1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2. NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请表。3. 最新 5 份军官评估报告 (OER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 OER 和您的单位指挥官的推荐信。4. 军官记录摘要 (ORB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。6. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7. 个人医疗准备记录 (IMR),日期为最近 12 个月内。请勿提交您的 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。 8. DTMS 打印输出 - 列出最新的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。上次 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。9. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10. 有效永久个人资料的副本(如适用)。11. 个人简介。12. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
职责概要 根据指挥官的意图和可接受的风险水平,在正确的时间和地点优先使用传感器、武器和燃料。负责配对资产和调整空中/太空领域能力,以实现国土防御任务中的作战协同。这项工作需要快速的批判性思维、有效的沟通、及时的决策和明智的风险承担。领导团队并管理由入伍的航空航天指挥和控制战斗管理行动部队组成的人员。其他职责:管理信息和部队,同时整合监视和战斗识别,以提供信息优势和决策优势。职业发展将导致担任空中武器官、高级主管、空中监视官、任务机组指挥官等主管职位,并可能在空战司令部/北美防空司令部/第一航空队/WADS 任职。24/7 轮班工作是这份工作的强制性要求。WA ANG 政策要求初始 AGR 任期为 3 年,初始任期结束时可以续签。后续 AGR 巡演最长期限不得超过四年。
1.伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2.NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请。3.如果适用,请提供最近 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士或一线领导的推荐信。4.入伍记录简报 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5.NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天。6.所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7.个人医疗准备记录 (IMR),日期为最近 12 个月。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。8.DTMS 打印输出 - 列出最近的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。最后的 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。9.DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10.有效永久个人资料的副本(如适用)。11.个人简介。12.致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13.将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。14.申请命名约定:职位空缺公告编号、姓氏、名字、排名 15.将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) AGR 职业发展申请清单 2. NGIL 表格 85 3. 最近 5 份 NCOERS 的副本 4. 士兵记录摘要(仅限选拔委员会),日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM),日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS),日期为最近 12 个月 8. DA 表格 705 (APFT),日期为最近 12 个月(确保表格上注明身高和体重) 9. DD 表格 5500(男性)/DD 表格 5501(女性)体脂含量工作表(如适用) 10. 有效永久个人资料的副本(如适用) 11. 个人简介 12. 致选择官员(如果适用) 13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 14. AGR 申请命名约定:AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 15. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
1.伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2.NGB 表格 34-1 - 现役警卫/预备役 (AGR) 职位申请。3.如果适用,请提供最近 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士或一线领导的推荐信。4.入伍记录简报 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5.NGB 23B - 过去 90 天内的退休积分会计管理表 (RPAM)。6.所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7.过去 12 个月内的个人医疗准备记录 (IMR)。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的屏幕截图。
