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我工作的地方 Andrea Kealoha
2023 年 8 月，一场野火摧毁了夏威夷毛伊岛的沿海小镇拉海纳。几天之内，夏威夷大学马诺阿分校开始成立一个响应小组，重点关注火灾对水质和污染物的影响。我领导了与沿海水质相关的工作，因为我来自毛伊岛，并且已经与岛上的社区合作，以了解可能影响珊瑚礁健康的压力。我们组建了一个团队，开始研究我们需要开始采样什么，以及我们需要担心什么，因为我们以前从未经历过珊瑚礁旁边的城市野火。我们的团队在海岸线的各个地点进行了采样——包括燃烧区内的九个地点——重点关注我们认为可能因城市火灾而对海洋造成压力的所有因素。我们研究了碳酸盐化学、营养物、有机污染物和微生物。在这张照片中，我正在检查我们的一个传感站。笼子里装着
参考文献：Kraft Florian、Rodriguez-Aliaga Piere、袁伟民、Franken Lena、Zajt Kamil、Hasan Dimah、Lee Ting-Ting、Flex Elisabetta、Hentschel Andrea
标题：大脑的畸形和通过伴侣的伴侣功能受损1†，Piere Rodriguez-Aliaga 2†，Weimin Yuan 3†，Lena Franken 1，Kamil Zajt 4，Dimah Hasan 5，Dimah Hasan 5，Ting-Tang 2，Ting-Tang 2，Elisabeth andReas andReas andReas，Andres and and s. Ula Knopp 1，Eva Lausberg 1，Jeremias Krause 1，Zhang 4，Pamela Trapane 10，Riley Carroll 10，Martin McClatchey 11，Lisa Fry 13，Andrew E. 14，Katherine A Blood 16，Jean-Madeleine De Sainte Agathe 17，Charles Pergan 18 9，Gorančuturilo20，Borut Peterlin 19，Karin Diderich 21，Haley Streff 22，Laurie Robak 22，Laurie Robak 22，Renske Oegema Oegema Oegema 23，Ellen Van Binsbergen 23，Ellen van Binsbergen 23，John Herriges 24，Carol j. Saund，239 ，HannsLochmüller31，Stefanie Meyer 31，Alberto Aleman 31，Kiran Polavarapu 31,32，Gael Nicolas 33,34，Alice Goldenberg 33，Lucie Guyant 33，Kathleen Pope 35 Decondt 41，Wim Van Paesschen 42,43，Claudine Rieubland 44，Claudia Poloni 44，Guipponi 44，Marine Meussen，47和J. Jansen 48，Jessica Rosenblum 47，Tobias B.瓦格纳（Wagner）51，马丁·威斯曼（Martin Wismann），埃格·托马斯（Egger Thomas），51马蒂亚斯·贝格曼（Matthias Begemann）1，安德烈亚斯·罗斯（Andreas Roos）31,52,53，马丁·哈斯勒（MartinHäusler）29,38，蒂姆·安格勒（Tim Schedl）54，马可·塔塔格利亚（Marco Tartaglia），马尔科·塔塔格利亚（Marco Tartaglia）14，朱利安娜·布雷默（Juliane Bremer），朱利安·布雷默（Juliane Bremer）4，史蒂芬·帕克3 *
建议引用：Avery, Mallory；Leibbrandt, Andreas；Vecci, Joseph (2024)：人工智能有助于还是损害性别多样性？来自两项技术招聘实地实验的证据，CESifo 工作论文，编号 10996，经济研究中心和 ifo 研究所 (CESifo)，慕尼黑
人工智能 (AI) 在招聘中的使用正在迅速增加，并极大地改变了人们申请工作的方式以及申请的审核方式。在本文中，我们使用两个现场实验来研究人工智能招聘工具如何影响男性主导的技术部门的性别多样性，包括整体和劳动力供需。我们发现，人工智能在招聘中的使用改变了潜在雇员的性别分布，在某些情况下，女性申请人的比例增加了一倍以上。这种变化是由供需双方对女性的更好结果引起的。在供应方面，我们观察到人工智能的使用减少了申请完成率的性别差距。补充调查证据表明，当由人工智能而不是人类评估者评估时，预期偏见是女性申请完成率增加的一个驱动因素。在需求方面，我们发现向评估人员提供申请人的 AI 分数可以缩小评估中的性别差距，否则女性申请人将处于不利地位。最后，我们表明，AI 工具必须对女性存在相当大的偏见，才能导致性别多样性水平低于没有 AI 时的情况。
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示例1：最多样化的宗教的严格信徒甚至都没有考虑他们何时应该遵循工作要求，从而与他们的宗教（政治，文化，祖国等）相抵触。示例2：许多有原则的人红色报告他们直观地将自己的价值观和规则视为适用于所有人的一般物品。示例3：一位有原则的女人分享了她的孩子在过境期间藏在儿童鞋子里的孩子时，她是如何羞愧的。“我仍然不原谅他们！”示例4：足球迷通常以红色原则为特征。质疑他们对俱乐部的爱和忠诚会导致强烈的情感反应。
对智能房屋未来的专家观点
