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ARPC Frontline - 空军预备役人员中心
ARPC Frontline 是 FSS 社区可以参考的新资源，用于查找来自总部空军预备役人员中心的最新信息和更新。数字化转型计划 (DTI) 是我们的首要任务之一，我们将利用这个论坛向 FSS 成员提供有关及时主题的 DTI 通知。您将在本期 Frontline 中发现以下 DTI 通知：DTI 通知：230216-01 主题：ARC 退休过渡到 myFSS 期间对 RRPA 请求的影响 适用于：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：从 2023 年 3 月 1 日起，HQ ARPC 退休部门将退还 1974 年 12 月 31 日以后出生的成员的 RRPA 请求。DTI 通知：230216-02 主题：ARC 退休过渡到 myFSS 的计划 适用于：目前参与的空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：要求生效日期为 2023 年 11 月 1 日或之后的退休申请必须在 myFSS 可用后提交。DTI 通知：230216-03 主题：预备役分离系统过渡影响：空军预备役飞行员 BLUF：预备役分离系统计划于 2023 年 3 月 1 日在 myFSS 上供飞行员使用。DTI 通知：230216-04 主题：积分管理和服务验证/DD 表格 214 系统过渡适用于：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：积分管理更正和服务验证/DD 表格 214 请求将在未来几周内在 myFSS 上上线。过渡可能会导致处理延迟。DTI 通知：230216-05 主题：装饰和评估查询 适用于：空军国民警卫队和空军预备役飞行员 BLUF：装饰和评估查询计划于 2023 年 3 月 15 日在 myFSS 上上线
FAA 航空航天医疗认证服务飞行员...
自 2006 年以来，美国联邦航空管理局 (FAA) 民用航空医学研究所已对飞行员进行了四次调查，分别是 2008 年、2012 年、2014 年，最近一次是在 2016 年。调查考察了航空医学检查员 (AME)、FAA 区域飞行外科医生 (RFS) 和俄克拉荷马城的 FAA 航空医学认证部门 (AMCD) 提供的航空医学认证服务的满意度。每次调查的目标都是评估客户对航空医学认证服务的满意度，确定 FAA 可以改进其为飞行员提供的服务的领域，并评估这些改进对客户满意度的影响。飞行员参与调查一直是自愿的。
来自第 436 航空联队/CC 的消息
除了空中和地面展示外，您还有机会与多佛队的飞行员互动。我们的飞行员勤奋工作，履行社区好管家、无私服务大使和伟大国家守护者的角色。你们张开双臂欢迎我们，让多佛飞行员成为这个社区大家庭的一部分，我们感谢与你们建立的关系。由于您的不断支持和奉献，多佛再次荣获 2021 年空中机动司令部社区支持奖，即阿比林奖杯。这次航展和开放日是我们表达“感谢”的一种方式，我们通过敞开大门，让您一睹您的合作和支持所取得的成就，来表达我们的感激之情。
VNG 将资源转移到弗吉尼亚州西南部
“年度最佳飞行员计划是一项享有盛誉的奖项，旨在表彰弗吉尼亚航空国民警卫队中表现最好的飞行员。”Sean J. Fretwell，192nd Wing指挥官。 “该计划旨在尊重表现出卓越的领导，工作表现和社区参与并体现我们对英联邦公民飞行员的愿景的同伴。”Sean J. Fretwell，192nd Wing指挥官。“该计划旨在尊重表现出卓越的领导，工作表现和社区参与并体现我们对英联邦公民飞行员的愿景的同伴。”
2 月 1 日 - 比尔空军基地
基本事件呼唤所有Beale非营利组织！寻找一种有趣的方式来支持2025年Beale Air＆Space Expo（6月6日至8日），同时为您的组织筹集资金？BMLC邀请501（c）（3）组在空中表演中自愿参加！任何致力于至少两天的志愿者的非营利组织都会收到BMLC对组织的贡献。这是参与，近距离体验并支持我们的基础社区的好方法！有关更多详细信息并注册，请访问bealeairshow.com。标记您的团队并传播这个消息！退伍军人残疾福利咨询咨询咨询2 nd和第4个月星期三0800-1300和1300-1500军事和家庭准备中心晾衣绳项目T恤装饰加入您的SAPR团队，我们设计衬衫以表现出适应力，支持和希望幸存者的希望。提供和茶点。活动开始时不需要出勤。2月21日，2月21日，1400-1800 17800 b ST（M＆FRC BLDG）要注册此活动，请使用QR码或发送电子邮件 /致电tiffany.atwell@us.af.af.mil /530-634-3339。ASIST（应用自杀干预技能培训）星期一至周日，24和25 2月24日至25日，201600年2月25日，雷达点俱乐部POC：与Sra Brianna Martinez：Brianna.martinez.10@us.af.mil到RSVP rsvp掌握情绪智能班，星期二25年2月25日，星期二，星期二25年2月25日，kims。 RSVP 1-2-3魔术育儿研讨会，20100年2月26日，星期三，儿童和青年资源中心（CYRC）父母，您是否想抚养行为良好，幸福，有能力的孩子，并将乐趣放回育儿中？加入我们的旅程，在您中发现您的“超级父母”！要注册旨在支持父母的研讨会，请致电：9fss.cyes.slo@us@us.af.mil或致电530-634-3539。年度颁奖宴会保存日期：2025年2月28日，星期五1700-2100 Beale社区活动中心（CAC）服装：Mess Fress（SNCO＆Moinsers）半正式（初中NCO，Airmen和Airmen和Guests）
内容
“我们肩负着培养持续学习文化、为空军人员提供工具以更新和提高技能的使命”，空军教育与训练中心采购与合规部门 DAF 电子学习服务负责人 Gordon Pfeil 补充道。DAF 电子学习平台与 Skillsoft 合作，使用人工智能驱动的学习路径来创建个性化发展计划。“人工智能实时提供决策质量信息，并识别可能被忽视的趋势”，Pfeil 解释道。“该平台对当前技能水平进行基准测试，并推荐有针对性的学习以提高这些技能。”这种个性化方法可确保每位军人提高支持任务成果所需的能力。对于空军人员而言，掌握数字素养意味着提高他们的效率和职业前景。熟练掌握数字技能可提高当前角色的表现，并为空军人员未来可能涉及更复杂技术系统的责任做好准备。
2022 年 AFIMSC 战略计划 - AF.mil
目标状态 1. 提高无人陪伴住房的质量、利用率和管理 ● 需要注意 修改后的目标 1 将重点放在宿舍运营上，这导致资金增加了 45%。 2. 改善飞行员、监护人和家人的住房 ● 正在推进 通过完成改进租赁流程的工作，照顾好我们最宝贵的资源（飞行员及其家人）。 3. 优化社区凝聚力，打造具有复原力的飞行员、监护人和家庭 ● 需要注意 住宿入住率增加 9.6%，达到 64.76%。公务旅行和太空-A 开始回暖。 4. 执行企业范围的客户服务战略 ● 正在推进 通过优先考虑外部客户对 I&MS 服务的反馈来接受新事物。 5. 实施未来办公室 ● 正在推进 在空军和太空部队企业中建立一种新的工作方式，以适应疫情环境，并在工作环境中保持灵活性以获取和留住人才。