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AAA筛选程序管理
Role Title: AAA Screening Technician Band: 4 Contract: Permanent Responsible to: AAA Screening Programme Manager Accountable to: Clinical Director Location: Delivering a community-based service across Coventry and Warwickshire with a base of University Hospital, Coventry Our Vision, Values and Behaviours At University Hospitals Coventry and Warwickshire (UHCW) NHS Trust our vision is to be a national and international leader in healthcare, rooted在我们的社区中。我们的组织策略比医院（2022-2030）更多地受到我们员工，患者和利益相关者的看法的影响，并为改善医疗保健制定了明确的计划。我们旨在为我们的社区提供最佳护理，在我们所做的一切中都非常出色。我们通过提供积极主动，加入当地人的支持来做到这一点，并为健康状况最复杂的人提供专业服务。我们着手为员工创造最佳体验，并与其他组织合作，以实现最佳的医疗保健成果。我们的愿景和目的是由一组明确的价值观的基础，这些价值观反映了我们要创造的文化：同情，开放，自豪，伙伴关系，改善，学习和尊重。由我们的员工开发，我们的七个价值观指导我们每天所做的工作。无论我们的角色或层次如何，我们都致力于在我们共同提供世界一流的护理时坚持这些价值观。
人工智能委员会（CAI）
基本自由、民主和法治，[并致力于促进合法、合乎道德、负责任、公平、问责和透明地设计、开发、使用和退役这些技术]；[选项 B][申明缔约方承诺保护人权、民主和法治，包括通过促进合法、合乎道德、非歧视、问责、安全和透明地设计、开发、使用和退役人工智能系统；][选项 C][认识到需要在人工智能系统的设计、开发、使用和退役中促进透明度、可解释性、问责制、人的能动性和监督、技术的稳健性和安全性以及隐私和数据治理；]商定如下：第一章：一般规定
白皮书收入更换：如何处理增长和客户过滤
问责制开始于顶部。如果您不承担责任，那么您组织中其他人的期望几乎是不可能的。问责制应该是公司文化的一个可见且著名的方面。就像运动员保持得分以跟踪自己的进步并激励自己一样，您的公司应该公开跟踪并庆祝朝着目标取得的进步。至关重要的是记录流程，设定清晰的期望，并确保公司中的每个人（从高级合作伙伴到新员工）都知道他们对什么负责。本文档有助于保持一致性，并使您的团队能够在整个公司中复制成功。
斯塔夫利镇交易保证框架
斯塔维利镇交易委员会斯塔维利镇交易委员会与 CBC 合作，作为问责机构，将为斯塔维利镇交易的制定和实施提供战略指导。委员会在确保斯塔维利社区和利益相关者的强大和多样化声音参与镇交易的讨论和决策方面发挥着关键作用。委员会可同意根据其总体目标设立特定目的的小组。委员会的职权范围包含在附录 B 中，并将定期审查。CBC 内阁作为城镇基金的问责机构，CBC 将承担下一节所述的一系列责任。其内阁的作用是确保资源和安排到位，以履行这些问责机构的职责。它将是市议会关于镇交易的高级决策机构，但它可以选择将决定委托给内部计划委员会（通过其主席）。内阁做出的决定将通过现有的 CBC 审查程序进行审查。 CBC 财务和绩效委员会 – 现称为“预定议程会议”
减毒活疫苗鼻腔给药方案
本协议授权在诊所内由经过适当培训的非注册工作人员管理 LAIV。在患者组指导下，经批准的医疗保健专业人员可在供应后进行后续管理，以供立即管理或由 NHS 格兰扁、高地、奥克尼、设得兰、泰赛德和西部群岛内工作的经批准的医疗保健专业人员管理减毒活鼻内流感疫苗 (LAIV)。参与疫苗接种的注册医疗保健专业人员和非注册工作人员应对自己的行为负责。将管理任务委托给经过适当培训的非注册工作人员的注册医疗保健专业人员仍应对委托此任务的决定负责。