严禁没有 24 小时访问权限的人员进入大楼,违者将立即暂停其下班后使用权。请勿用手扶/支撑门、共用注册卡或以任何其他方式允许未注册的人员进入。顾客进入后应确保门在他们身后安全关闭。__ 如果可行,强烈建议在紧急情况下使用提供的设备。电话和医疗设备方便使用:有氧运动室内有自动体外除颤器 (AED) 和自助药箱,前台最右侧有一部电话。__ 18 岁以上的注册顾客可以赞助最多两名非国防部附属人员(13 岁或以上)陪同赞助者下班后进入大楼。进入健身房前,每位被赞助者必须到健身房签署免责协议。在 BPFC 场所内,赞助者应对其客人的行为负责。
向法院系统中英语水平有限人士 (LEP 人士) 1 提供服务的义务源于平等保护和正当法律程序的宪法要求,以及 1964 年《民权法案》第六章及其修正案 (第六章),42 USC § 2000d,以及 1968 年《综合犯罪控制和安全街道法案》及其修正案 (安全街道法案),42 USC § 3789d(c)(1)。安全街道法案第六章禁止联邦财政援助的接受者在资助的项目或活动中基于国籍 (以及其他理由) 进行歧视。因此,正如美国司法部 (DOJ) 实施第六章和安全街道法案的规定所解释的那样,联邦财政援助的接受者有责任确保 LEP 人士能够有意义地参与他们的项目和活动。
通过电子邮件通知将文件添加到 eOPF。当文件添加到员工的 eOPF 时,员工将收到电子邮件通知。如果您有政府电子邮件地址,则该地址已在您的 eOPF 记录中更新。没有政府电子邮件地址的员工可以联系其服务 CPAC 或 NAF HRO,以提供个人电子邮件地址,以便通知。
然而,纽约市科技和风险投资 (VC) 行业的快速增长并没有为所有纽约人创造公平的机会。尽管黑人和拉丁裔员工占纽约市整体劳动力的 43%,但他们仅占该市科技人才的 21% 左右。关于纽约市初创企业创始人和风险投资人口统计的具体数据仍然有限。然而,在全国范围内,全女性创办的初创企业获得的风险投资不到 3%,黑人和拉丁裔创办的初创企业获得的投资不到所有投资的 3%。根据 Pitchbook 和 Crunchbase 的数据,在风险投资人中,只有 1.2% 的投资决策者是黑人,不到 18% 是女性。同时,根据 Diversity VC 的《股权记录》报告,女性和少数族裔投资者仅管理着风险投资公司所有管理资产 (AUM) 的 2%。
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