本文档很重要,应仔细阅读。如果您对其内容或要采取的措施有疑问,请立即咨询您的股票经纪人,会计师,银行家,律师,报告会计师或任何其他专业顾问的指导。该招股说明书已被富达银行PLC的董事看到和批准,他们共同且个人承担全部责任,以确认所提供的所有信息的准确性,并确认在进行了询问之后,在情况和最大程度地了解他们的知识和信念是合理的,没有其他事实,这些事实将在此处进行200次证券,并在2007年中进行2007年的证券,并在第200章中进行误解。 (“ isa”)。建议的投资者注意,ISA第85和86节中提供了错误或误导性陈述或与招股说明书有关的行为的责任。
职业描述 3d 建模师 ABBOT ABLE SEAMAN 砂轮成型工 磨料涂层布和纸制造商 磨料搅拌机 学术事务院长 学术事务主管 学术顾问 接入网络经理 手风琴制造师 手风琴调音师 会计师(不含税务会计师) 会计分析师(不含税务) 会计和计算机技工 会计簿记员 会计机操作员 会计经理(不含税务) 会计经理(财务部) 会计主管 会计程序员 会计软件经理 会计分析员 会计助理 会计文员 会计收款员 应付(或应收)账款 簿记员 会计科目主管 乙炔灌装工 乙炔厂操作员 酸抛光工(玻璃装饰) 酸化剂(油气井) 隔音工 声学工程师 声学物理学家 采访员(图书馆)
首席会计办公室的消息总会计师办公室(OCA)很高兴介绍2024年8月的银行会计咨询系列(BAAS)。BAA表达了OCA对与国家银行和联邦储蓄协会(统称为银行或机构的会计主题)的解释,除非另有说明)。它不代表货币主计长办公室的规则或规定(OCC)。每年更新BAA,以解决会计问题,新发行和更新的会计标准以及在2024年3月31日观察到的新兴问题。该版本的BAA不包括新问题或现有问题的实质性更新。作为OCA年度审查过程的一部分,我们已纳入了编辑,以提高一般性清晰度,包括对某些现有条目的修订,搬迁和重新分配。这些编辑不会改变OCA的先前结论或解释。已取代以下主题和子主题中的内容:•亚电头1B,其他比临时损害的损害•债务2A,陷入困境的债务重组•贷款2G,获得的贷款4,主题4,贷款和租赁损失的允许人的允许人群的范围,并普遍责备越野责任,并明确估算相关的责任(和审查员,即使问题很复杂且引起争议。我们希望您发现该出版物有用,并且它仍然是银行家和审查员的实用资源。如果您有与BAA有关的评论或问题,请通过baas@occ.treas.gov与我们联系。Amanda M. Freedle副总编和货币审计长的首席会计办公室
年度财务报告模型法规目录第1节。权威第2节。目的和范围第3节。定义第4节。与提交和扩展有关的一般要求,用于提交年度审计财务报告和审计委员会任命第5节。年度审计财务报告的内容第6节。指定独立认证的公共会计师第7节。独立认证公共会计师的资格第8节。合并或组合审核第9节。审计范围和独立认证公共会计师的报告第10节。不利财务状况的通知第11节。内部控制相关事项的通信在审核第12节中指出的。会计师的资格证书第13节。定义,独立认证的公共会计师工作论文的可用性和维护第14节。审计委员会的要求第15节。内部审计功能要求第16节。与准备所需的报告和文件有关的保险公司的行为第17条。管理层对财务报告的内部控制报告第18节。豁免和有效日期第19节。加拿大和英国公司第20节。可严重性规定第1节。权威根据[Insert State]保险法的部分(插入适用的部分)颁布的保险专员颁布了本规定。第2节。目的和范围本法规的目的是通过要求(1)对保险公司的财务状况的[插入州]保险部门对保险公司的财务状况的监视,对财务报表的年度审核,报告了独立认证的公共会计师的财务状况和保险公司的经营结果,(2)内部控制与内部控制问题有关的审计事项,以及(3)内部控制过度管理报告,以及(3)内部管理层的报告。每个保险公司(第3节中定义)应受此法规的约束。在任何日历年中,以这种直接保费的保险公司在日历年结束时在全国范围内的直接书面政策的保单持有人或证书持有人少于1,000,000美元的保险公司应豁免本年度的规定(除非专员对委员的规定,否则必须提出特定的合规性,以履行律师的律师或批准的律师,以实现律师的律师/法定责任/法定责任的责任/或100万美元或以上的再保险不会那么豁免。根据该州提交经审计的财务报告的要求,外国或外国保险公司在另一个州提交了经审计的财务报告,该州已发现,专员在此规定的第4至13节中豁免了本法规第4至13节,如果:
BMIU 商业变革经理、商业管理创新部门 Kerry Davie、收入和商业服务主管 Les Robertson、会计师 Donna Grieve 和财务和企业服务会计师 Jackie Johnstone;经济发展服务经理 Pamela Stevenson、服务经理 Kirsty Martin、地点计划和政策服务经理 Morag Millar 和商业和就业服务计划和政策机会法夫伙伴关系经理 Adam Dunkerley;商业技术解决方案主管 Charlie Anderson;人力资源劳动力战略和组织发展服务经理 Fiona Allan 和人力资源服务服务经理 Kirsty McElroy;评估师 Heather Honeyman;法律和民主服务主管 Lindsay Thomson、委员会服务经理 Helena Couperwhite 和法律和民主服务委员会官员 Michelle Hyslop。
Paul Arredondo Accountant III Paulette Beiter Attorney IV Juan A. Benitez Program Specialist I Josephine Briones-Febbraro Legal Assistant III Delia Castro Program Specialist III Jennifer Costilla Program Specialist II Nicole Duran Manager IV Rhonda Fellner Program Supervisor I J Franco Program Supervisor V Maria Graziani Program Specialist III Kiana Goldman Program Specialist I Ann Hallam主任IV Telisa Harwell计划主管III Jerry Hill总法律顾问IV Donna Hiller董事III MARTHA KUHL计划专家I Amy Kulik法律助理III Marissa Brooks董事I Maria Lagunas经理V Kyle McGaw System Pettitte计划专家III III朱莉·普里恩(Julie Prien)信息专家IV Marisa Rios计划主管诉April Serrano计划主管v Lori Shaw System Vivian Zheng会计IV
参加:财务和公司服务执行董事Eileen Rowand; Les Robertson,收入和商业服务,收入和商业服务主管; Pam Ewen,计划,经济计划和就业能力服务主管,商业和就业能力主管Gordon Mole,Peter Corbett,首席经济和Morag Millar,经济旅游和市中心计划经理,经济规划和就业能力服务;人力资源主管Sharon McKenzie,Graham Arnott,健康与安全负责人,HR,健康安全与福祉的服务经理Barbara Cooper;人力资源服务; Shelagh McLean,教育和儿童服务主管; Charlie Anderson,商业技术解决方案主管,Bob Urquhart,安全与合规专家,商业,技术解决方案和服务保证-Security -Security;会计师唐娜·格里夫(Donna Grieve)和法律和民主服务部主管Lindsay Thomson,Selena Couperwhite,服务经理 - 委员会服务委员会服务和米歇尔·海斯洛普(Michelle Hyslop),财务和公司服务委员会官员Michelle Hyslop。
戴维(David)是一位英国国民,他在包括英国石油,蝙蝠,施耐德电气,阿德克科和科斯塔咖啡等跨国公司的高级管理职位上获得了丰富的经验。David是英国特许会计师(FCA),在伦敦获得了毕马威会计师资格,并拥有伦敦皇后大学的法学学位。