在这个现代时代,图书馆作为知识资源中心,处理信息资源和服务对于实现图书馆的目标和宗旨起着关键作用。人工智能工具在图书馆中的应用无疑会给广大学生带来好处。由于人工智能在图书馆中的广泛应用,图书馆员将有机会成为创造性思考者,以便在更新的技术下保持与自己角色的相关性。人工智能的实施为图书馆开辟了许多新的领域,包括链接电子和物理资源以及将视频辅助与特定材料和项目关联起来的能力。本文作者认真努力地涵盖了人工智能(AI)在图书馆服务中的一些元素、其使用优势以及图书馆在运营中实施人工智能时遇到的挑战。关键词:人工智能、挑战、最佳使用、好处、成本效益、挑战和光明的未来。人工智能的定义
虽然在2022年之前在供应链领域取得了令人鼓舞的进步,但近年来的数据显示出一个有关趋势的数据:薪资差距正在重新出现,尤其是在经验不到四年的专业人员中。这种回归恰逢19日大流行的后果,这导致了学校关闭和有限的育儿选择。这些挑战不成比例地影响了幼儿的母亲,导致失业或减少工作时间。随着大流行的长期影响,影响工作模式,消费者的需求和生产,对女性机会的潜在下降存在进一步的担忧。要抵消这些因素并实现供应链中的真正DEI目标,组织必须优先考虑并实施故意的DEI计划。
在 ARIES 的支持下,微电网传感和控制增强了阿拉斯加科尔多瓦市的恢复能力。科尔多瓦利用 ARIES 验证了其改进的微电网是否能应对地震或雪崩等可能发生的事件,从而使当地电力合作社能够更精确地观察和控制网络。这对科尔多瓦和整个阿拉斯加的土著社区来说非常重要,因为微电网是他们获取能源的最后手段,而控制则使其在关键事件期间更容易适应。
长期以来,图书馆一直被视为知识和信息的宝库,是学术和社区充实的重要枢纽。然而,在数字时代,图书馆并不能免受技术的变革力量的影响,而人工智能 (AI) 的整合就是其中一项正在取得重大进展的变革。人工智能的特点是能够模拟人类智能和学习,它正被用来彻底改变图书馆的服务和运营。人工智能技术的出现正在重塑图书馆组织、访问和提供信息的方式,从而为顾客带来更高效、个性化和用户友好的体验。本文探讨了“用人工智能改造图书馆”这一新兴领域,深入探讨了人工智能为图书馆世界带来的应用、挑战和潜在好处 (Hussain, 2023)。
English Translation of Independent Auditor's Report Originally Issued in Korean on March 7, 2024 To the Shareholders and the Board of Directors of LG Energy Solution, Ltd.: Audit Opinion We have audited the consolidated financial statements of LG Energy Solution, Ltd. and its subsidiaries (the “Group”), which comprise the consolidated statements of financial position as of December 31, 2023 and 2022, and the related合并的利润或损失声明,综合收入的合并陈述,股权变化的合并陈述和现金流的合并陈述,所有这些陈述均以韩国胜利表示,这些年份在韩国赢得的几年中以及综合财务报表的注释,包括材料会计政策信息。在我们看来,随附的合并财务报表在所有物质方面公平地呈现了该集团的财务状况,截至2023年和2022年12月31日,其财务绩效及其财务绩效以及其现金流量,并根据韩国国际财务标准(“ K-IFRSS”)结束。我们还根据韩国审计的标准(“ KSA”)审核,截至2023年12月31日,基于“内部控制财务报告的设计和运作概念框架”,以及我们的报告日期为2024年3月7日,根据“内部控制财务报告的设计和运作”,表达了一定的意见。审计意见的基础,我们根据KSA进行了审核。在审核员对我们报告的合并财务报表部分的审核责任中进一步描述了我们的责任。