摘要本文询问了种姓和零工经济之间的联系,以及这些联系在古吉拉特邦西印度西部城市艾哈迈达巴德(Ahmedabad)昔日的米尔市政治行动中如何发挥作用。它问,在艾哈迈达巴德(Ahmedabad)高度种姓隔离的城市空间中,来自下层种姓的演出经济工人如何导航?是什么促使他们在城市寻找演出工作时加入自己的种姓集体?文章通过人种学询问解释说,尽管零工经济的最近出现为较低种姓的年轻求职者提供了从农村中基于种姓的职业的逃生途径,但其种姓身份被战略性地掩盖并强调,以告知他们在Urban中导航的选择,政治愿望和经济焦虑。合同工作的不可预测和不确定的性质巩固了种姓和亲属船网,以获取有关城市零工经济中可用工作的工作和信息。这反过来促进了城市社区中年轻人的重新政治行动,增强了该地区的种姓政治。
College of Structural & Architectural Planning (Anna University), Chennai 18 National Institute of Design (NID), Ahmedabad 19 Indian Institute of Forest Management (IIFM), Bhopal 20 Mudra Institute of Communication (MICA), Ahmedabad 21 Indian Institute of Science (IISC), Bangalore 22 Institute of Rural Management, Anand (IRMA) 23 Tata Institute of Social Sciences (TISS), Mumbai 24 National WARANGAL技术研究所(NIT)25国立技术研究院(NIT),Tiruchirapalli 26国民技术学院(NIT),Surathkal 27国立技术学院(NIT)28国立技术学院(NIT),鲁尔凯拉29国立技术学院(NIT),国立技术学院,国立技术学院,NIT 31 NIT)(NIT)31 NIT(NIT) Durgapur 32国立技术研究院(NIT),Jamshedpur 33国家技术研究院(NIT),PATNA 34国立技术研究所(NIT),SILCHAR 35国家技术研究院(NIT)36国立技术研究所,国家技术研究院(NIT) (NIT),斋浦尔39 Maulana Azad国家理工学院(NIT),博帕尔
The present national atlas titled “Desertification and Land Degradation Atlas of India (Assessment and analysis of changes over 15 years based on remote sensing)”, is one of the outcomes of an ongoing Department of Space (DOS) funded national project entitled, “Desertification and Land Degradation: Monitoring, Vulnerability Assessment and Combating Plans”, being executed by the SAC, ISRO, Ahmedabad along with 15 concerned Central/State government departments和学术机构。国家一级的荒漠化/土地退化(DLD)映射已在2018 - 19年度时间内进行。对DLD状态的变化的分析也已通过以前可用的时间范围的DLD库存2011-13和2003-05进行了。
Gati Shakti多模式货物码头(GCT):91 GCT委托和234个地点于2024年10月31日批准。净零碳排放:印度铁路在2029 - 30年之前以30 GW的可再生能源为目标,截至2024年10月,有375兆瓦的太阳能和103兆瓦的风能。主要的经济走廊:在三个铁路走廊下确定了434个价值11.7亿卢比的项目,并在PM Gatishakti Portal上映射。孟买-Ahmedabad高铁项目:2015年12月批准,由日本支持的508公里项目的修订成本为10.8亿卢比。截至2024年10月,它取得了47.17%的身体进步。
Shri Rajesh Kumar Gupta总经理Adani可再生能源持有四个有限的Adani Reenwable Energy Park Rajasthan Limited Adani Reenwable Reenwable可再生能源两座有限的6楼,CT Tower-1,Inspire Business Park,Opp。Adani Corporate House,Nr。Vaishnodevi Circle,Khodiyar,Ahmedabad-382421,Gujarat Ph。:9099055681,7227916165,7073458989电子邮件:rajesh.gupta@adani.com; mahendrasingh.dabi@adani.com; Shri Arzaan Dordi首席经理Serentica Renewables India India Private Limited Serentica Renewables印度11私人有限公司DLF网络公园,塔,塔,9楼,UDYOG VIHAR PHASE-III III,Sector-20 Gurugram-122008,Haryana PH。:7428197178,7057027894电子邮件:arzaan.dordi1@serenticaglobal.com; aakanksha.bhisikar@serenticaglobal.com;
关于 2013 年《公司法》;关于第 230 至 232 条(与 2013 年《公司法》其他相关条款一并阅读);关于 Deep Energy Resources Limited ;关于 Savla Oil and Gas Private Limited ;关于 Prabha Energy Private Limited ;关于 Deep Energy Resources Limited 与 Savla Oil and Gas Private Limited 和 Prabha Energy Private Limited 及其各自股东和债权人之间的综合安排计划;Deep Energy Resources Limited ,一家根据 1956 年《公司法》规定成立的公司,现视为根据 2013 年《公司法》成立,其注册办事处位于 12A & 14, Abhishree Corporate Park, Ambli Bopal Road, Ambli, } Ahmedabad - 380058, Gujarat, India。}
暂停了B&C Energy Infra Ltd.的董事,地址为:H-132,Sardarshan,G.I.D.C.-Dediyasan,Modhera Road,Mahesana-384002 5。Manishkumar Rameshchandra Patel暂停了B&C Energy Infra Ltd的董事,地址为:8,Pink City,Opp。Man Farma,Dediyasan-3,Mehsana-384002。6。创意工程师和服务私人有限运营债权人的地址:15,16B,Sangini Complex,附近的House Doctor House,C。G. Road,Ahmedabad-380009。7。Dakshin Gujarat Vij Company Limited Operational债权人的地址:“ Urja Sadan”,Nana Varachha Road,Kapodara Char Rasta,Surat-395006。8。所得税的主要/副局长,地址:IT-FICE-UDYOG BHAVAN,SECTER-11,GANDHINAGAR-382010…受访者: -
•日本日本亚洲青年交流计划的奖学金•2025年1月10日在IISC BANGALORE赢得了Icord'25赢得了最佳研究论文奖。日本和日本大使馆2020年日本摄影大赛•日本国际合作局奖学金访问日本大学•由Lensin在IIT Guwahati的S-PSS&DE组织的两个星期长的课程•指导了IIT Kanpur的USID Foundation和IIT KANPUR的USID Foundation&IIT Kanpur'2006年NASA设计竞赛-2002•''In Inigus-in Indy 2; NDBI的IHC,新德里•全印度排名:IIT Bombay进行的CEED-2005年36号•NID Ford Foundation奖学金和NID Ahmedabad奖学金•设计创新中心奖学金来自教育部。印度
来自U. N. Mehta研究所家族的问候!作为A.P.J. Abdul Kalam说:“直到您到达本地的地方,永远不要停止战斗,也就是说,是独特的。在生活中有一个目标,不断获得知识,努力工作并有毅力实现伟大的生活。”艾哈迈达巴德(Ahmedabad)联合国梅塔心脏病学与研究中心的动态团队总是蓬勃发展,以不断升级和最新技术提供优质的心脏护理,我很高兴领导这样一支出色的团队。我也很高兴分享,在我们勤奋和勤奋的团队的努力下,我们的研究所在本月获得了许多成就,包括2023年国家医疗保健奖,以及国家机构和组织移植组织(NOTTO)在心脏,肺部和组织移植方面所做的贡献。恭喜团队!继续做高质量的工作!谢谢。