡和马来西亚海军部的法院非常忙。简短的课程研究了两个单独的部分的金钟管辖区和金钟实践和程序的最新发展。
海军面试委员会 - 候选人的旅程
海军部面试委员会 (AIB) 自 120 多年前由海军上将约翰·费舍尔爵士创立以来，一直负责为皇家海军选拔军官。AIB 多阶段评估流程专为那些想要加入皇家海军、皇家海军陆战队、海上预备队或皇家舰队辅助部队并成为军官的人而设计。AIB 旨在确定您是否可能自愿退出海军训练，并为您提供展示成为有效军官所需的个人素质的平台。
海军部舰队命令 - 澳大利亚皇家海军
5312. 荣誉和奖励——荷兰皇家海军。5313. 联合作战临时执行委员会——选拔联合作战等级人员在 H.M.S.“ Lochailort ” 号上接受培训。5314. 从下层甲板晋升为永久执行委员会和空军委员会——舰队选拔委员会——报告。5315. 皇家海军陆战队——晋升为临时委任军衔和永久军衔或临时授权军衔，5316. 技工学徒——推荐有服役经历的候选人。5317. 技工和工匠等级人员被释放到民间就业——晋升。5318. 招募港口服务人员——新兵。5319. 汽车机械师——从其他部门调动。5320. 贝廷观察员——暂停培训。 5321. 海军——调动报告——S.543 征兵单和烟草许可证——使用。5322. 英国皇家海军预备役——服役证书中取消 1938 年动员服役——G.C. 徽章。5323. 监管部门——退役警察调任……5324. 船舶机械师（L.C.）——服务条件。• 5325. 鱼雷炮手助手——一等海员的薪酬率。5326. 电工（L.C.）——为有资格成为一等军官或士官电工（L.C.）的海军陆战队引入专业考试。5327. 写信（邮政）部门——设立。5328. 皇家海军陆战队——设立 A.A. 非实质性费率。 5329. 南非海军——制服补助和维护津贴。5330. W.R.N.S.——密码参谋总负责人的军官等级。5331. W.R.N.S.——雷达操作员。5332. 海军医院病人的入院情况
操纵池（现称为海洋盆地），哈斯拉海洋科技园（前海军部实验工厂）
* 是 20 世纪中期船舶模型测试池和研究设施的创新典范，专为在受控条件下进行更广泛的实验而设计； * 在国际水动力学研究领域具有相当大的影响力； * 在战后快节奏海战时代对皇家海军水面和潜艇舰队的发展做出了重大贡献。建筑特色： * 是一座保存完好的船舶模型测试建筑，保留了其大部分原始外部工业特征和大部分内部平面形式，包括巨大的测试池、码头和周围的辅助房间； * 规模宏大、设计创新，尤其是钢筋混凝土池和单跨屋顶结构； * 是世界上最大的流体动力学测试建筑之一。
菲律宾共和国最高法院马尼拉上午 19 号...
菲律宾共和国最高法院 马尼拉上午第 19-08-14-SC 号 海事案件解决程序规则 鉴于 1980 年司法重组法第 19(3) 条（Batas Pambansa Bilang [BP Blg.] 129，经修订）规定，地区审判法院对“要求或索赔超过三十万比索（₱300,000.00）或在马尼拉大都会此类索赔要求超过四十万比索（₱400,000.00）的所有海事和海事管辖权诉讼”拥有专属初审管辖权；鉴于需要指定地区审判法院，针对 BP Blg 定义的海事和海事管辖权案件采用特殊和简易程序。 129，经修订；鉴于迫切需要为海事和海商管辖案件的当事人提供快速、可靠和有效的菲律宾法院诉诸手段，并通过发展司法专业知识加强海事和海商案件的司法管理；鉴于根据 2019 年 4 月 3 日第 23-2019 号备忘录命令，成立了海事案件程序规则特别委员会，其组成如下：主席：最高法院副法官 Diosdado M. Peralta 先生
驾驭未来
为了应对这一情况，英国水道测量局关闭了位于布里奇沃特的按订单打印设施，标志着 ADMIRALTY 在萨默塞特 84 年的纸质海图生产历史的结束，并在与海事与海岸警卫署磋商后，宣布打算在 2026 年底前退出 SNC 实物生产。在此声明之后，我们的一些国际水文办公室合作伙伴及其国家监管机构以及一些独立用户组告诉我们，在可预见的未来，他们的海员将继续依赖 ADMIRALTY SNC 服务，并且无法在 2026 年之前实现数字化转型。为了履行对国际水文组织“我们不会抛弃任何人”的承诺，我们目前正在与国际利益相关者合作，确定一种更适合他们需求并应对复杂的跨国监管格局的基于条件的方法。