,我们根据与我们对大韩民国合并财务报表的审核相关的道德要求独立于该小组,并且根据这些要求,我们履行了其他道德责任。我们认为,我们获得的审计证据是足够且适当的,可以为我们的审计意见提供基础。关键审核重要的是关键审计事项是在我们的专业判断中,在我们对当前时期合并财务报表的审计中最重要的问题。这些问题是在我们对整个合并财务报表的审核中,并在其上构成我们的意见的背景下解决的,我们对这些事项没有单独的意见。gm召回保修条款1)根据合并财务报表的注释4所述的关键审计事项的描述,与客户相关的自愿召回的保修条款是根据需要召回的车辆数量,预期维修成本和成本分担比例等估算的。通用汽车公司(“ GM”),该集团的客户自愿决定在截至2021年12月31日止年度中召回某些车辆,截至2023年12月31日,该集团已认识到该集团已确认该集团已确认的规定的估计金额为968.57亿美元。考虑到保修条款的公认数量是物质,并且估算涉及重大的管理判断,我们将此项目评估为关键审计事项。
现代生活的几乎每个方面都在继续迅速变化。共同大流行,技术进步和生活成本危机促成了这些变化。结果,人们使用图书馆的方式以及对公共服务的期望也在发生变化。像所有公共服务一样,图书馆必须相应地适应以继续发展其要约并响应不断变化的需求。用户数据和相关趋势也显示了客户使用不同服务的方式的变化,越来越多的人参与数字资源和基于干预的支持,例如热情欢迎计划。
经理是组织中任何级别的任何人,负责指导其他人的工作。她/他是使事情发生的催化剂。 值得注意的是,组织的管理是在不同的级别进行的。虽然区别并不明显,但将经理分为三组(或级别)是有用的: (i) 监督(或第一线或操作)经理是直接监督实际执行工作的人的人。此级别负责执行各种常规任务以获得每个单位的预期产出和伴随活动; (ii) 中层管理人员高于监督级别,但从属于组织中最高级的管理人员;他们有责任为高层管理人员确定的概念制定实施战略。执行、监督、监控和其他相关职能由他们负责; (iii) 高层管理人员是组织的最高级管理人员。高层管理人员负责提供组织的总体方向。他们负责规划、维护与其他机构的关系、制定政策、标准化、控制、评估、资源调动等。就图书馆而言,通常有两个管理层级
该研究调查了尼日利亚夸拉州各大学图书馆的图书管理员如何采用和使用人工智能。该研究提出了四个研究目标和四个研究问题。研究采用描述性调查方法和随机抽样技术,随机选择了来自尼日利亚夸拉州立大学的 450 名图书管理员。五名研究助理接受了培训,学习如何在分发研究人员设计的结构化问卷之前联系受访者并获得他们的同意,研究人员协助完成工具分发过程。研究人员从发给受访者的 450 份问卷中回收了 410 份。然而,回收率为 91%,这是一个可观的数字。研究人员使用自行设计的问卷从受访者那里获取答案,并调整了一个简单的百分比以进行数据分析。结果表明,尼日利亚夸拉州的大学图书馆很少采用人工智能。研究还显示,大学图书馆出入口的安全扫描设备是最普遍的人工智能系统,而夸拉州立大学图书馆仍然缺乏其他人工智能系统,如机器人、聊天机器人、人脸识别、触摸识别、RFID 技术、人类、人工智能分类工具、机器可读目录和非智能人工智能功能。我们使用一份自行设计的问卷调查受访者的回答,并采用简单的百分比进行数据分析。研究结果表明,人工智能在尼日利亚夸拉州的大学图书馆中受到的关注很少。根据这项研究,最常见的人工智能是大学图书馆出入口的安全扫描设备,其次是机器人、聊天机器人、人脸识别和触摸识别。夸拉州的大学图书馆仍然缺乏 RFID 技术、人形机器人、人工智能分类工具、机器可读目录和人工智能智能功能。这项研究的结果还表明,大学图书馆的图书管理员意识到人工智能可以应用于提供服务的多种方式。研究结果表明,人工智能应用面临的障碍包括人工智能对传统图书馆服务造成严重破坏、缺乏技能和在应用前需要培训、电力供应不稳定以及缺乏足够的基础设施等问题。研究建议有必要组织图书馆员培训,以提高他们使用人工智能提供服务的技能,大学管理部门和图书馆应承诺并为人工智能的应用提供必要的支持,提供必要的基础设施,确保其迅速实施。