引用：里迪（Reidy），凯特（Kate），玛格尔扎克（Majchrzak），宝琳娜·伊瓦（Paulina Ewa），哈斯（Haas），本尼迪克特（Benedikt），汤姆森（Thomsen），约阿希姆·达尔（Joachim Dahl），康妮（Konečná），安德里亚（Andrea）等。2023。“直接可视化2D/3D半导体/金属异质结构的激发光谱中的亚纳米变化。”Nano Letters，23（3）。
Battery Consult AG 欢迎 Andreas Lützelschwab 出任新董事会成员
Battery Consult AG 是盐电池领域的全球卓越中心，专门研究盐电池技术。我们的重点是优化 NaNiCl 2 电池和电池设计，以开发可持续且经济高效的工业应用和固定电网存储市场解决方案。自 2008 年成立以来，我们一直是国内外研究项目中值得信赖的合作伙伴，成功进行了多项技术转让。我们的储能电池 STC-140 和 STC-250 已申请专利。
Andrea Galassi - 简历和研究
Andrea Galassi 分别于 2017 年和 2021 年获得博洛尼亚大学 (意大利) 计算机工程硕士学位和计算机科学与工程博士学位。自 2023 年起，他受聘于博洛尼亚大学计算机科学与工程系 (DISI) 担任初级助理教授 (RTDA)。他获得了计算机工程副教授职位的国家科学资格 (ASN 2023-2025 部门 09/H1 II 层，II 季度)。他的研究兴趣集中在自然语言处理和机器学习上，特别关注值得信赖和以人为本的人工智能、论证挖掘、机器学习的神经符号方法和法律分析。他的专业知识涵盖不同领域，总体目标是利用正式定义的领域知识以及可以从数据（尤其是文本文档）中获取的特定知识。他的大部分研究都集中在论证内容的提取、处理和使用上；其应用范围包括信息检索问题（例如对科学文献进行排名或在对话中提供可信的答案）以及预测和分类任务（例如预测法律判决的结果）。
Nicolas Six、Andrea Perrichon-Chrétien、Nicolas Herbaut。SAIaaS：基于区块链的安全人工智能即服务解决方案。第二届深度学习、大数据和区块链国际会议 (DEEP-BDB 2021)，2021 年 8 月，意大利罗马。hal-03245536
摘要。人工智能模型是支持当前全球经济中许多部门的关键要素。训练这些模型需要 3 个主要资产：数据、机器学习算法和处理能力。鉴于对数据隐私、算法知识产权和服务器安全的日益关注，结合所有 3 种资源来构建模型具有挑战性。在本文中，我们提出了一种解决方案，允许提供商在安全的云训练环境中共享他们的数据并运行他们的算法。为了在系统中为客户和资产提供者提供信任，引入了区块链来支持模型生产的协商、监控和结论。通过初步评估，我们验证了该方法的可行性，并提出了更安全的人工智能即服务的路线图。
Andreas Klinger Shawn D'Souza Bill Lobig 使用Amazon Sagemaker构建可解释的AI模型 jpmorganchase：大规模的实时欺诈筛查 AI管理的电信生态系统：比以往任何时候都更近 推进物理AI：NVIDIA ISAAC实验室和AWS下一步... 使用生成AI将产品研发文档转换为... 通过... 加速控制系统升级 使用多个代理进行可扩展的生成AI应用程序 解锁边缘AI的潜力：创新和最佳实践 AWS方法确保生成AI 与基岩IDE一起加速生成AI应用程序开发 使用生成ai 教育的新方法
高管说，缺乏对如何推动大量业务绩效改善的明确，共同的愿景，这是对高科技投资回报率的强烈障碍）
ana cristina andreazza-脑医学
Ana Cristina Andreazza博士是多伦多大学药理学毒理学和精神病学教授，在线粒体研究中担任Thomas C. Zachos主席，并担任MOOD DIE疾病分子药理学的Canada II Canada研究主席。 作为线粒体创新计划（Mito2i）的有远见的创始人兼科学总监，她领导着关于线粒体功能障碍在神经和精神病学疾病，器官移植和新型治疗策略中的作用的开创性研究。 她的开创性工作彻底改变了我们对线粒体功能与心理健康障碍（尤其是躁郁症）之间关系的理解。 Andreazza博士的职业生涯的灵感来自早期的好奇心，家庭影响力以及减少围绕新陈代谢和精神病的污名的承诺。 她的创新工作桥接了多个学科，旨在发现可以在心理健康方面实现个性化治疗的生物标志物。 Andreazza博士获得了众多著名奖项，包括加拿大新学者皇家学院的会员资格，已发表了200多份同行评审的论文，并因其对代谢精神病的贡献而受到国际认可。 在这次基因组媒体采访中，她分享了从研究巴西葡萄酒化学到成为线粒体研究的主要力量的杰出旅程的见解，同时讨论了她对协作科学和创新的看法。 在对教学和协作科学的热情驱动下，Andreazza博士继续在线粒体研究社区培养创新和指导。Ana Cristina Andreazza博士是多伦多大学药理学毒理学和精神病学教授，在线粒体研究中担任Thomas C. Zachos主席，并担任MOOD DIE疾病分子药理学的Canada II Canada研究主席。作为线粒体创新计划（Mito2i）的有远见的创始人兼科学总监，她领导着关于线粒体功能障碍在神经和精神病学疾病，器官移植和新型治疗策略中的作用的开创性研究。她的开创性工作彻底改变了我们对线粒体功能与心理健康障碍（尤其是躁郁症）之间关系的理解。Andreazza博士的职业生涯的灵感来自早期的好奇心，家庭影响力以及减少围绕新陈代谢和精神病的污名的承诺。她的创新工作桥接了多个学科，旨在发现可以在心理健康方面实现个性化治疗的生物标志物。Andreazza博士获得了众多著名奖项，包括加拿大新学者皇家学院的会员资格，已发表了200多份同行评审的论文，并因其对代谢精神病的贡献而受到国际认可。在这次基因组媒体采访中，她分享了从研究巴西葡萄酒化学到成为线粒体研究的主要力量的杰出旅程的见解，同时讨论了她对协作科学和创新的看法。在对教学和协作科学的热情驱动下，Andreazza博士继续在线粒体研究社区培养创新和指导。