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 不会让在达到年龄或服役时间强制退役日期之前无法完成 20 年现役联邦服务 (AFS) 的士兵加入现役警卫/预备役 (AGR) 计划,根据 AR 135-18、NGR 600-5 和 NGIL PAM 135-18。2. 如果 O3 等级的申请人尚未根据其等级时间 (TIG) 拥有最低数量的现役联邦服务 (AFS),则不会进入第 32 条现役警卫/预备役 (AGR) 计划,如下所示:(a) 2-3 年 TIG = 3 年 AFS (b) 3-4 年 TIG = 4 年 AFS (c) 超过 4 年 TIG = 5 年 AFS。根据 NGIL PAM 135-18,参谋长-ILARNG 有权批准任何超出此要求的例外情况。 3. 目前未持有公告中的 MOS 且不符合重新分类的 PULHES 或分数线要求的申请人可以申请豁免。豁免请求必须提交给相应的提议人以获得批准,才能参加重新分类课程。豁免请求必须尽快发送至人力资源办公室,以便及时提交给提议人。必须在公告截止日期之前接受提议人批准的豁免,您的申请才会被转介。4. AGR 士兵必须符合申请 AGR 军官职位的最低资格,即 IAW NGIL 135-18 第 2-8a (3) 条。5. 士兵申请人必须完成军官候选人学校 (OCS) 并持有委任资格证书。6. 申请人必须符合 AR 135-18 表 2-1 的初始资格要求。 7. 申请人必须满足 NGR AR 135-18、600-5、NGR 600-200 和 NGR 601-1 中列出的要求。8. 申请人必须符合 AR 40-501 第 3 章规定的陆军医疗保留标准。9. 申请人必须符合 AR 600-9 规定的陆军身体成分计划 (ABCP) 体脂标准。10. 申请人必须能够获得并保持秘密安全许可。
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 现役警卫/预备役 (AGR) 职业发展申请清单。2. NGIL 表格 85 - 现役警卫/预备役职业管理职位申请表。3. 最新 5 份士官评估报告 (NCOER) 的副本(如适用)。如果没有 5 份,请提交所有可用的 NCOER 以及您所在单位指挥官、一级军士长或一线领导的推荐信。4. 士兵记录简介 (ERB) - 仅提交最近 90 天内的选拔委员会版本。5. NGB 23B - 退休积分会计管理表 (RPAM),日期为最近 90 天内。6. 所有 DD 表格 214/NGB 表格 22。7. DTMS 打印输出 - 列出最近的陆军战斗体能测试 (ACFT) 分数和身高/体重记录。上一次 ACFT 记录必须在公告截止日期后的 6 个月内。8. 个人体检记录 (IMR) 的日期为过去 12 个月内。请勿提交 MEDPROS 个人资料主页的截图。9. DD 表格 5500(男性)/ DD 表格 5501(女性)- 体脂含量工作表(如适用)。10. 有效永久个人资料的副本(如适用)。11. 个人简介。12. 致选拔官员的备忘录,说明您申请的任何方面(如适用)。13. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、.tif 文件和 .jpg 文件。 14. 申请命名约定:职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 15. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
1. 伊利诺伊州国民警卫队 (ILARNG) 军事巡视清单 2. NGB 表格 34-1 AGR 申请表 3. 最近 5 份 NCOER 的副本(如适用)- 如果没有 5 份,则需要提供您所在单位指挥官的推荐信 4. 士兵记录摘要(仅限选拔委员会),日期为最近 90 天内 5. 退休积分会计管理表 (NGB 23B - RPAM),日期为最近 90 天内 6. 所有 DD 表格 214s/NGB 表格 22s 7. 个人医疗准备记录 (MEDPROS),日期为最近 12 个月内 8. DA 表格 705 (APFT),日期为最近 12 个月内(确保表格上注明身高和体重) 9. DD 表格 5500(男性)/DD 表格 5501(女性)体脂含量工作表(如适用) 10.有效的永久简介(如适用) 11. 致选拔官员的备忘录(如适用) 12. 将所有文档合并为 1 个 PDF 文件;pdf 文件中不接受任何附件、作品集文件、tif 文件和 jpg 文件 13. AGR 申请命名约定:AGR 职位空缺公告编号、姓氏、名字、级别 14. 将所有申请发送至以下电子邮件地址:ng.il.ilarng.list.j1-hro-agr-branch@army.mil
职责概要 这是西部防空区 (WADS) 第 225 支援中队的监督/技术职位。申请人应具备 MPTO 00-33A-1001(通用网络空间支援活动管理程序和实践要求)方面的知识和经验。成员最初需要接受任务系统方面的培训,然后会被考虑轮岗到安全通信、通信联络点和企业系统。该职位有时可能需要在美国本土、阿拉斯加或夏威夷进行短期 TDY,以支持 WADS 任务。成员可能需要在 24/7 的工作环境中轮班工作。成员将通过职业发展机会发展成为技术人员、主管和领导者。他们还将负责下属的发展和所有分配任务的有效完成,以及有效利用其控制下的所有资源,以确保有效、高效地完成任务。
职责概要 这是西部防空区 (WADS) 第 225 支援中队的维护员职位。申请人应具备 MPTO 00-33A-1001(通用网络空间支援活动管理程序和实践要求)的知识和经验。成员最初将接受任务系统培训,但随后将考虑轮换安全通信、通信焦点和企业系统任务。该职位有时可能需要在美国大陆、阿拉斯加或夏威夷进行短期 TDY 以支持 WADS 任务。成员可能需要在 24/7 的工作环境中轮班工作。成员将通过专业发展机会发展成为技术人员、主管和领导者。他们还将负责下属的发展和所有分配任务的有效完成,以及有效利用他们控制下的所有资源,以确保有效高效地完成任务。WA ANG 政策要求初始 AGR 任期为三年,初始任期结束时可以续签。后续 AGR 巡演最长期限为 4 年,总计 20 年后每年可保留一次。