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能力目标 (CO) - 陆军安全
陆军安全与职业健康管理系统 (ASOHMS) 简介 陆军正在通过实施 ASOHMS 来现代化其安全与职业健康 (SOH) 方法。ASOHMS 为陆军组织提供了一个框架，以系统地管理 SOH 计划，这将增强任务能力，减少与安全和职业健康相关的事故，并通过有效的风险管理提高人员准备程度。组织使用风险管理来确定其 SOHMS 的需求。实施 ASOHMS 可确保危害和风险控制经过深思熟虑并与相应的风险水平相适应，同时保持有效的控制并最终支持组织的任务准备。ASOHMS 框架由六个不同的能力目标 (CO) 组成，包括 48 个可衡量的标准要素：1) 领导参与和人员/士兵准备；2) 事故、事件、疾病报告和调查； 3) 培训和推广；4) 进行检查和评估；5) 进行危害分析并制定对策；6) 健康保护和准备。陆军组织通过三个成熟度阶段逐步实施 ASOHMS：文档、实施和执行以及维持和持续改进。成功完成综合成熟度评估（星级评估）将使组织获得“陆军 SOH 之星”的认可。利用 ASOHMS 直接支持我们随时随地部署、战斗并果断赢得任何对手的能力。
美国陆军部 USAG 贝尔沃堡条例 385-10 美国陆军设施管理司令部总部，美国陆军驻地，贝尔沃堡
a. 驻军指挥官 (GC) 和驻军安全办公室 (GSO) 将：(1) 执行 29 CFR 1910、1926 和 1960 的指示要求。(2) 指导和支持贝尔沃堡安全计划。(3) 分配资源以支持有效、主动的安全计划。(4) 为 ASOHMS 的实施做好准备。(5) 制定安全培训计划。(6) 将 SOH 整合到指挥检查计划 (CIP) 中。(7) 将风险管理纳入贝尔沃堡运营。b. 指挥官、主管和各级领导将：(1) 确保制定书面安全政策，以确保所有公法、国防部指令/指示、陆军安全法规和 ASOHMS 能力目标和子要素都整合到已签署的、本地的、针对特定任务的总体安全和健康计划中。